2009年陜西省渭南市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,全面推行事業(yè)單位公開招聘工作人員制度,規(guī)范和完善招聘考試工作,真正體現(xiàn)公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則，擴大選人范圍，保證新進人員素質。根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜人發(fā)[2006]10號）和《渭南市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》（渭政發(fā)[2006]57號）文件精神，按照市、縣事業(yè)單位崗位空缺情況和2009年度增人計劃，經(jīng)市政府批準，決定對部分市縣事業(yè)單位需要補充工作人員的職位面向社會公開招聘?，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘名額
2009年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位152名，其中管理職位4名，專業(yè)技術職位148名。具體招聘單位和職位見附表。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象2009年畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生及符合職位要求的其他人員。具體招聘職位所需的資格條件按附表職位要求確定。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、招聘崗位沒有具體年齡要求的，一般要求在35周歲以下；
6、具備崗位所需要的其他條件。
三、方法步驟
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,全面推行事業(yè)單位公開招聘工作人員制度,規(guī)范和完善招聘考試工作,真正體現(xiàn)公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則，擴大選人范圍，保證新進人員素質。根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜人發(fā)[2006]10號）和《渭南市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》（渭政發(fā)[2006]57號）文件精神，按照市、縣事業(yè)單位崗位空缺情況和2009年度增人計劃，經(jīng)市政府批準，決定對部分市縣事業(yè)單位需要補充工作人員的職位面向社會公開招聘?，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘名額
2009年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位152名，其中管理職位4名，專業(yè)技術職位148名。具體招聘單位和職位見附表。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象2009年畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生及符合職位要求的其他人員。具體招聘職位所需的資格條件按附表職位要求確定。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、招聘崗位沒有具體年齡要求的，一般要求在35周歲以下；
6、具備崗位所需要的其他條件。
三、方法步驟