2009年杭州市拱墅區(qū)教育局所屬幼兒園招聘教師公告
為加快拱墅學(xué)前教育發(fā)展，推進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)前教育均衡，加強(qiáng)學(xué)前教育成長(zhǎng)共同體建設(shè)，杭州市拱墅區(qū)教育局所屬杭州市文華幼兒園等3所幼兒園（均為全民事業(yè)單位），因工作需要，經(jīng)區(qū)教育局、祥符鎮(zhèn)、康橋鎮(zhèn)協(xié)商，區(qū)人事局批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師9名,由教育局統(tǒng)一招聘后2名在文華幼兒園任教，7名派往祥符藝術(shù)幼兒園、康橋鎮(zhèn)中心幼兒園。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、崗位和條件
（一）招聘范圍
拱墅區(qū)在職幼兒教師（簽有正式勞動(dòng)合同或正式聘用合同）
（二）招聘崗位
詳見(jiàn)《拱墅區(qū)教育局所屬幼兒園招聘計(jì)劃》
（三）招聘條件
1．擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
2．身體健康，符合浙江省教師認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)；
3．學(xué)歷：大專(zhuān)及以上（學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)）；
4．具有幼兒教師資格證
5．年齡：35周歲以下（1974年9月1日及以后出生）；
6．工作年限：從事城鄉(xiāng)幼兒教育工作3年及以上（以簽有正式勞動(dòng)合同或正式聘用合同為依據(jù)）；
7．業(yè)務(wù)能力：較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。
8．杭州城區(qū)（不含蕭山、余杭）戶口。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2009年8月12日—2009年8月13日（上午8:30～11:30，下午2:30～4:30）
2．報(bào)名地點(diǎn)：拱墅區(qū)教育局組織人事科（杭州市拱宸橋臺(tái)州路1號(hào)，拱墅區(qū)政府內(nèi)）
3．報(bào)名材料：符合條件的報(bào)名者須提供本人身份證、戶口本、前學(xué)歷證書(shū)及高學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)水平合格證、榮譽(yù)證書(shū)、正式勞動(dòng)合同或正式聘用合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)材料（三年及以上）及能說(shuō)明本人符合條件的有關(guān)資質(zhì)原件及復(fù)印件。
（二）考試
考試包括筆試與面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的45%,面試成績(jī)占總成績(jī)的55%。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的崗位取消開(kāi)考。
1．筆試
筆試科目一門(mén)，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教材教法。本次考試不指定考試大綱和復(fù)習(xí)用書(shū)。考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試、面試。
筆試成績(jī)2009年8月19日下午公布在拱墅人才網(wǎng)和拱墅教育網(wǎng)。
2．面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。面試實(shí)施3天前，如有取得面試資格的人員向招聘單位書(shū)面確認(rèn)不參加面試，經(jīng)區(qū)教育局審核同意，可按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。面試的方式為說(shuō)課(實(shí)際操作)和回答問(wèn)題，其中說(shuō)課（實(shí)際操作）占面試成績(jī)的60%，回答問(wèn)題占面試成績(jī)的40%。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)的45%，加上面試成績(jī)的55%合成總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢考核對(duì)象。
（三）體檢與考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加體檢的或不能給出體檢結(jié)論的視作體檢不合格、體檢或考核不合格的，取消聘用資格,不再依次遞補(bǔ)。
（四）公示及聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人擬聘用人員名單在拱墅人才網(wǎng)和拱墅教育網(wǎng)公示七天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格聘用條件的，取消聘用資格。
聯(lián)系人：駱老師聯(lián)系電話：88259974
杭州市拱墅區(qū)教育局
二〇〇九年八月五日
為加快拱墅學(xué)前教育發(fā)展，推進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)前教育均衡，加強(qiáng)學(xué)前教育成長(zhǎng)共同體建設(shè)，杭州市拱墅區(qū)教育局所屬杭州市文華幼兒園等3所幼兒園（均為全民事業(yè)單位），因工作需要，經(jīng)區(qū)教育局、祥符鎮(zhèn)、康橋鎮(zhèn)協(xié)商，區(qū)人事局批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師9名,由教育局統(tǒng)一招聘后2名在文華幼兒園任教，7名派往祥符藝術(shù)幼兒園、康橋鎮(zhèn)中心幼兒園。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、崗位和條件
（一）招聘范圍
拱墅區(qū)在職幼兒教師（簽有正式勞動(dòng)合同或正式聘用合同）
（二）招聘崗位
詳見(jiàn)《拱墅區(qū)教育局所屬幼兒園招聘計(jì)劃》
（三）招聘條件
1．擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
2．身體健康，符合浙江省教師認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)；
3．學(xué)歷：大專(zhuān)及以上（學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)）；
4．具有幼兒教師資格證
5．年齡：35周歲以下（1974年9月1日及以后出生）；
6．工作年限：從事城鄉(xiāng)幼兒教育工作3年及以上（以簽有正式勞動(dòng)合同或正式聘用合同為依據(jù)）；
7．業(yè)務(wù)能力：較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。
8．杭州城區(qū)（不含蕭山、余杭）戶口。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2009年8月12日—2009年8月13日（上午8:30～11:30，下午2:30～4:30）
2．報(bào)名地點(diǎn)：拱墅區(qū)教育局組織人事科（杭州市拱宸橋臺(tái)州路1號(hào)，拱墅區(qū)政府內(nèi)）
3．報(bào)名材料：符合條件的報(bào)名者須提供本人身份證、戶口本、前學(xué)歷證書(shū)及高學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)水平合格證、榮譽(yù)證書(shū)、正式勞動(dòng)合同或正式聘用合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)材料（三年及以上）及能說(shuō)明本人符合條件的有關(guān)資質(zhì)原件及復(fù)印件。
（二）考試
考試包括筆試與面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的45%,面試成績(jī)占總成績(jī)的55%。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的崗位取消開(kāi)考。
1．筆試
筆試科目一門(mén)，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教材教法。本次考試不指定考試大綱和復(fù)習(xí)用書(shū)。考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試、面試。
筆試成績(jī)2009年8月19日下午公布在拱墅人才網(wǎng)和拱墅教育網(wǎng)。
2．面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。面試實(shí)施3天前，如有取得面試資格的人員向招聘單位書(shū)面確認(rèn)不參加面試，經(jīng)區(qū)教育局審核同意，可按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。面試的方式為說(shuō)課(實(shí)際操作)和回答問(wèn)題，其中說(shuō)課（實(shí)際操作）占面試成績(jī)的60%，回答問(wèn)題占面試成績(jī)的40%。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)的45%，加上面試成績(jī)的55%合成總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢考核對(duì)象。
（三）體檢與考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加體檢的或不能給出體檢結(jié)論的視作體檢不合格、體檢或考核不合格的，取消聘用資格,不再依次遞補(bǔ)。
（四）公示及聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人擬聘用人員名單在拱墅人才網(wǎng)和拱墅教育網(wǎng)公示七天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格聘用條件的，取消聘用資格。
聯(lián)系人：駱老師聯(lián)系電話：88259974
杭州市拱墅區(qū)教育局
二〇〇九年八月五日