2008會計證《財經(jīng)法規(guī)》練習d2

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321. 哪些情況下需辦理會計工作交接?
    [答案]:
    下列情況需要辦理會計工作交接: (1)臨時離職或因病不能工作、需要接替或代理的,會計機構(gòu)負責人 (會計主管人員)或單位負責人必須指定專人接替或者代理,并辦理會計工作交接手續(xù)。 (2)臨時離職或因病不能工作的會計人員恢復工作時,應(yīng)當與接替或代理人員辦理交接手續(xù)。 (3)移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的,經(jīng)單位負責人批準,可由移交人委托他人代辦交接,但委托人應(yīng)當對所移交的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他有關(guān)資料的真實性、完整性承擔法律責任。
    322. 會計師的基本職責有哪些?
    [答案]:
    會計師的基本職責是:負責制訂比較重要的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法,解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的重要問題,分析、檢查財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況,培養(yǎng)初級會計人才。
    323. 會計人員未按照規(guī)定完成后續(xù)教育的,應(yīng)如何處理?
    [答案]:
    根據(jù)規(guī)定每一位會計人員每年必須完成規(guī)定學時的繼續(xù)教育。如果未按照規(guī)定完成必要的學時,又無正當理由的,會計人員繼續(xù)教育主管部門將督促其接受繼續(xù)教育。 (1)對年度內(nèi)未接受繼續(xù)教育或未按規(guī)定完成繼續(xù)教育學時的會計人員,無正當理由的予以警告。 (2)連續(xù)兩年未接受繼續(xù)教育或連續(xù)兩年未完成規(guī)定學時的,不予辦理會計從業(yè)資格證書的年檢,不得參加上一檔次會計專業(yè)技術(shù)資格考試,不得參加高級會計師評審,不得參加先進會計工作者的評選,財政部門不予頒發(fā)榮譽證書。 (3)連續(xù)三年沒有參加繼續(xù)教育或未完,
    324. 試述會計人員職業(yè)道德的內(nèi)容?
    [答案]:
    按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,會計人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括以下幾方面: (1)愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作,這是做好一切工作的出發(fā)點。 (2)熟悉法規(guī),依法辦事。會計人員應(yīng)當熟悉各項財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度。 (3)客觀公正。會計人員在辦理會計事務(wù)時應(yīng)當實事求是、客觀公正,這是對會計人員的基本要求,也是一種工作態(tài)度、一種會計人員努力追求的境界。 (4)搞好服務(wù)。會計工作的本質(zhì)是為單位生產(chǎn)經(jīng)營提供信息服務(wù),會計人員應(yīng)積極運用所掌握的會計信息和會計方法,為改善,
    325. 我國會計法規(guī)對會計機構(gòu)負責人的任職資格是如何規(guī)定的?
    [答案]:
    《會計法》規(guī)定,擔任單位會計機構(gòu)負責人(會計主管人員)的,除取得會計從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。
    326. 單位是否設(shè)置會計機構(gòu),需要考慮哪些條件?
    [答案]:
    各單位是否設(shè)置會計機構(gòu),應(yīng)當根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要來決定,即各單位可以根據(jù)本單位會計業(yè)務(wù)的繁簡情況決定是否設(shè)置會計機構(gòu)。一個單位是否需要設(shè)置會計機構(gòu),一般取決于如下幾個方面的因素: (1)單位規(guī)模的大小。從有效發(fā)揮會計職能作用的角度看,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,大、中型企業(yè)應(yīng)當設(shè)置會計機構(gòu);業(yè)務(wù)較多的行政單位、社會團體和其他組織也應(yīng)設(shè)置會計機構(gòu)。而對那些規(guī)模很小的企業(yè)、業(yè)務(wù)和人員都不多的行政單位等,可以不單獨設(shè)置會計構(gòu),將會計業(yè)務(wù)并入其他職能部門或者委托代理記賬。 (2)經(jīng)濟業(yè)務(wù)和財務(wù)收入。
    327. 取得會計從業(yè)資格的具體條件有哪些?
    [答案]:
    取得會計從業(yè)資格的基本條件是:堅持原則,具備良好的職業(yè)道德;遵守國家各項財經(jīng)和會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度;有一定的會計專業(yè)知識和技能;身體健康,能夠勝任本職工作的需要。
    328. 會計機構(gòu)內(nèi)部稽核制度包括哪些內(nèi)容?
