勞動合同可以不規(guī)定期限嗎?
一般情況下,勞動合同都規(guī)定合同期限。但是,在下面三種情況下,勞動者可以要求簽訂無固定期限的勞動合同:
(1)勞動者在同一用人單位工作滿10年以上,雙方同意續(xù)簽勞動合同的;
(2)工作年限較長,距離法定退休年齡不超過10年的;
(3)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人初次就業(yè)的。
一般情況下,勞動合同都規(guī)定合同期限。但是,在下面三種情況下,勞動者可以要求簽訂無固定期限的勞動合同:
(1)勞動者在同一用人單位工作滿10年以上,雙方同意續(xù)簽勞動合同的;
(2)工作年限較長,距離法定退休年齡不超過10年的;
(3)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人初次就業(yè)的。