因工作需要，按照《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)），廣州市第一幼兒園公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)廣州市第一幼兒園招聘教師2名。
二、資格條件
符合《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件和以下要求：
（1）心理教育輔導(dǎo)教師1名：學(xué)前教育專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，熱愛幼兒教育工作，性格開朗，親和力強(qiáng)，在省一級(jí)幼兒園工作一年以上，有幼兒心理教育工作經(jīng)歷，掌握幼兒沙盤游戲治療技能（一對(duì)一輔導(dǎo)），年齡在28周歲以下，女性，未婚。
（2）教師1名：大學(xué)本科學(xué)歷，從事幼兒教育工作5年以上，有省一級(jí)幼兒園工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，持有幼兒教師資格證書和幼兒園一級(jí)教師證書。廣州市戶籍，年齡在30歲以下，女性優(yōu)先。
三、招聘程序按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考核等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2009年5月1日至5月20日。
報(bào)名方式：以信函方式進(jìn)行報(bào)名。來信寄廣州市北較場(chǎng)路5號(hào)人事部，郵編：510050。報(bào)名截止時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)。
報(bào)名者需提交以下資料：
1、報(bào)名表（見招聘公告附件）；
2、提供畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證明材料復(fù)印件（廣州市戶籍的需提供戶口簿復(fù)印件），同時(shí)需提供可展示自我專長(zhǎng)和教學(xué)技能方面的資料。
資格審查合格者，電話通知參加考試?？荚嚂r(shí)請(qǐng)帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和戶口簿原件。
（二）考試
考試時(shí)間及地點(diǎn)：2009年6月9日在廣州市第一幼兒園內(nèi)。
考試范圍：筆試：與招聘崗位相關(guān)的理論知識(shí)，案例分析和寫教案、文章等；面試：本科學(xué)歷的教師進(jìn)行彈、唱、跳、畫、講、說課等教學(xué)技能測(cè)試和給幼兒上一節(jié)課。碩士研究生學(xué)歷的教師對(duì)幼兒進(jìn)行沙盤游戲治療的操作?？荚囖k法：筆試、面試成績(jī)均采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40％，面試成績(jī)占總成績(jī)的60％。面試對(duì)象人數(shù)按照招聘專業(yè)崗位數(shù)1:3確定，依考試成績(jī)高低順序確定面試名單。
（三）體檢和考核
依考試總成績(jī)從高至低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按照托幼園所工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到市婦嬰醫(yī)院進(jìn)行體檢，領(lǐng)取《廣州市托幼機(jī)構(gòu)從業(yè)人員健康證》。體檢不合格或需要復(fù)查者在一個(gè)月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，按考試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)人選。體檢合格后進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。
四、聘用
對(duì)考試、考核情況進(jìn)行研究，確定擬聘人員并在廣州市人事信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
五、福利待遇按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
廣州市第一幼兒園
2009年4月29日
廣州市第一幼兒園公開招聘報(bào)名表.doc
一、招聘崗位及人數(shù)廣州市第一幼兒園招聘教師2名。
二、資格條件
符合《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件和以下要求：
（1）心理教育輔導(dǎo)教師1名：學(xué)前教育專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，熱愛幼兒教育工作，性格開朗，親和力強(qiáng)，在省一級(jí)幼兒園工作一年以上，有幼兒心理教育工作經(jīng)歷，掌握幼兒沙盤游戲治療技能（一對(duì)一輔導(dǎo)），年齡在28周歲以下，女性，未婚。
（2）教師1名：大學(xué)本科學(xué)歷，從事幼兒教育工作5年以上，有省一級(jí)幼兒園工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，持有幼兒教師資格證書和幼兒園一級(jí)教師證書。廣州市戶籍，年齡在30歲以下，女性優(yōu)先。
三、招聘程序按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考核等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2009年5月1日至5月20日。
報(bào)名方式：以信函方式進(jìn)行報(bào)名。來信寄廣州市北較場(chǎng)路5號(hào)人事部，郵編：510050。報(bào)名截止時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)。
報(bào)名者需提交以下資料：
1、報(bào)名表（見招聘公告附件）；
2、提供畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證明材料復(fù)印件（廣州市戶籍的需提供戶口簿復(fù)印件），同時(shí)需提供可展示自我專長(zhǎng)和教學(xué)技能方面的資料。
資格審查合格者，電話通知參加考試?？荚嚂r(shí)請(qǐng)帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和戶口簿原件。
（二）考試
考試時(shí)間及地點(diǎn)：2009年6月9日在廣州市第一幼兒園內(nèi)。
考試范圍：筆試：與招聘崗位相關(guān)的理論知識(shí)，案例分析和寫教案、文章等；面試：本科學(xué)歷的教師進(jìn)行彈、唱、跳、畫、講、說課等教學(xué)技能測(cè)試和給幼兒上一節(jié)課。碩士研究生學(xué)歷的教師對(duì)幼兒進(jìn)行沙盤游戲治療的操作?？荚囖k法：筆試、面試成績(jī)均采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40％，面試成績(jī)占總成績(jī)的60％。面試對(duì)象人數(shù)按照招聘專業(yè)崗位數(shù)1:3確定，依考試成績(jī)高低順序確定面試名單。
（三）體檢和考核
依考試總成績(jī)從高至低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按照托幼園所工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到市婦嬰醫(yī)院進(jìn)行體檢，領(lǐng)取《廣州市托幼機(jī)構(gòu)從業(yè)人員健康證》。體檢不合格或需要復(fù)查者在一個(gè)月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，按考試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)人選。體檢合格后進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。
四、聘用
對(duì)考試、考核情況進(jìn)行研究，確定擬聘人員并在廣州市人事信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
五、福利待遇按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
廣州市第一幼兒園
2009年4月29日
廣州市第一幼兒園公開招聘報(bào)名表.doc