江蘇省贛榆縣在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，針對縣域社會工作人才就業(yè)渠道少、平臺小、保障機(jī)制相對弱勢的現(xiàn)狀，切實(shí)加大政府補(bǔ)貼力度，拓寬社會工作人才的就業(yè)途徑。
一是明確補(bǔ)貼對象。結(jié)合本縣的具體情況，重點(diǎn)規(guī)劃了六類補(bǔ)貼對象，包括專職社區(qū)工作者、社會福利救助工作者、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人才、基層法律服務(wù)工作者和青少年成長服務(wù)人才、老年人保健服務(wù)人才等。其中前四者由縣鎮(zhèn)兩級政府直接資助，資助部分基本能夠保障工資待遇，后兩者實(shí)行政府定額撥款、單位配套、按照工作量計酬的間接補(bǔ)助模式。
二是創(chuàng)新資助方式。對于直接資助人才，采用統(tǒng)一公開招聘形式引進(jìn)，由需求單位上報社會工作人才需求情況，經(jīng)過確認(rèn)后由勞動人事部門組織統(tǒng)一招考、統(tǒng)一分配。對于間接補(bǔ)助人才，由用人單位自行引進(jìn)，有關(guān)職能部門備案考核。近兩年來，全縣在社區(qū)服務(wù)、社會救助、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等方面招聘社會工作人才760多名，縣、鎮(zhèn)兩級政府累計支出用人補(bǔ)貼1340萬元。此外，縣政府還專門拿出資金為社會工作人才建設(shè)培訓(xùn)場所、提供實(shí)習(xí)基地、免費(fèi)提供就業(yè)培訓(xùn)信息，間接幫助社會工作人才提高崗位技能。
三是確保資助效果。在縣鎮(zhèn)兩級政府的強(qiáng)力資助下，贛榆縣社會工作網(wǎng)絡(luò)近年來大為加強(qiáng)。衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“一一四二”目標(biāo)，即：每個鎮(zhèn)至少有一個衛(wèi)生服務(wù)中心，每個村至少建成一個衛(wèi)生服務(wù)站，每個衛(wèi)生服務(wù)中心至少有四個專業(yè)科室，每個衛(wèi)生服務(wù)站至少有兩名專業(yè)醫(yī)護(hù)人才。全縣累計共設(shè)有衛(wèi)生服務(wù)中心29個，衛(wèi)生服務(wù)站476個。法律服務(wù)工作覆蓋每個村，近年來全縣新增法律服務(wù)人員78名。各個社區(qū)都建立了居家養(yǎng)老服務(wù)中心，配備有3-5名專職的社會工作人才。至今，全縣100%的中學(xué)和55%的小學(xué)已經(jīng)建立了心理咨詢室，配備了專兼職的心理輔導(dǎo)老師。
一是明確補(bǔ)貼對象。結(jié)合本縣的具體情況，重點(diǎn)規(guī)劃了六類補(bǔ)貼對象，包括專職社區(qū)工作者、社會福利救助工作者、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人才、基層法律服務(wù)工作者和青少年成長服務(wù)人才、老年人保健服務(wù)人才等。其中前四者由縣鎮(zhèn)兩級政府直接資助，資助部分基本能夠保障工資待遇，后兩者實(shí)行政府定額撥款、單位配套、按照工作量計酬的間接補(bǔ)助模式。
二是創(chuàng)新資助方式。對于直接資助人才，采用統(tǒng)一公開招聘形式引進(jìn)，由需求單位上報社會工作人才需求情況，經(jīng)過確認(rèn)后由勞動人事部門組織統(tǒng)一招考、統(tǒng)一分配。對于間接補(bǔ)助人才，由用人單位自行引進(jìn)，有關(guān)職能部門備案考核。近兩年來，全縣在社區(qū)服務(wù)、社會救助、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等方面招聘社會工作人才760多名，縣、鎮(zhèn)兩級政府累計支出用人補(bǔ)貼1340萬元。此外，縣政府還專門拿出資金為社會工作人才建設(shè)培訓(xùn)場所、提供實(shí)習(xí)基地、免費(fèi)提供就業(yè)培訓(xùn)信息，間接幫助社會工作人才提高崗位技能。
三是確保資助效果。在縣鎮(zhèn)兩級政府的強(qiáng)力資助下，贛榆縣社會工作網(wǎng)絡(luò)近年來大為加強(qiáng)。衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“一一四二”目標(biāo)，即：每個鎮(zhèn)至少有一個衛(wèi)生服務(wù)中心，每個村至少建成一個衛(wèi)生服務(wù)站，每個衛(wèi)生服務(wù)中心至少有四個專業(yè)科室，每個衛(wèi)生服務(wù)站至少有兩名專業(yè)醫(yī)護(hù)人才。全縣累計共設(shè)有衛(wèi)生服務(wù)中心29個，衛(wèi)生服務(wù)站476個。法律服務(wù)工作覆蓋每個村，近年來全縣新增法律服務(wù)人員78名。各個社區(qū)都建立了居家養(yǎng)老服務(wù)中心，配備有3-5名專職的社會工作人才。至今，全縣100%的中學(xué)和55%的小學(xué)已經(jīng)建立了心理咨詢室，配備了專兼職的心理輔導(dǎo)老師。