畢節(jié)地區(qū)直屬中小學(xué)（幼兒園）、廣播電視大學(xué)面向社會公開招考聘用教師方案
為進(jìn)一步加快我區(qū)教育發(fā)展，加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字﹝2006）131號）文件精神，經(jīng)地區(qū)人事局、地區(qū)編委辦、地區(qū)教育局等單位研究決定在畢節(jié)地區(qū)民族中學(xué)等六所學(xué)校招考教師52人。
一、招考單位及招考人數(shù)
1.畢節(jié)地區(qū)民族中學(xué)14人；
2.畢節(jié)地區(qū)實驗高級中學(xué)7人；
3.畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學(xué)校7人；
4.畢節(jié)地區(qū)實驗學(xué)校8人；
5.畢節(jié)地區(qū)行署幼兒園9人；
6.畢節(jié)地區(qū)廣播電視大學(xué)7人。
（具體招考專業(yè)職位條件詳見招考職位一覽表）
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2.年齡在18周歲以上（1991年7月31日以前出生）35周歲以下（1974年7月31日以后出生）；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)；
5.全日制普通高校畢業(yè)生（學(xué)歷、專業(yè)、年齡等參看招考職位所需的其他條件）；
6.面向全國招考。
三、招聘工作程序
1.制定招聘計劃；
2.發(fā)布招聘信息；
3.統(tǒng)一報名時間、地點，并進(jìn)行報名資格審查；
4.考試（分為筆試和面試）；
5.體檢；
6.考核；
7.確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、報名和資格審查及加分政策
（一）公開發(fā)布報名信息
由地區(qū)人事局、地區(qū)教育局和招考單位分別在貴州人事人才網(wǎng)站、畢節(jié)教育網(wǎng)、《畢節(jié)日報》及畢節(jié)電視臺等媒體公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間為2009年7月20日—31日。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2009年8月1日—8月4日
上午8：30——11：30
下午2：30——5：30。
2.報名方式及地點：均采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報名地點設(shè)在地區(qū)實驗學(xué)校（畢節(jié)市洪山路）。
3.報名要求：
按照公布的招考條件和要求，報考人員須持以下證明材料：
（1）普通高校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）；
（3）本人近期免冠1寸彩色照片5張；
（4）特設(shè)崗位教師在服務(wù)期內(nèi)不得報考；
（5）在職人員須持所在單位同意報考證明（中、小學(xué)教師須同時持縣級以上教育行政主管部門的證明）。
考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《畢節(jié)地區(qū)2009年事業(yè)單位公開招考工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該職位招考計劃予以調(diào)整或取消。
（二）資格審查
1.初審。負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招考簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
2.復(fù)審。招考單位根據(jù)初審意見，按照《招考簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報名意見。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，不予報名。因資格審查不嚴(yán)致使不符合《招考簡章》規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，由招考單位承擔(dān)責(zé)任，該考生考試成績作無效處理。
（三）報名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，根據(jù)物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)繳納報名考務(wù)費。準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點在報名時通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報名費憑據(jù)領(lǐng)取。
經(jīng)資格審查合格后，由招考單位發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
（三）加分政策
本次招考凡符合招考條件且具有下列條件的考生在筆試成績總分中加分。具體條件如下：
1.凡參加我區(qū)“一村一名大學(xué)生工程”人員、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“西部計劃志愿者”服務(wù)期滿1年以上，年度考核合格的在崗人員報考時可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分;兩年以上不足三年的在筆試成績中加5分;三年以上的筆試成績總分中加7分；
2.對工作未滿一年的“一村一名大學(xué)生工程”等人員，允許報考，但不加分；
