為促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，更好地為轄區(qū)內居民服務,經研究決定,面向社會公開招聘9名衛(wèi)生專業(yè)技術人員,具體事項如下：
一、招聘單位
天寧區(qū)婦保所、青龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
二、招聘崗位及人數
1、天寧區(qū)婦保所：醫(yī)學檢驗類1名（性別不限）。
2、青龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心：臨床醫(yī)療類5名（麻醉1名、性別女；婦產科2名、性別女；外科1名、性別男；西醫(yī)內科1名、性別男），醫(yī)學檢驗類1名（性別男），藥劑類1名（性別男），公共衛(wèi)生類1名（性別不限）。
三、報名條件
1、具有較高的政治思想素質，遵紀守法，品行端正。
2、1974年1月1日以后出生，身體健康，五官端正，熱愛社區(qū)衛(wèi)生工作，具有國家認可的專業(yè)資格。
3、全日制普通高校本科及以上學歷, 江蘇省戶籍。（其中“麻醉1名”要求從事本專業(yè)5年以上，全日制中專及以上學歷；青龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心“檢驗1名”要求大專及以上學歷）
四、報名程序及考試
1、報名時間: 2009年8月16日（星期日）上午8：30-11：00；
2、報名地點：天寧區(qū)人力資源市場（中吳大道1287號，原常錫路117號）；
3、報名辦法：報名時應屆生需提交戶口簿、身份證、學校推薦表、學歷、學位證書、英語、計算機等級證書及各類獲獎證書，原件復印件各一套，其它人員除上述材料以外（學校推薦表除外）還需提供資格證書。
4、組織考試
考試分為筆試和面試，筆試由區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人事勞動保障局統(tǒng)一組織，根據筆試成績由高分到低分按擬錄用人數一定比例推薦給用人單位，由用人單位分別組織面試。面試采用專業(yè)知識答辯、專業(yè)技能操作等形式進行。
考試總成績由筆試成績占40%，面試成績占60%組成，總分為100分。
五、組織體檢
招錄體檢工作參照執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），由各招錄單位負責通知并組織擬錄用人員體檢，體檢不合格的不予錄用，從高分到低分逐一遞補。
六、公布錄用人員名單
體檢合格后確定擬錄用人員名單，并在區(qū)人事勞動保障網上公示。公示時間一周，公示期間接受社會和考生舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映，提供必要的調查線索。公示結束后，由用人單位到區(qū)人事勞動保障局辦理錄用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。
七、紀律與監(jiān)督
招錄工作涉及面廣，政策性強，是社會高度關注的熱點問題。招錄工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持區(qū)人事勞動保障局、區(qū)衛(wèi)生局指導監(jiān)督，招錄單位具體實施的原則。接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話。
區(qū)衛(wèi)生局紀委：86696278
區(qū)紀委（監(jiān)察局）：86662685
天寧區(qū)衛(wèi)生局
天寧區(qū)人事勞動保障局
二00九年八月十二日
一、招聘單位
天寧區(qū)婦保所、青龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
二、招聘崗位及人數
1、天寧區(qū)婦保所：醫(yī)學檢驗類1名（性別不限）。
2、青龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心：臨床醫(yī)療類5名（麻醉1名、性別女；婦產科2名、性別女；外科1名、性別男；西醫(yī)內科1名、性別男），醫(yī)學檢驗類1名（性別男），藥劑類1名（性別男），公共衛(wèi)生類1名（性別不限）。
三、報名條件
1、具有較高的政治思想素質，遵紀守法，品行端正。
2、1974年1月1日以后出生，身體健康，五官端正，熱愛社區(qū)衛(wèi)生工作，具有國家認可的專業(yè)資格。
3、全日制普通高校本科及以上學歷, 江蘇省戶籍。（其中“麻醉1名”要求從事本專業(yè)5年以上，全日制中專及以上學歷；青龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心“檢驗1名”要求大專及以上學歷）
四、報名程序及考試
1、報名時間: 2009年8月16日（星期日）上午8：30-11：00；
2、報名地點：天寧區(qū)人力資源市場（中吳大道1287號，原常錫路117號）；
3、報名辦法：報名時應屆生需提交戶口簿、身份證、學校推薦表、學歷、學位證書、英語、計算機等級證書及各類獲獎證書，原件復印件各一套，其它人員除上述材料以外（學校推薦表除外）還需提供資格證書。
4、組織考試
考試分為筆試和面試，筆試由區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人事勞動保障局統(tǒng)一組織，根據筆試成績由高分到低分按擬錄用人數一定比例推薦給用人單位，由用人單位分別組織面試。面試采用專業(yè)知識答辯、專業(yè)技能操作等形式進行。
考試總成績由筆試成績占40%，面試成績占60%組成，總分為100分。
五、組織體檢
招錄體檢工作參照執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），由各招錄單位負責通知并組織擬錄用人員體檢，體檢不合格的不予錄用，從高分到低分逐一遞補。
六、公布錄用人員名單
體檢合格后確定擬錄用人員名單，并在區(qū)人事勞動保障網上公示。公示時間一周，公示期間接受社會和考生舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映，提供必要的調查線索。公示結束后，由用人單位到區(qū)人事勞動保障局辦理錄用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。
七、紀律與監(jiān)督
招錄工作涉及面廣，政策性強，是社會高度關注的熱點問題。招錄工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持區(qū)人事勞動保障局、區(qū)衛(wèi)生局指導監(jiān)督，招錄單位具體實施的原則。接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話。
區(qū)衛(wèi)生局紀委：86696278
區(qū)紀委（監(jiān)察局）：86662685
天寧區(qū)衛(wèi)生局
天寧區(qū)人事勞動保障局
二00九年八月十二日