四川省宣漢縣教育局2009年面向社會公開招聘中小學(xué)教師簡章
為充實(shí)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘中小學(xué)教師。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等文件規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)編制空余情況，結(jié)合我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍實(shí)際需要，2009年，計(jì)劃招聘中小學(xué)教師249名（普通高中教師46名，職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師42名，初中教師52名、小學(xué)教師109名）。
根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，加大公招普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和具有基層工作經(jīng)歷且服務(wù)期滿的國家和省項(xiàng)目志愿者的力度，公招計(jì)劃分為A、B類。A類招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和服務(wù)期滿的國家、省項(xiàng)目志愿者172名，B類招聘所有符合條件的人員77名。待A類計(jì)劃報(bào)名結(jié)束后，按規(guī)定的開考比例計(jì)算考聘人數(shù)，若有剩余計(jì)劃，按原崗位調(diào)劑為B類計(jì)劃(其中:小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位學(xué)歷要求可放寬至中師及以上學(xué)歷)。全部報(bào)名結(jié)束后，仍有剩余計(jì)劃，平均調(diào)整到B類計(jì)劃的小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位合并使用。所有計(jì)劃的調(diào)劑均在報(bào)名處公布。
聘用單位、聘用崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件和要求等詳見附表。
二、原則和方式
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采用考試（筆試和面試）、考核相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。
三、范圍和對象
1．具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。
2．職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位，報(bào)名時(shí)不需要教師資格證書的，聘用后應(yīng)在兩年內(nèi)（2011年8月31日前）取得相應(yīng)的教師資格。否則，予以解聘。
四、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正,具有適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。
（二）年齡35周歲（1974年8月31日以后出生）以下。
碩士研究生及以上學(xué)位的人員、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、職業(yè)學(xué)校緊缺專業(yè)（機(jī)械、數(shù)控與模具）崗位人員和有連續(xù)5年以上授課經(jīng)歷的縣外在職教師，年齡可放寬到40周歲（1969年8月31日以后出生）。
連續(xù)任教滿10年的我縣中小學(xué)臨聘教師，年齡可放寬到40周歲（1969年8月31日以后出生）。報(bào)名時(shí)需提供任教學(xué)校每年3月、9月的領(lǐng)薪花名冊復(fù)印件（學(xué)校簽注復(fù)印屬實(shí)，并加蓋公章）、學(xué)校證明（校長簽字，加蓋學(xué)校公章；縣教育局簽注意見，并加蓋公章），否則，不予報(bào)考。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．有違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；
6．宣漢縣中小學(xué)在編在職教師。
五、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：A類計(jì)劃2009年8月19日
B類計(jì)劃2009年8月20日至21日
2、報(bào)名地點(diǎn)：宣漢縣人才交流中心。聯(lián)系電話：0818-5233026。
（二）報(bào)名方式
本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書原件，及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件、材料，近期同底版免冠一寸彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)審查后，符合條件者，填寫《報(bào)名表》，辦理報(bào)名手續(xù)。
2009年9月4日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員按A、B類計(jì)劃，分別根據(jù)崗位設(shè)置，選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名（報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位）。
2．報(bào)考高級中學(xué)和職業(yè)學(xué)校專任教師崗位的，要選報(bào)具體學(xué)校和具體學(xué)科。報(bào)考初中、小學(xué)專任教師崗位的，只報(bào)學(xué)科，不報(bào)具體學(xué)校。
3．具有基層工作經(jīng)歷且服務(wù)期滿的國家和省項(xiàng)目志愿者需提交服務(wù)所在地縣以上管理部門出具的服務(wù)證件、材料；縣外在職教師報(bào)名需要提供當(dāng)?shù)厝耸虏块T出具的證明。
上述證件需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
4．本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供應(yīng)提交的相關(guān)材料。
5．報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《宣漢縣公開招聘中小學(xué)教師考試報(bào)名表》中相關(guān)信息和提供相關(guān)材料，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
六、考試
（一）考試科目
考試分筆試（公共知識、專業(yè)知識）和面試（實(shí)際操作或說課）。公共知識、專業(yè)知識、面試成績分別占總成績的40％、30％、30％。
1.公共知識主要測試應(yīng)聘者應(yīng)具備的事業(yè)單位工作人員公共基礎(chǔ)知識。參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試公共基礎(chǔ)知識》。