3.辦理程序：符合加分條件的“一村一名大學(xué)生工程”等人員，根據(jù)本人報考志愿，向服務(wù)所在縣（市）“引導(dǎo)辦”申請，經(jīng)審核確認(rèn)，填寫《“一村一名大學(xué)生工程”等人員報考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表》一式兩份，由各縣（市）“引導(dǎo)辦”報地區(qū)“引導(dǎo)辦”審核批準(zhǔn)。“三支一扶”、西部志愿者人員填報《“一村一名大學(xué)生工程”等人員報考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表》后，由各縣（市）團(tuán)委上報團(tuán)地委審核確認(rèn)，報地區(qū)“引導(dǎo)辦”審核批準(zhǔn)。
五、考試
考試采取筆試和面試（試教）相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生總成績按筆試成績占40%，面試（試教）成績占60%的比例計算。
（一）筆試
筆試為閉卷考試。由地區(qū)人事局、地區(qū)教育局統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。
筆試科目內(nèi)容為專業(yè)知識。專業(yè)知識按專業(yè)分類命題。
筆試時間為：2009年8月10日，上午9：00——11：30。
筆試地點：地直學(xué)校。具體地點發(fā)放準(zhǔn)考證時通知。
（二）面試（試教）
面試（試教）根據(jù)各招聘職位計劃的招聘人數(shù)按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加面試對象。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入面試（試教）。
面試（試教）在地區(qū)教育局、人事局、監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。每個考場設(shè)1名主考官、6名考官，去掉一個高分，去掉一個低分，其余5名考官的總分相加除以5得出考生的面試（試教）成績?？忌嬖嚕ㄔ嚱蹋┏煽冞_(dá)不到60分以上者，不能參加下一輪的體檢和考核。
面試（試教）時間：2009年8月11日下午公布筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，8月13日至14日面試。面試內(nèi)容：
1、行署幼兒園面試辦法
幼兒教師：試教加專業(yè)技能考核（舞蹈、朗誦、歌唱、彈鋼琴、繪畫）。試教考核以現(xiàn)場抽題準(zhǔn)備半小時后當(dāng)場教學(xué)方式進(jìn)行；技能考核以自備一個舞蹈、一首歌曲、一首詩歌、彈奏一首鋼琴曲或即興伴奏現(xiàn)場展示方式進(jìn)行。
舞蹈教師：試教加舞蹈技能考核。試教以現(xiàn)場抽課題準(zhǔn)備半小時后上一節(jié)幼兒舞蹈課方式進(jìn)行；技能考核以自選一成品舞當(dāng)場表演展示方式進(jìn)行。
美術(shù)教師：試教加美術(shù)技能考核。試教以現(xiàn)場抽課題準(zhǔn)備半小時后上一節(jié)幼兒美術(shù)課方式進(jìn)行；技能考核以現(xiàn)場實物寫生方式進(jìn)行。
幼兒營養(yǎng)師：以現(xiàn)場抽題口答方式進(jìn)行。
試教時間為30分鐘，其中20分鐘上課，10分鐘說課。
面試總分為60分，其中試教占40分，技能考核占20分（幼兒教師五項技能各占4分）。
面試時間：2009年8月13日—14日進(jìn)行，如未完成可順延。
2、其它學(xué)校面試辦法
面試時間35分鐘，其中20分鐘上課，10分鐘說課，5分鐘提問。（上課內(nèi)容臨時確定，準(zhǔn)備時間半小時）
面試總分為60分，其中上課試教占40分，說課、提問回答占20分。（個別特殊專業(yè)招考學(xué)校可制定專門面試辦法）
六、體檢
每個職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績（筆試40%+面試60%）與計劃招聘人數(shù)1：1比例確定；體檢不合格者不列入考核對象，并按該職位總成績從高分到低分遞補參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢地點在地區(qū)人事局指定的縣級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
七、考核
體檢合格人員列入考核對象?？己斯ぷ髟诘貐^(qū)人事局、地區(qū)教育局的指導(dǎo)下，由招考單位成立考核小組具體組織實施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招考單位會同主管局報經(jīng)地區(qū)人事局同意，取消考生的擬聘用資格
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）截止2009年8月20日未能提交招考職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；
（四）不符合招考職位所需資格條件；
（五）其它不能聘用的情況。
體檢、考核不合格人員，不能列入擬聘用人員。同時，不再向下遞補人員參加體檢和考核。
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。由招考單位于2009年8月底前填報《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》按規(guī)定程序報送地區(qū)人事局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。同時，招考單位要與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并報同級人事部門進(jìn)行合同鑒證。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
附：畢節(jié)地區(qū)地直學(xué)校2009年公開招聘教師職位表
十、咨詢
考生咨詢請到畢節(jié)地區(qū)教育局人事科電話：0857-82223910857-8233391
