貴州省商業(yè)學(xué)校招聘教師及行政管理人員啟事 11月20-21日?qǐng)?bào)名

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我校是1952年經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的財(cái)經(jīng)類(lèi)全日制重點(diǎn)普通中等職業(yè)學(xué)校,貴州省“文明單位”,位于貴陽(yáng)市區(qū)花果園沙坡路124號(hào)。學(xué)校占地66畝,環(huán)境幽雅,教學(xué)設(shè)施齊全,師資力量雄厚,本科學(xué)歷教師占專(zhuān)職教師的90%,中、高級(jí)職稱(chēng)教師占80%。 因?qū)W校工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及行政管理人員。招聘專(zhuān)業(yè)教師:分別為思想政治教育專(zhuān)業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、法學(xué)專(zhuān)業(yè)、體育教育專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)(網(wǎng)絡(luò)管理方向)、金融學(xué)專(zhuān)業(yè);行政管理人員不受專(zhuān)業(yè)限制。為確保這次招考工作的順利完成,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本簡(jiǎn)章。
    一、招考對(duì)象及報(bào)考條件
    (一)招考對(duì)象:
    必須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。年齡要求在十八周歲(1991年1月1日以前出生)以上,三十五周歲(1974年1月1日以后出生)以下。
    (二)報(bào)考條件:
    1、擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,熱愛(ài)教育工作;
    2、具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
    3、身體健康,五官端正,外表端莊,字跡工整,語(yǔ)言流暢,思維敏捷,符合教師錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
    4、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件(見(jiàn)職位表);
    二、報(bào)名及資格審查
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2009年11月20、21日兩天
    2、報(bào)名地址:貴州省人才市場(chǎng)(毓秀路18號(hào))
    3、報(bào)名時(shí)需提供的材料:
    (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
    (2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》或戶(hù)口簿原件及復(fù)印件一份;
    (3)交近期同底免冠一寸照片2張;
    (4)聯(lián)系方式。
    (二)資格審查
    審查內(nèi)容包括材料的真實(shí)性、學(xué)歷是否達(dá)到要求,專(zhuān)業(yè)是否對(duì)口,年齡是否符合條件,有何特長(zhǎng),獎(jiǎng)懲情況等。
    每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。計(jì)劃招生數(shù)與職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,報(bào)經(jīng)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
    準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間由招聘工作辦公室另行通知考生。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    三、考試
    報(bào)考專(zhuān)業(yè)教師職位的考生需進(jìn)行筆試、面試、試講。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%;面試成績(jī)占總成績(jī)的30%;試講成績(jī)占總成績(jī)的30%。
    報(bào)考行政管理人員職位的考生需進(jìn)行筆試、面試,測(cè)試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%;面試成績(jī)占總成績(jī)的30%;測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
    考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
    (一)筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和相關(guān)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》;
    (二)筆試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)上和貴州省商業(yè)學(xué)校櫥窗欄公布;
    四、面試
    (一)面試時(shí)間另行通知;
    (二)筆試結(jié)束后,招聘工作辦公室將根據(jù)考生成績(jī)按高低順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員;
    (三)面試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)上和貴州省商業(yè)學(xué)校櫥窗欄公布;
    (四)若參加面試人員達(dá)不到1:3比例的,面試成績(jī)需達(dá)到70分以上(按百分制),才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    五、應(yīng)試人員參加完面試后,還需進(jìn)行試講、測(cè)試(其中教師職位為試講;行政管理職位為測(cè)試)。
    (一)試講、測(cè)試時(shí)間另行通知;
    (二)考生總成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)上和貴州省商業(yè)學(xué)校櫥窗欄公布。
    六、體檢
    考生總成績(jī)需達(dá)到60分以上,才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員按招考人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。若因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的,從參加完筆試、面試、試講(測(cè)試)人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
    七、考核
    體檢合格人員列入考核對(duì)象。由招聘工作辦公室負(fù)責(zé)。主要以考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容??己俗龅饺妗⒖陀^、公正。
    在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的擬錄用資格:
    (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
    (二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
    (三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題;
    (四)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾??;
    (五)組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者;
    (六)不符合報(bào)考職位的資格條件。
    (七)截止2009年12月31日未能提供報(bào)考職位所需資格條件的
    八、經(jīng)筆試、面試、試講、體檢、考核合格的人員,確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單由招聘工作辦公室在“貴州商業(yè)學(xué)校網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.gssx.com)上公示,公示期為七天;接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員,填寫(xiě)《聘用干部審批表》,報(bào)省人社廳批準(zhǔn),被聘用人員實(shí)行一年試用(見(jiàn)習(xí))期制度。
    九、紀(jì)律
    招 考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,對(duì)參考人員取消考試錄用資格。
    十、未定事宜由招聘工作辦公室商省人力資源和社會(huì)保障廳確定。
    咨詢(xún)電話:5951350
    監(jiān)督電話:8555501
    附:《貴州省商業(yè)學(xué)校2009年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及行政管理人員職位表
    貴州省商業(yè)學(xué)校
    二○○九年十一月九日