專業(yè)知識主要測試應(yīng)聘者的教育法律法規(guī)、師德素養(yǎng)和教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識（占30％），參考資料為《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》和《中小學(xué)教師專業(yè)科目考試培訓(xùn)資料》（宣漢縣教師進(jìn)修學(xué)校2006年編寫），以及與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)（占70％），參考資料為所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)科的教材（含專業(yè)技能）及教材教法理論知識。專業(yè)知識筆試分普通高中教師卷（2009年高考范圍及高中教材教法知識）、職業(yè)學(xué)校教師卷（職教各學(xué)科專業(yè)技能知識和教材教法知識）和初中教師卷（2009年中考范圍及初中教材教法知識）。報(bào)考普通高中教學(xué)崗位的人員考普通高中教師卷，報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)崗位的人員考職業(yè)學(xué)校教師卷，報(bào)考初中、小學(xué)教學(xué)崗位的人員考初中教師卷。
（2）面試主要測試應(yīng)聘者的教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和儀表舉止，采取現(xiàn)場抽題說課（含答辯和技能展示）的形式。備課和說課時(shí)間各15分鐘。
考試由宣漢縣人事局、宣漢縣教育局組織實(shí)施。
（二）開考比例
招聘人數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1：3。職教專業(yè)教師崗位未達(dá)規(guī)定的開考比例，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)調(diào)整。仍達(dá)不到比例的，則將招聘計(jì)劃設(shè)計(jì)調(diào)劑至B類計(jì)劃的小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位合并使用。達(dá)不到開考比例的崗位，在報(bào)名后三天內(nèi)，由招聘主管部門通知報(bào)考人員，根據(jù)應(yīng)聘者意愿按崗位條件調(diào)整報(bào)名崗位。
（三）考試時(shí)間及地點(diǎn)
1．公共基礎(chǔ)知識筆試：2009年9月5日上午9:00-11:00。
2．專業(yè)知識筆試：2009年9月5日下午3:00-5:00。
3．筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
4．面試：依據(jù)筆試總成績（含加分），按1：2的比例確定面試人員,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考試收費(fèi)
按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，即筆試費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。
七、加分
大學(xué)生參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的志愿者經(jīng)考核合格并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止到2009年8月31日前。申請加分的報(bào)考人員，務(wù)必于2009年9月4日前將服務(wù)所在地縣以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書等原件材料交宣漢縣人才交流中心審查、加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。
八、體檢和考核
根據(jù)考試（筆試和面試）、加分總成績（總成績相同者，以公共知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍呒壷袑W(xué)和職業(yè)學(xué)校按學(xué)校和崗位、其余學(xué)校按崗位類別從高分到低分依次排序，以1:1的比例確定考核與體檢人員。
考核由用人單位主管部門組織實(shí)施?？己藭r(shí)必須征求戶籍所在地派出所意見，已婚人員還需征求戶籍所在地計(jì)劃生育管理部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的計(jì)劃生育情況的意見。
體檢由人事部門規(guī)定時(shí)間，指定醫(yī)院，用人主管部門組織實(shí)施，其標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)。
九、公示、審核、聘用
體檢、考核合格者，經(jīng)公示無異議后（應(yīng)聘初中、小學(xué)者，由擬聘人員按總成績從高分到低分依次選擇應(yīng)聘崗位），由教育局審核后，報(bào)縣人事局審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同（本次招聘人員服務(wù)期為5年，在服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)），執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)，并辦理人事代理。
有下列情形之一者，不予聘用：
1．考試（含面試）任一科成績?yōu)榱阏撸?BR> 2．在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊或違反考試紀(jì)律及本《簡章》相關(guān)規(guī)定者。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由宣漢縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，縣人事局、教育局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
十一、紀(jì)律及其他
（一）工作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定組織實(shí)施招聘工作，有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）招聘簡章、考試成績、擬聘人員名單公示等信息在達(dá)州人事考試網(wǎng)、宣漢教育網(wǎng)上發(fā)布，并在宣漢縣城區(qū)主要公共場所張貼公布。
（三）本《簡章》由宣漢縣人事局、宣漢縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、宣漢縣2009年公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置及報(bào)考條件表（A類）.xls
2、宣漢縣2009年公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置及報(bào)考條件表（B類）.xls
