華中農(nóng)大教師幫助學生就業(yè)

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“再給我們推薦幾個畢業(yè)生吧?!比涨?,湖北武漢華揚藥業(yè)給華中農(nóng)大水產(chǎn)學院青年教師顧澤茂打來電話。
    去年,顧澤茂向華揚公司推薦了10名畢業(yè)生。今年顧澤茂打算再推薦幾名畢業(yè)生過去。兩年來,顧澤茂已利用各種機會、通過各種渠道,幫助20余名同學推薦找到了工作。
    走進水產(chǎn)學院學生工作辦公室,便可以看到墻上的一張就業(yè)進展一覽表。表的右側(cè)列出了教職工推薦畢業(yè)生就業(yè)情況,包括推薦單位數(shù)量、落實畢業(yè)生人數(shù)。因為聯(lián)系了兩家單位,推薦了6名學生落實了單位,顧澤茂排在第一。這張表上,該院魚病專家陳昌福等人的名字也在列?!八a(chǎn)學院有一批這樣關心學生就業(yè)工作的老師?!痹撛狐h委書記陳勝告訴記者。
    截止4月中旬,華中農(nóng)大2009屆本科生簽約和保研(不含考研)率總計約為 42%,好于全國平均水平35.65%?!霸诮鹑谖C、就業(yè)寒流的背景下,這樣的成績來之不易。顧澤茂、陳昌福、吳禮樹等一大批熱心幫助學生找工作的專業(yè)教師功不可沒?!比A中農(nóng)大黨委副書記唐峻說,從上世紀90年代開始,該校就有部分專家教授主動為學生聯(lián)系推薦工作單位。近年來,該校各學院更多的專業(yè)教師利用實習、校友聚會、學術交流、出差等機會,向用人單位推薦畢業(yè)生。
    資環(huán)學院吳禮樹教授每次出差,總習慣捎帶上學生的簡歷,向單位推薦學生就業(yè)。5年來,他已幫助50多名畢業(yè)生順利就業(yè)。理學院的計算機系青年老師王建勇,利用工作關系,幫助近10名學生推薦找到了工作?!芭龅酵瑢W、或有過項目合作的企事業(yè)單位,總不忘問一句,需不需要本專業(yè)學生。如果有機會,就立即通知學生投遞簡歷、面試?!眱赡陙恚Y環(huán)學院的胡紅青教授一直把畢業(yè)生放在心上,他共向武漢奧萊利生物科技有限公司等單位推薦了17名畢業(yè)生。除了利用各種機會零散地推薦畢業(yè)生,該校專業(yè)老師還將畢業(yè)生“打包”組團外推。武漢華陽動物藥業(yè)有限公司從去年暑假就被顧澤茂“盯”上了,該公司技術總監(jiān)吳建軍是他的本科同學。 因該公司位于武漢江夏區(qū)流芳街附近,今年元月,顧澤茂專門在校門口租了一輛面的,又一次性帶了9名畢業(yè)生,前去公司應聘。經(jīng)過實習期,3名學生與公司簽約。
    在有些人看來,幫學生找工作耽擱時間和精力,求人幫忙臉面上也不好過。而華中農(nóng)大的老師們是怎樣想的呢?顧澤茂的話頗有代表性,“幫助學生找到工作,會影響他們的一輩子,這同樣是一個教師的幸福”。