三、判斷題:
19、 以企業(yè)價值化作為財務管理目標，有利于社會資源的合理配置（ ）
標準答案：正確
20、 企業(yè)的分配活動只是對股東的利益產(chǎn)生影響，對公司的籌資結構無影響（ ）
標準答案：錯誤
解 析：隨著分配過程的進行，資金或者退出或者留存企業(yè)，必然會影響企業(yè)的資金運動，這不僅表現(xiàn)在資金運動的規(guī)模上，而且表現(xiàn)在資金運動的結構上，如籌資結構。
21、 企業(yè)價值是企業(yè)全部財產(chǎn)的市場價值，反映了企業(yè)已經(jīng)獲得的現(xiàn)金利潤水平（ ）
標準答案：錯誤
解 析：企業(yè)價值不是帳面資產(chǎn)總價值，而是企業(yè)全部資產(chǎn)的市場價值，它反映了企業(yè)潛在或預期獲利能力，而不能很好的說明企業(yè)已經(jīng)獲得的現(xiàn)金利潤水平
22、 企業(yè)價值化目標，就是在權衡企業(yè)相關者利益的約束下，實現(xiàn)所有者或股東權益的化。（ ）
標準答案：正確
解 析：企業(yè)價值化目標，就是在權衡企業(yè)相關者利益的約束下，實現(xiàn)所有者或股東權益的化。
23、 公司治理，是有關公司控制權和剩余索取權分配的一套法律、制度以及文化的安排。它涉及所有者、董事會和高級執(zhí)行人員等之間權力分配和制衡關系。
標準答案：正確
24、 流動性風險收益率是指為了彌補因債務人無法按時還本付息而帶來的風險（ ）
標準答案：錯誤
解 析：違約風險是指為了彌補因債務人無法按時還本付息而帶來的風險
25、 “解聘”是通過生產(chǎn)約束經(jīng)營者的辦法（ ）
標準答案：錯誤
解 析：“解聘”是通過所有者約束經(jīng)營者的辦法
19、 以企業(yè)價值化作為財務管理目標，有利于社會資源的合理配置（ ）
標準答案：正確
20、 企業(yè)的分配活動只是對股東的利益產(chǎn)生影響，對公司的籌資結構無影響（ ）
標準答案：錯誤
解 析：隨著分配過程的進行，資金或者退出或者留存企業(yè)，必然會影響企業(yè)的資金運動，這不僅表現(xiàn)在資金運動的規(guī)模上，而且表現(xiàn)在資金運動的結構上，如籌資結構。
21、 企業(yè)價值是企業(yè)全部財產(chǎn)的市場價值，反映了企業(yè)已經(jīng)獲得的現(xiàn)金利潤水平（ ）
標準答案：錯誤
解 析：企業(yè)價值不是帳面資產(chǎn)總價值，而是企業(yè)全部資產(chǎn)的市場價值，它反映了企業(yè)潛在或預期獲利能力，而不能很好的說明企業(yè)已經(jīng)獲得的現(xiàn)金利潤水平
22、 企業(yè)價值化目標，就是在權衡企業(yè)相關者利益的約束下，實現(xiàn)所有者或股東權益的化。（ ）
標準答案：正確
解 析：企業(yè)價值化目標，就是在權衡企業(yè)相關者利益的約束下，實現(xiàn)所有者或股東權益的化。
23、 公司治理，是有關公司控制權和剩余索取權分配的一套法律、制度以及文化的安排。它涉及所有者、董事會和高級執(zhí)行人員等之間權力分配和制衡關系。
標準答案：正確
24、 流動性風險收益率是指為了彌補因債務人無法按時還本付息而帶來的風險（ ）
標準答案：錯誤
解 析：違約風險是指為了彌補因債務人無法按時還本付息而帶來的風險
25、 “解聘”是通過生產(chǎn)約束經(jīng)營者的辦法（ ）
標準答案：錯誤
解 析：“解聘”是通過所有者約束經(jīng)營者的辦法