煙臺(tái)市萊山區(qū)2009年關(guān)于招收城管執(zhí)法協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章

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煙臺(tái)市萊山區(qū)2009年關(guān)于招收城管執(zhí)法協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章
    為加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法力量,鞏固城市管理成果,營(yíng)造良好的城市發(fā)展氛圍,創(chuàng)建人民群眾滿意的生活環(huán)境,為全區(qū)改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的進(jìn)步創(chuàng)造良好條件,萊山區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)擬招收城管執(zhí)法協(xié)管員10名。
    一、招收范圍
    限于煙臺(tái)市六區(qū)(萊山區(qū)、芝罘區(qū)、開發(fā)區(qū)、福山區(qū)、高新區(qū)、牟平區(qū))范圍內(nèi)非農(nóng)業(yè)戶口人員。
    二、招收條件
    全日制大專以上學(xué)歷普通高等院校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生并具備以下基本條件:
    1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);
    2、30周歲(1979年10月1日后出生)以下,男性、身高1.70米以上、相貌端正、身體健康、肢體無殘疾、無紋身;
    3、遵紀(jì)守法,品行端正,無前科、無劣跡,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
    三、招考原則和程序
    招考工作本著“公開、公正、公平”的原則,嚴(yán)格程序,擇優(yōu)錄用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行:
    1、報(bào)名。報(bào)名者持畢業(yè)證、身份證、戶口簿(上述證件均需帶原件及復(fù)印件)及本人近期1寸免冠照片3張,于11月3日至5日(每天上午8:30—11:30)到萊山區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名、初檢,填寫《城管執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名登記表》,并交納報(bào)名費(fèi)50元。
    2、資格審查。成立由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)建設(shè)管理局組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,對(duì)提供虛假材料者,經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。11月6日(周五)上午8:30-9:30到區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    3、考試。分筆試和面試兩步進(jìn)行,均按百分制計(jì)分。
    (1)筆試。11月9日(周一)進(jìn)行筆試。筆試人員持本人身份證、準(zhǔn)考證(以下簡(jiǎn)稱雙證)按要求參加。考試內(nèi)容為“時(shí)事政治、語文、法律常識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等”,筆試時(shí)間為120分鐘。11月10日(周二)到區(qū)人才服務(wù)中心查看筆試成績(jī),了解面試相關(guān)事項(xiàng),也可登陸萊山區(qū)人才服務(wù)中心網(wǎng)站查看相關(guān)信息。
    (2)面試。11月13日(周五)組織面試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:2的比例依次取前20名確定面試人員。面試人員須持雙證進(jìn)行面試。同等條件下,法律專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
    4、政審。對(duì)考試合格者進(jìn)行政審,對(duì)應(yīng)聘者在原單位、學(xué)?,F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有無違紀(jì)、違法行為通過組織部門進(jìn)行審查。
    5、體檢。筆試合格人員于11月12日(周四)8:00前持雙證在區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一乘車,由工作人員帶領(lǐng)到指定地點(diǎn)體檢(體檢人員要空腹,費(fèi)用自理),體檢方式參照應(yīng)征入伍體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    6、公示。按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算個(gè)人的綜合成績(jī);按高低分順序依次取前10名進(jìn)行公示,若體檢或政審有不合格的,按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。初選名單將于11月16日(周一)起在萊山區(qū)人才服務(wù)中心及網(wǎng)站公示7天。
    7、錄取。對(duì)體檢、考試、政審合格且公示無異議者按公示名單錄取。
    四、人事管理及相關(guān)待遇
    1、被錄用的人員,要統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn),時(shí)間為兩個(gè)周。培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)法律法規(guī)的理論培訓(xùn)及隊(duì)列基礎(chǔ)動(dòng)作。培訓(xùn)合格人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn),并報(bào)區(qū)招收城管執(zhí)法協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,統(tǒng)一分配到區(qū)城管行政執(zhí)法大隊(duì)工作。
    2、被錄用人員的人事檔案由萊山區(qū)人才服務(wù)中心代理。
    3、被錄用人員實(shí)行合同管理,首期聘用期限為2年??疾煸囉闷趦蓚€(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任工作單位的,予以辭退,勞動(dòng)協(xié)議期滿后,符合留用條件的可協(xié)商續(xù)簽聘期和相關(guān)待遇。
    4、被錄用人員每人每月工資1200元,繳納勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)
    煙臺(tái)市萊山區(qū)人才服務(wù)中心地址:萊山區(qū)迎春大街125號(hào)
    煙臺(tái)市萊山區(qū)人才服務(wù)中心網(wǎng)址:www.gxqrc.com
    網(wǎng)絡(luò)實(shí)名:煙臺(tái)市萊山區(qū)人力資源網(wǎng)
    聯(lián)系電話:0535-68917676717639
    萊山區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
    萊山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
    二OO九年十月二十六日