    [答案]:
    《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對會計機構(gòu)內(nèi)部稽核制度的內(nèi)容作出了如下規(guī)定: (1)審核單位的財務(wù)、成本、費用等計劃指標項目是否齊全,指標編制依據(jù)是否可靠,有關(guān)計算是否正確,各項計劃指標是否互相銜接等。 (2)審核單位實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)或財務(wù)收支是否符合相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定。 (3)審核會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料的內(nèi)容是否真實、完整,計算是否正確,手續(xù)是否齊全,是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定。
    329. 偽造、變造會計憑證、會計賬薄,編制虛假財務(wù)會計報告的行政責任有哪些?
    [答案]: www.edu24ol.com/
    偽造、變造會計憑證、會計賬簿或者編制虛假財務(wù)會計報告的行政責任具體包括: (1)通報。由縣級以上人民政府財政部門采取通報的方式對違法行為人予以批評、公告。 (2)罰款??h級以上人民政府財政部門對違法行為視情節(jié)輕重,在予以通報的同時,可以對單位并處5000元以上10萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,可以處3000元以上5萬元以下的罰款。 (3)行政處分。對上述所列違法行為直接負責的主管人員和其他直接責任人員中的國家工作人員,應(yīng)當由其所在單位或者其上級,
    330. 某公司會計部經(jīng)理小劉提出要調(diào)走,董事長說:“讓銷售部經(jīng)理小張到會計部當經(jīng)理吧。會計部經(jīng)理這個位置很關(guān)鍵。小張雖是學工程的,也沒接觸過會計工作,但組織能力挺強的??梢赃吀蛇厡W嘛!”接著,他又對總會計師陳某說:“:讓小張明天就到位,陳總你組織辦一下他們的工作交接,并負責監(jiān)交?!?BR>    請問,以上說法有何不妥?
    [答案]:
    (1)董事長李某關(guān)于“讓銷售部經(jīng)理小張到會計部當經(jīng)理……小張雖是學工程的,也沒接觸過會計工作,但組織能力挺強的??梢赃吀蛇厡W" 的說法是不正確的。董事長李某關(guān)于"讓銷售部經(jīng)理小張到會計部當經(jīng)理……小張雖是學工程的,也沒接觸過會計工作,但組織能力挺強的??梢赃吀蛇厡W" 的說法是不正確的?!稌嫹ā返谌藯l規(guī)定:”從事會計工作的人員,必須取得會計從業(yè)資格證書。擔任會計機構(gòu)負責人 (會計主管人員)的,除取得會計從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作3年以上經(jīng)歷。”因此,,
    331. 某市財政局組織本局全體干部學習《會計法》。財政局長劉某在學習班上講述了以下觀點:
    (1)“按照《會計法》規(guī)定,我局管理全市會計工作,這既是權(quán)力,更是責任,因此,我們要帶頭學好、執(zhí)行好 《會計法》”。
    (2)“我作為財政局長,既是財政局會計行為的責任主體,也是本地區(qū)會計管理工作的重要責任者之一”。
    (3)“我雖是財政局會計行為的責任主體,但做好本局會計工作,需要會計人員和全體干部職工的共同努力”。
    (4)“以前我總是讓會計人員替我在會計報表上蓋章,對照《會計法》,這樣做是不對的,以后對外報送的財務(wù)會計報告,我都要簽字蓋章并認真審核把關(guān)”。
    (5)“財政部門要加強對各單位會計工作情況的監(jiān)督檢查,對違法違規(guī)的,要依法追究法律責任”。
    試問,以上說法是否正確?為什么?
    [答案]:
    以上說法都正確。根據(jù) 《會計法》有關(guān)規(guī)定,縣級以上地方各級人民政府財政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會計工作,包括監(jiān)督檢查各單位的會計工作情況,這是法律賦予財政部門的職責,財政部門不應(yīng)當僅理解為是權(quán)力,而是一種責任,財政部門應(yīng)當認真履行法律賦予的職責,而且還應(yīng)當帶頭執(zhí)行 《會計法》, 同時,該財政局長作為財政局的法定代表人,應(yīng)當在對外提供的財務(wù)會計報告上簽字并蓋章,對財政局的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責,并應(yīng)當發(fā)揮會計人員和其他干部職工的積極性。所以,以上說法都正確。