畢節(jié)地區(qū)教育局
二00九年七月二十日
為進(jìn)一步加快我區(qū)教育發(fā)展，加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字﹝2006）131號）文件精神，經(jīng)地區(qū)人事局、地區(qū)編委辦、地區(qū)教育局等單位研究決定在畢節(jié)地區(qū)民族中學(xué)等六所學(xué)校招考教師52人。
一、招考單位及招考人數(shù)
1.畢節(jié)地區(qū)民族中學(xué)14人；
2.畢節(jié)地區(qū)實驗高級中學(xué)7人；
3.畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學(xué)校7人；
4.畢節(jié)地區(qū)實驗學(xué)校8人；
5.畢節(jié)地區(qū)行署幼兒園9人；
6.畢節(jié)地區(qū)廣播電視大學(xué)7人。
（具體招考專業(yè)職位條件詳見招考職位一覽表）
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2.年齡在18周歲以上（1991年7月31日以前出生）35周歲以下（1974年7月31日以后出生）；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)；
5.全日制普通高校畢業(yè)生（學(xué)歷、專業(yè)、年齡等參看招考職位所需的其他條件）；
6.面向全國招考。
三、招聘工作程序
1.制定招聘計劃；
2.發(fā)布招聘信息；
3.統(tǒng)一報名時間、地點，并進(jìn)行報名資格審查；
4.考試（分為筆試和面試）；
5.體檢；
6.考核；
7.確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、報名和資格審查及加分政策
（一）公開發(fā)布報名信息
由地區(qū)人事局、地區(qū)教育局和招考單位分別在貴州人事人才網(wǎng)站、畢節(jié)教育網(wǎng)、《畢節(jié)日報》及畢節(jié)電視臺等媒體公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間為2009年7月20日—31日。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2009年8月1日—8月4日
上午8：30——11：30
下午2：30——5：30。
2.報名方式及地點：均采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報名地點設(shè)在地區(qū)實驗學(xué)校（畢節(jié)市洪山路）。
3.報名要求：
按照公布的招考條件和要求，報考人員須持以下證明材料：
（1）普通高校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）；
（3）本人近期免冠1寸彩色照片5張；
（4）特設(shè)崗位教師在服務(wù)期內(nèi)不得報考；
（5）在職人員須持所在單位同意報考證明（中、小學(xué)教師須同時持縣級以上教育行政主管部門的證明）。
考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《畢節(jié)地區(qū)2009年事業(yè)單位公開招考工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該職位招考計劃予以調(diào)整或取消。
（二）資格審查
1.初審。負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招考簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
2.復(fù)審。招考單位根據(jù)初審意見，按照《招考簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報名意見。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，不予報名。因資格審查不嚴(yán)致使不符合《招考簡章》規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，由招考單位承擔(dān)責(zé)任，該考生考試成績作無效處理。
（三）報名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，根據(jù)物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)繳納報名考務(wù)費。準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點在報名時通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報名費憑據(jù)領(lǐng)取。
經(jīng)資格審查合格后，由招考單位發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
（三）加分政策
本次招考凡符合招考條件且具有下列條件的考生在筆試成績總分中加分。具體條件如下：
1.凡參加我區(qū)“一村一名大學(xué)生工程”人員、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“西部計劃志愿者”服務(wù)期滿1年以上，年度考核合格的在崗人員報考時可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分;兩年以上不足三年的在筆試成績中加5分;三年以上的筆試成績總分中加7分；
2.對工作未滿一年的“一村一名大學(xué)生工程”等人員，允許報考，但不加分；