為充實(shí)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘中小學(xué)教師。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等文件規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)編制空余情況，結(jié)合我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍實(shí)際需要，2009年，計(jì)劃招聘中小學(xué)教師249名（普通高中教師46名，職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師42名，初中教師52名、小學(xué)教師109名）。
根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，加大公招普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和具有基層工作經(jīng)歷且服務(wù)期滿的國家和省項(xiàng)目志愿者的力度，公招計(jì)劃分為A、B類。A類招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和服務(wù)期滿的國家、省項(xiàng)目志愿者172名，B類招聘所有符合條件的人員77名。待A類計(jì)劃報(bào)名結(jié)束后，按規(guī)定的開考比例計(jì)算考聘人數(shù)，若有剩余計(jì)劃，按原崗位調(diào)劑為B類計(jì)劃(其中:小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位學(xué)歷要求可放寬至中師及以上學(xué)歷)。全部報(bào)名結(jié)束后，仍有剩余計(jì)劃，平均調(diào)整到B類計(jì)劃的小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位合并使用。所有計(jì)劃的調(diào)劑均在報(bào)名處公布。
聘用單位、聘用崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件和要求等詳見附表。
二、原則和方式
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采用考試（筆試和面試）、考核相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。
三、范圍和對象
1．具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。
2．職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位，報(bào)名時(shí)不需要教師資格證書的，聘用后應(yīng)在兩年內(nèi)（2011年8月31日前）取得相應(yīng)的教師資格。否則，予以解聘。
四、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正,具有適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。
（二）年齡35周歲（1974年8月31日以后出生）以下。
碩士研究生及以上學(xué)位的人員、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、職業(yè)學(xué)校緊缺專業(yè)（機(jī)械、數(shù)控與模具）崗位人員和有連續(xù)5年以上授課經(jīng)歷的縣外在職教師，年齡可放寬到40周歲（1969年8月31日以后出生）。
連續(xù)任教滿10年的我縣中小學(xué)臨聘教師，年齡可放寬到40周歲（1969年8月31日以后出生）。報(bào)名時(shí)需提供任教學(xué)校每年3月、9月的領(lǐng)薪花名冊復(fù)印件（學(xué)校簽注復(fù)印屬實(shí)，并加蓋公章）、學(xué)校證明（校長簽字，加蓋學(xué)校公章；縣教育局簽注意見，并加蓋公章），否則，不予報(bào)考。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．有違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；
6．宣漢縣中小學(xué)在編在職教師。
五、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：A類計(jì)劃2009年8月19日
B類計(jì)劃2009年8月20日至21日
2、報(bào)名地點(diǎn)：宣漢縣人才交流中心。聯(lián)系電話：0818-5233026。
（二）報(bào)名方式
本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書原件，及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件、材料，近期同底版免冠一寸彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)審查后，符合條件者，填寫《報(bào)名表》，辦理報(bào)名手續(xù)。
2009年9月4日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員按A、B類計(jì)劃，分別根據(jù)崗位設(shè)置，選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名（報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位）。
2．報(bào)考高級中學(xué)和職業(yè)學(xué)校專任教師崗位的，要選報(bào)具體學(xué)校和具體學(xué)科。報(bào)考初中、小學(xué)專任教師崗位的，只報(bào)學(xué)科，不報(bào)具體學(xué)校。
3．具有基層工作經(jīng)歷且服務(wù)期滿的國家和省項(xiàng)目志愿者需提交服務(wù)所在地縣以上管理部門出具的服務(wù)證件、材料；縣外在職教師報(bào)名需要提供當(dāng)?shù)厝耸虏块T出具的證明。
上述證件需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
4．本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供應(yīng)提交的相關(guān)材料。
5．報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《宣漢縣公開招聘中小學(xué)教師考試報(bào)名表》中相關(guān)信息和提供相關(guān)材料，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
六、考試
（一）考試科目
考試分筆試（公共知識、專業(yè)知識）和面試（實(shí)際操作或說課）。公共知識、專業(yè)知識、面試成績分別占總成績的40％、30％、30％。
1.公共知識主要測試應(yīng)聘者應(yīng)具備的事業(yè)單位工作人員公共基礎(chǔ)知識。參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試公共基礎(chǔ)知識》。
