江蘇省宿遷市接待辦公室公開招聘2名事業(yè)單位工作人員簡章

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江蘇省宿遷市接待辦公室公開招聘2名事業(yè)單位工作人員簡章
    根據(jù)工作需要,江蘇省宿遷市(地級(jí)市)接待辦公室(市委、市政府直屬事業(yè)單位)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名(1男1女)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
    一、招聘條件
    1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
    2、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1978年8月1日至1991年8月1日期間出生);
    3、男性需具有本科及以上學(xué)歷,女性需具有中專及以上學(xué)歷;
    4、男性身高174cm以上,女性身高164cm以上,體重適度;
    5、普通話達(dá)到二級(jí)甲等,能勝任播音、解說工作;
    6、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
    7、男性要求2年以上工作經(jīng)歷,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的人際溝通能力;女性要求形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的人際溝通能力,有一定的文藝才能;
    8、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
    二、招聘程序:
    本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
    (一)報(bào)名
    凡本人自愿并符合招聘條件者,于2009年8月1日至5日到江蘇省宿遷市南湖路1號(hào)黨政綜合樓4樓444室報(bào)名。報(bào)名時(shí)間每天上午8:30至12:00,下午15:00-18:00。
    報(bào)名需提供材料:本人身份證、畢業(yè)證、普通話證書、工作經(jīng)歷證明、近期免冠同底二寸彩照2張及近一年內(nèi)全身生活照1張。
    報(bào)名者填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份),經(jīng)資格審查合格后,辦理報(bào)名手續(xù)。
    不能現(xiàn)場報(bào)名的人員請(qǐng)到“宿遷政務(wù)接待網(wǎng)”(sqjdb.suqian.gov.cn)下載報(bào)名表,于2009年8月5日之前將填好的報(bào)名表和相關(guān)資料寄至“江蘇省宿遷市南湖路1號(hào)黨政綜合樓4樓444室”(時(shí)間以寄出地郵戳為準(zhǔn)),或采用電子郵件發(fā)送到指定郵箱(sqsjdb@163.com)。
    招考信息可通過以下網(wǎng)站查詢:
    宿遷政務(wù)接待網(wǎng)(sqjdb.suqian.gov.cn)
    宿遷人事(編制)網(wǎng)(rsj.suqian.gov.cn)
    報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)名表的要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,用人單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
    (二)初審
    初審由宿遷市接待辦公室組織。按公布條件進(jìn)行目測(cè)篩選和審查,初審?fù)ㄟ^后通知參加考試。
    (三)考試
    考試由筆試和面試組成,由宿遷市人事局、宿遷市接待辦公室共同組織。
    1、面試:時(shí)間另行通知。
    2、筆試:在面試合格人員中,從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加筆試人員。筆試內(nèi)容為《行政能力測(cè)試》與《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試時(shí)間另行通知。
    筆試結(jié)束后,按面試成績占80%、筆試成績占20%的比例,采用百分制計(jì)算考生總成績。
    (四)體檢
    體檢由市人事局、市接待辦共同組織。根據(jù)總成績按職位擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。身高按本簡章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體重和肝功能按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,其他標(biāo)準(zhǔn)按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的,可在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (五)考察
    體檢合格人員,由市接待辦組織考察??己撕细袢藛T確定為擬聘用人員,由市人事局、市接待辦在宿遷人事(編制)網(wǎng)、宿遷政務(wù)接待網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7天。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。
    如有考核不合格者,可在報(bào)考人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
    (六)聘用
    擬聘用人員由用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理人事代理手續(xù)。試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個(gè)月),試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格后正式辦理聘用手續(xù),試用不合格的,解除聘用合同。
    聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次招聘工作,在市人事局和市接待辦組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-84368357(宿遷市人事局紀(jì)檢組)。
    五、招聘政策咨詢
    招聘政策咨詢電話:0527-84368679,84368676
    0527-84368361,楊蘇峰
    六、本簡章由宿遷市人事局負(fù)責(zé)解釋。