廣元市公安局交通警察支隊(duì)關(guān)于公開(kāi)招聘8名文秘工作人員的公告
因工作需要，我支隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘文秘工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘職位及名額
交警支隊(duì)機(jī)關(guān)科室文秘崗位工作人員8名。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)、遵紀(jì)守法、未受過(guò)行政處分或法律追究。
（二）有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，品行端正，作風(fēng)正派，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
（三）具有履行文秘崗位的工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿和調(diào)研文章的能力，有較深厚的文字功底，撰寫(xiě)有大量的文字材料，在報(bào)刊、雜志上發(fā)表有較多的文章。
（四）會(huì)操作計(jì)算機(jī)。
（五）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，文秘專(zhuān)業(yè)和現(xiàn)從事文秘工作者優(yōu)先。
（六）年齡40歲以下（1968年3月12日以后出生），特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。
（七）身體健康。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、時(shí)間：2009年8月13日—8月28日。
2、地點(diǎn)：交警支隊(duì)辦公室，聯(lián)系電話(huà)：5206109、5206953。
3、提交資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷；本人居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件；近期免冠照片2張；本人撰寫(xiě)的有代表性的文章或材料。
（二）資格審查。由支隊(duì)辦公室對(duì)照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
（三）考試。采取筆試、面試、計(jì)算機(jī)操作技能考試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試、計(jì)算機(jī)考試均按100分制記分。筆試以辦公室文秘崗位所必備的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力等進(jìn)行出題考試，筆試成績(jī)60分以上的參加面試。面試以語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、應(yīng)變能力以及文秘崗位所必備的知識(shí)進(jìn)行，面試成績(jī)60分以上的參加計(jì)算機(jī)操作技能考試，計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)60分以上的列為考察對(duì)象。
（四）組織考察。由支隊(duì)政工科組織對(duì)被確定考察對(duì)象進(jìn)行全面考察政審?？疾觳缓细袢藛T不予聘用。
（五）體檢。對(duì)經(jīng)考察符合招聘條件的人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員不予聘用。
（六）公示。根據(jù)考試成績(jī)和考察體檢情況，對(duì)擬招聘人員在廣元交警支隊(duì)網(wǎng)和支隊(duì)院內(nèi)公告欄進(jìn)行公示，公示期為5天。
（七）確定招聘人員。根據(jù)考察、體檢結(jié)果，支隊(duì)黨總支研究確定招聘人員。
（八）辦理手續(xù)。對(duì)公示期無(wú)異議的人員，進(jìn)行試用（試用期為1個(gè)月），試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者，簽訂勞動(dòng)用工合同，辦理正式招聘手續(xù)。
五、其它事項(xiàng)
1、所聘用人員，由支隊(duì)統(tǒng)一安排到支隊(duì)機(jī)關(guān)相關(guān)科室工作。
2、聘用者生活、住宿自理。
3、待遇：聘用期間待遇按有關(guān)政策執(zhí)行。
4、本公告未盡事宜由市公安局交警支隊(duì)解釋。
因工作需要，我支隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘文秘工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘職位及名額
交警支隊(duì)機(jī)關(guān)科室文秘崗位工作人員8名。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)、遵紀(jì)守法、未受過(guò)行政處分或法律追究。
（二）有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，品行端正，作風(fēng)正派，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
（三）具有履行文秘崗位的工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿和調(diào)研文章的能力，有較深厚的文字功底，撰寫(xiě)有大量的文字材料，在報(bào)刊、雜志上發(fā)表有較多的文章。
（四）會(huì)操作計(jì)算機(jī)。
（五）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，文秘專(zhuān)業(yè)和現(xiàn)從事文秘工作者優(yōu)先。
（六）年齡40歲以下（1968年3月12日以后出生），特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。
（七）身體健康。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、時(shí)間：2009年8月13日—8月28日。
2、地點(diǎn)：交警支隊(duì)辦公室，聯(lián)系電話(huà)：5206109、5206953。
3、提交資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷；本人居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件；近期免冠照片2張；本人撰寫(xiě)的有代表性的文章或材料。
（二）資格審查。由支隊(duì)辦公室對(duì)照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
（三）考試。采取筆試、面試、計(jì)算機(jī)操作技能考試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試、計(jì)算機(jī)考試均按100分制記分。筆試以辦公室文秘崗位所必備的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力等進(jìn)行出題考試，筆試成績(jī)60分以上的參加面試。面試以語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、應(yīng)變能力以及文秘崗位所必備的知識(shí)進(jìn)行，面試成績(jī)60分以上的參加計(jì)算機(jī)操作技能考試，計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)60分以上的列為考察對(duì)象。
（四）組織考察。由支隊(duì)政工科組織對(duì)被確定考察對(duì)象進(jìn)行全面考察政審?？疾觳缓细袢藛T不予聘用。
（五）體檢。對(duì)經(jīng)考察符合招聘條件的人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員不予聘用。
（六）公示。根據(jù)考試成績(jī)和考察體檢情況，對(duì)擬招聘人員在廣元交警支隊(duì)網(wǎng)和支隊(duì)院內(nèi)公告欄進(jìn)行公示，公示期為5天。
（七）確定招聘人員。根據(jù)考察、體檢結(jié)果，支隊(duì)黨總支研究確定招聘人員。
（八）辦理手續(xù)。對(duì)公示期無(wú)異議的人員，進(jìn)行試用（試用期為1個(gè)月），試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者，簽訂勞動(dòng)用工合同，辦理正式招聘手續(xù)。
五、其它事項(xiàng)
1、所聘用人員，由支隊(duì)統(tǒng)一安排到支隊(duì)機(jī)關(guān)相關(guān)科室工作。
2、聘用者生活、住宿自理。
3、待遇：聘用期間待遇按有關(guān)政策執(zhí)行。
4、本公告未盡事宜由市公安局交警支隊(duì)解釋。