3.辦理程序：符合加分條件的“一村一名大學(xué)生工程”等人員，根據(jù)本人報考志愿，向服務(wù)所在縣（市）“引導(dǎo)辦”申請，經(jīng)審核確認(rèn)，填寫《“一村一名大學(xué)生工程”等人員報考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表》一式兩份，由各縣（市）“引導(dǎo)辦”報地區(qū)“引導(dǎo)辦”審核批準(zhǔn)。“三支一扶”、西部志愿者人員填報《“一村一名大學(xué)生工程”等人員報考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表》后，由各縣（市）團(tuán)委上報團(tuán)地委審核確認(rèn)，報地區(qū)“引導(dǎo)辦”審核批準(zhǔn)。
五、考試
考試采取筆試和面試（試教）相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生總成績按筆試成績占40%，面試（試教）成績占60%的比例計算。
（一）筆試
筆試為閉卷考試。由地區(qū)人事局、地區(qū)教育局統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。
筆試科目內(nèi)容為專業(yè)知識。專業(yè)知識按專業(yè)分類命題。
筆試時間為：2009年8月10日，上午9：00——11：30。
筆試地點：地直學(xué)校。具體地點發(fā)放準(zhǔn)考證時通知。
（二）面試（試教）
面試（試教）根據(jù)各招聘職位計劃的招聘人數(shù)按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加面試對象。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入面試（試教）。
面試（試教）在地區(qū)教育局、人事局、監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。每個考場設(shè)1名主考官、6名考官，去掉一個高分，去掉一個低分，其余5名考官的總分相加除以5得出考生的面試（試教）成績?？忌嬖嚕ㄔ嚱蹋┏煽冞_(dá)不到60分以上者，不能參加下一輪的體檢和考核。
面試（試教）時間：2009年8月11日下午公布筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，8月13日至14日面試。面試內(nèi)容：
1、行署幼兒園面試辦法
幼兒教師：試教加專業(yè)技能考核（舞蹈、朗誦、歌唱、彈鋼琴、繪畫）。試教考核以現(xiàn)場抽題準(zhǔn)備半小時后當(dāng)場教學(xué)方式進(jìn)行；技能考核以自備一個舞蹈、一首歌曲、一首詩歌、彈奏一首鋼琴曲或即興伴奏現(xiàn)場展示方式進(jìn)行。
舞蹈教師：試教加舞蹈技能考核。試教以現(xiàn)場抽課題準(zhǔn)備半小時后上一節(jié)幼兒舞蹈課方式進(jìn)行；技能考核以自選一成品舞當(dāng)場表演展示方式進(jìn)行。
美術(shù)教師：試教加美術(shù)技能考核。試教以現(xiàn)場抽課題準(zhǔn)備半小時后上一節(jié)幼兒美術(shù)課方式進(jìn)行；技能考核以現(xiàn)場實物寫生方式進(jìn)行。
幼兒營養(yǎng)師：以現(xiàn)場抽題口答方式進(jìn)行。
試教時間為30分鐘，其中20分鐘上課，10分鐘說課。
面試總分為60分，其中試教占40分，技能考核占20分（幼兒教師五項技能各占4分）。
面試時間：2009年8月13日—14日進(jìn)行，如未完成可順延。
2、其它學(xué)校面試辦法
面試時間35分鐘，其中20分鐘上課，10分鐘說課，5分鐘提問。（上課內(nèi)容臨時確定，準(zhǔn)備時間半小時）
面試總分為60分，其中上課試教占40分，說課、提問回答占20分。（個別特殊專業(yè)招考學(xué)校可制定專門面試辦法）
六、體檢
每個職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績（筆試40%+面試60%）與計劃招聘人數(shù)1：1比例確定；體檢不合格者不列入考核對象，并按該職位總成績從高分到低分遞補參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢地點在地區(qū)人事局指定的縣級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
七、考核
體檢合格人員列入考核對象?？己斯ぷ髟诘貐^(qū)人事局、地區(qū)教育局的指導(dǎo)下，由招考單位成立考核小組具體組織實施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招考單位會同主管局報經(jīng)地區(qū)人事局同意，取消考生的擬聘用資格
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）截止2009年8月20日未能提交招考職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；
（四）不符合招考職位所需資格條件；
（五）其它不能聘用的情況。
體檢、考核不合格人員，不能列入擬聘用人員。同時，不再向下遞補人員參加體檢和考核。
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。由招考單位于2009年8月底前填報《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》按規(guī)定程序報送地區(qū)人事局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。同時，招考單位要與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并報同級人事部門進(jìn)行合同鑒證。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
附：畢節(jié)地區(qū)地直學(xué)校2009年公開招聘教師職位表
十、咨詢
考生咨詢請到畢節(jié)地區(qū)教育局人事科電話：0857-82223910857-8233391
畢節(jié)地區(qū)教育局
二00九年七月二十日