2010年初級經(jīng)濟(jì)師人力資源輔導(dǎo)：勞動爭議訴訟的概念及程序

勞動爭議訴訟的概念：
    勞動爭議當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會的裁決，在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴，人民法院依法受理后，依法對勞動爭議案件進(jìn)行審理的活動。
    勞動爭議訴訟的程序：
    自收到裁決書15天內(nèi)，可以向人民法院起訴。兩審終局制和強(qiáng)制執(zhí)行。
    例題（多選）我國勞動爭議仲裁委員會由 ( )組成
    A、勞動行政部門代表
    B、同級工會代表
    C、用人單位代表
    D、政府指定的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的代表
    答案：ABC