專業(yè)知識主要測試應(yīng)聘者的教育法律法規(guī)、師德素養(yǎng)和教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識（占30％），參考資料為《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》和《中小學(xué)教師專業(yè)科目考試培訓(xùn)資料》（宣漢縣教師進(jìn)修學(xué)校2006年編寫），以及與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)（占70％），參考資料為所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)科的教材（含專業(yè)技能）及教材教法理論知識。專業(yè)知識筆試分普通高中教師卷（2009年高考范圍及高中教材教法知識）、職業(yè)學(xué)校教師卷（職教各學(xué)科專業(yè)技能知識和教材教法知識）和初中教師卷（2009年中考范圍及初中教材教法知識）。報(bào)考普通高中教學(xué)崗位的人員考普通高中教師卷，報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)崗位的人員考職業(yè)學(xué)校教師卷，報(bào)考初中、小學(xué)教學(xué)崗位的人員考初中教師卷。
（2）面試主要測試應(yīng)聘者的教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和儀表舉止，采取現(xiàn)場抽題說課（含答辯和技能展示）的形式。備課和說課時(shí)間各15分鐘。
考試由宣漢縣人事局、宣漢縣教育局組織實(shí)施。
（二）開考比例
招聘人數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1：3。職教專業(yè)教師崗位未達(dá)規(guī)定的開考比例，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)調(diào)整。仍達(dá)不到比例的，則將招聘計(jì)劃設(shè)計(jì)調(diào)劑至B類計(jì)劃的小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位合并使用。達(dá)不到開考比例的崗位，在報(bào)名后三天內(nèi)，由招聘主管部門通知報(bào)考人員，根據(jù)應(yīng)聘者意愿按崗位條件調(diào)整報(bào)名崗位。
（三）考試時(shí)間及地點(diǎn)
1．公共基礎(chǔ)知識筆試：2009年9月5日上午9:00-11:00。
2．專業(yè)知識筆試：2009年9月5日下午3:00-5:00。
3．筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
4．面試：依據(jù)筆試總成績（含加分），按1：2的比例確定面試人員,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考試收費(fèi)
按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，即筆試費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。
七、加分
大學(xué)生參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的志愿者經(jīng)考核合格并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止到2009年8月31日前。申請加分的報(bào)考人員，務(wù)必于2009年9月4日前將服務(wù)所在地縣以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書等原件材料交宣漢縣人才交流中心審查、加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。
八、體檢和考核
根據(jù)考試（筆試和面試）、加分總成績（總成績相同者，以公共知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍呒壷袑W(xué)和職業(yè)學(xué)校按學(xué)校和崗位、其余學(xué)校按崗位類別從高分到低分依次排序，以1:1的比例確定考核與體檢人員。
考核由用人單位主管部門組織實(shí)施?？己藭r(shí)必須征求戶籍所在地派出所意見，已婚人員還需征求戶籍所在地計(jì)劃生育管理部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的計(jì)劃生育情況的意見。
體檢由人事部門規(guī)定時(shí)間，指定醫(yī)院，用人主管部門組織實(shí)施，其標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)。
九、公示、審核、聘用
體檢、考核合格者，經(jīng)公示無異議后（應(yīng)聘初中、小學(xué)者，由擬聘人員按總成績從高分到低分依次選擇應(yīng)聘崗位），由教育局審核后，報(bào)縣人事局審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同（本次招聘人員服務(wù)期為5年，在服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)），執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)，并辦理人事代理。
有下列情形之一者，不予聘用：
1．考試（含面試）任一科成績?yōu)榱阏撸?BR> 2．在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊或違反考試紀(jì)律及本《簡章》相關(guān)規(guī)定者。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由宣漢縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，縣人事局、教育局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
十一、紀(jì)律及其他
（一）工作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定組織實(shí)施招聘工作，有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）招聘簡章、考試成績、擬聘人員名單公示等信息在達(dá)州人事考試網(wǎng)、宣漢教育網(wǎng)上發(fā)布，并在宣漢縣城區(qū)主要公共場所張貼公布。
（三）本《簡章》由宣漢縣人事局、宣漢縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、宣漢縣2009年公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置及報(bào)考條件表（A類）.xls
2、宣漢縣2009年公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置及報(bào)考條件表（B類）.xls