會計職稱中級財務(wù)管理講座十一(2)

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3.特征:
    (1)只考評費用不考評收益;
    (2)只對可控成本承擔(dān)責(zé)任(P455)
    一般而言,直接成本大多是可控成本,間接成本大多是不可控成本。盡管如此,也要具體情況具體分析,一個成本中心使用的固定資產(chǎn)所發(fā)生的折舊費用是直接成本,但不是可控成本。
    (3)只對責(zé)任成本進行考核和控制
    責(zé)任成本是各成本中心當(dāng)期確定或發(fā)生的各項可控成本之和。它可分為預(yù)算責(zé)任成本和實際責(zé)任成本。
    4.成本中心的考核指標:成本費用變動額、 成本費用變動率
    在進行成本中心考核時,如果預(yù)算產(chǎn)量與實際產(chǎn)量不一致,應(yīng)注意按彈性預(yù)算的方法先行調(diào)整預(yù)算指標。再按公式計算。
     成本(費用)變動額=實際責(zé)任成本(或費用)-預(yù)算責(zé)任成本(或費用)
    P458[例11-1] 成本中心的考核指標
    三、利潤中心的定義、類型和考核指標
    1.定義:對成本負責(zé)又要對收入和利潤負責(zé),它有獨立或相對獨立的收入和生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)。☆ 利潤中心對成本的控制是聯(lián)系著收入進行的,它強調(diào)相對成本的節(jié)約。
    2.類型:利潤中心有兩種類型,一種是自然的利潤中心,另一種是人為的利潤中心。
    1.自然利潤中心。它是指可以直接對外銷售產(chǎn)品并取得收入的利潤中心。
    2.人為利潤中心。它是指只對內(nèi)部責(zé)任單位提供產(chǎn)品或勞務(wù)而取得"內(nèi)部銷售收入"的利潤中心。這種利潤中心一般不直接對外銷售產(chǎn)品。
     成為人為利潤中心應(yīng)具備兩個條件:
    (1)該中心可以向其他責(zé)任中心提供產(chǎn)品(含勞務(wù));
    (2)能為該中心的產(chǎn)品確定合理的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格,以實現(xiàn)公平交易、等價交換。
    3.利潤中心的成本計算:考核總指標為利潤
    (1)利潤中心只計算可控成本,不分擔(dān)不可控成本,亦即不分攤共同成本。
    (2)利潤中心不僅計算可控成本,也計算不可控成本。
    4.利潤中心的考核指標
    (1)當(dāng)利潤中心不計算共同成本或不可控成本時,其考核指標是: 利潤中心邊際貢獻總額=該利潤中心銷售收入總額-該利潤中心可控成本總額(或變動成本總額)
    (2)當(dāng)利潤中心計算共同成本或不可控成本,并采取變動成本法計算成本時,其考核指標主要是以下幾種:
     利潤中心邊際貢獻總額=該利潤中心銷售收入總額-該利潤中心變動成本總額
    利潤中心負責(zé)人可控利潤總額=該利潤中心邊際貢獻總額-該利潤中心負責(zé)人可控固定成本
     利潤中心可控利潤總額=該利潤中心負責(zé)人可控利潤總額-該利潤中心負責(zé)人不可控固定成本
    公司利潤總額=各利潤中心可控利潤總額之和-公司不可分攤的各種管理費用、財務(wù)費用等。
    P462[例11-2] 利潤中心的考核指標
    [例11-1] 某車間其四月份的成本預(yù)算資料如下:可控成本總額為20萬元,其中固定成本為10萬元;不可控成本為15萬元,全部為固定成本,預(yù)算產(chǎn)量為10000件。
    四月份的實際成本資料如下:可控成本為20.5萬元,其中固定成本為10.5萬元;不可控成本為18萬元,實際產(chǎn)量為11000件。
    要求:(1)若該車間為成本中心
    ①計算預(yù)算單位變動成本
     答案:預(yù)算單位變動成本=(200000-100000)/10000=10元/件
     ②計算其責(zé)任成本變動額和變動率
     答案:實際產(chǎn)量的預(yù)算成本=100000+10×11000=210000元
     責(zé)任成本變動額=20.5-21=-0.5(萬元)
     責(zé)任成本變動率=-0.5/21=-2.38%