10月16日，南京人才大廈三樓，一場特殊的“招聘會”在這里舉行，擺攤設(shè)點(diǎn)的不是用人單位，而是44所高校；趕來洽談的不是畢業(yè)生，而是195家用人單位。
雖然距離畢業(yè)生大型招聘會開禁還有一個(gè)多月時(shí)間，但幾乎所有的高校都坐不住了。南京工業(yè)大學(xué)專門培養(yǎng)了50名職業(yè)培訓(xùn)師，幫助畢業(yè)生求職，且從9月份就開始大量接觸用人單位，為2010屆畢業(yè)生求職探路；還在校園網(wǎng)的基礎(chǔ)上建立了專門的就業(yè)網(wǎng)站，方便用人單位和學(xué)生查找信息、交流洽談?！拔覀儸F(xiàn)在就業(yè)工作做得很細(xì)，其實(shí)也是被逼出來的。專業(yè)好，學(xué)生素質(zhì)好，如果因?yàn)樾畔⒉粚ΨQ，沒有及時(shí)就業(yè)，真的很可惜。我們要把工作做到前面，為畢業(yè)生求職增加砝碼?！蹦暇┕I(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)辦公室主任張濤感嘆道。
高校也坐不住了，不僅南大、東大、南理工等省內(nèi)高校，連外省的西安交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)也沖著南京的重點(diǎn)企業(yè)。西交大就業(yè)中心孟老師說，他們每年都早早將曾經(jīng)到學(xué)校招聘的企業(yè)、用人需求和學(xué)校專業(yè)設(shè)置貼近的用人單位篩選出來，一家家發(fā)邀請函，請企業(yè)走進(jìn)學(xué)校開宣講會，工作繁瑣，但效果確實(shí)不錯(cuò)。
中國電子科技集團(tuán)第二十八研究所人力資源部高先生坦言，企業(yè)發(fā)展需要大批優(yōu)秀人才，從重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充新生力量是重要渠道。企業(yè)對高校情況不了解，畢業(yè)生自己拿著簡歷找上門，比較分散，也容易“放”走優(yōu)秀學(xué)生。高校介入，提前全方位介紹專業(yè)和畢業(yè)生情況，讓用人單位心里有底，剛開始可以引進(jìn)少一些，用得好，來年再增加，這就能形成良性循環(huán)。對高校、畢業(yè)生、企業(yè)，是“三贏”的好事。
雖然距離畢業(yè)生大型招聘會開禁還有一個(gè)多月時(shí)間，但幾乎所有的高校都坐不住了。南京工業(yè)大學(xué)專門培養(yǎng)了50名職業(yè)培訓(xùn)師，幫助畢業(yè)生求職，且從9月份就開始大量接觸用人單位，為2010屆畢業(yè)生求職探路；還在校園網(wǎng)的基礎(chǔ)上建立了專門的就業(yè)網(wǎng)站，方便用人單位和學(xué)生查找信息、交流洽談?！拔覀儸F(xiàn)在就業(yè)工作做得很細(xì)，其實(shí)也是被逼出來的。專業(yè)好，學(xué)生素質(zhì)好，如果因?yàn)樾畔⒉粚ΨQ，沒有及時(shí)就業(yè)，真的很可惜。我們要把工作做到前面，為畢業(yè)生求職增加砝碼?！蹦暇┕I(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)辦公室主任張濤感嘆道。
高校也坐不住了，不僅南大、東大、南理工等省內(nèi)高校，連外省的西安交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)也沖著南京的重點(diǎn)企業(yè)。西交大就業(yè)中心孟老師說，他們每年都早早將曾經(jīng)到學(xué)校招聘的企業(yè)、用人需求和學(xué)校專業(yè)設(shè)置貼近的用人單位篩選出來，一家家發(fā)邀請函，請企業(yè)走進(jìn)學(xué)校開宣講會，工作繁瑣，但效果確實(shí)不錯(cuò)。
中國電子科技集團(tuán)第二十八研究所人力資源部高先生坦言，企業(yè)發(fā)展需要大批優(yōu)秀人才，從重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充新生力量是重要渠道。企業(yè)對高校情況不了解，畢業(yè)生自己拿著簡歷找上門，比較分散，也容易“放”走優(yōu)秀學(xué)生。高校介入，提前全方位介紹專業(yè)和畢業(yè)生情況，讓用人單位心里有底，剛開始可以引進(jìn)少一些，用得好，來年再增加，這就能形成良性循環(huán)。對高校、畢業(yè)生、企業(yè)，是“三贏”的好事。