內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社選拔儲備高校畢業(yè)生簡章
內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社是由轄內(nèi)農(nóng)牧民、農(nóng)村牧區(qū)工商戶和各類經(jīng)濟(jì)組織入股，為農(nóng)牧民、農(nóng)牧業(yè)和農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的地方金融機(jī)構(gòu)。為貫徹落實(shí)國家和自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作精神，適應(yīng)全區(qū)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)需要，現(xiàn)公開選拔500名高校畢業(yè)生作為儲備人才，儲備期為2年。具體事宜如下：
一、儲備政策
選拔儲備高校畢業(yè)生是自治區(qū)貫徹落實(shí)國家促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)政策，面向自治區(qū)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)出臺的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施。主要是針對派遣期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，通過選拔，儲備到企業(yè)鍛煉服務(wù)，并逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)。儲備期為2年。儲備期間，儲備人才享有所在儲備企業(yè)同類人員的工資保險福利待遇（政府對儲備到企業(yè)的人才每人每月給予500元的補(bǔ)貼）。儲備企業(yè)負(fù)責(zé)為儲備人才發(fā)放工資，并辦理社會保險。儲備期滿后，經(jīng)儲備企業(yè)與儲備人才雙方同意，可簽訂正式勞動用工合同（詳情參見附件或登錄內(nèi)蒙古人事人才網(wǎng)http://www.nmgrst.com查詢有關(guān)選拔儲備高校畢業(yè)生政策）。
二、儲備單位、崗位及人數(shù)
儲備單位為全區(qū)76家旗縣級農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)，儲備崗位及人數(shù)分別為：業(yè)務(wù)崗位211人，計算機(jī)崗位133人，文秘崗位96人，法律崗位60人（詳見內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社選拔儲備大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表）。
三、儲備對象及條件
(一)選拔儲備對象：內(nèi)蒙古自治區(qū)生源派遣期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（內(nèi)蒙古自治區(qū)生源指入學(xué)前戶籍在內(nèi)蒙古的學(xué)生；派遣期內(nèi)指2007、2008、2009年畢業(yè)生）。
(二)選拔儲備條件：
1、思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國；
2、學(xué)習(xí)成績合格；
3、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄；
4、報考人員須具有大專及以上學(xué)歷，其中：業(yè)務(wù)崗位所學(xué)專業(yè)為財經(jīng)類（經(jīng)濟(jì)、金融、財會等）；計算機(jī)、文秘、法律崗位所學(xué)專業(yè)分別為計算機(jī)、中文、法律及相關(guān)專業(yè)。
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
四、選拔儲備程序
選拔儲備工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、確定和公布入選名單、考察體檢、簽署儲備協(xié)議、備案等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名。
1、報名時間：2009年10月26日—10月31日（截止時間為10月31日18時）。
2、報名方式：報名采取網(wǎng)上受理方式。報考人員登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（http://www.impta.com）進(jìn)入內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社選拔儲備高校畢業(yè)生報名系統(tǒng)，填寫并提交“內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社選拔儲備高校畢業(yè)生報名登記表”（務(wù)必按要求上傳本人近期免冠照片）進(jìn)行資格審查。
3、報名人員在填報志愿（單位及崗位）時，原則上要求選擇考生戶籍所在盟市的旗縣和崗位填報，每人只能填報一個志愿（單位及崗位），并注明是否服從調(diào)劑分配，一經(jīng)網(wǎng)上資格審查通過，不得更改。
4、報名人員要對報名登記表填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招考過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報考條件的，隨時取消儲備資格。
5、公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的相關(guān)信息，將通過內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)或內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社網(wǎng)進(jìn)行公布，不另行通知。報名人員因未按公告要求報名或未及時查詢指定網(wǎng)站相關(guān)信息而帶來的影響和后果，由報名人員本人負(fù)責(zé)。
(二)資格審查。資格審查分為網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場資格復(fù)審。網(wǎng)上資格初審時間為2009年10月27日至11月2日，主要根據(jù)報名條件對報名人員填報的相關(guān)信息進(jìn)行審查。資格復(fù)審在考試結(jié)束后進(jìn)行，主要對入選人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、成績單等相關(guān)資料進(jìn)行審查驗(yàn)證。
報名及網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，報名人員可在11月10日—14日通過內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試。選拔儲備采取筆試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩部分，滿分為100分，一張?jiān)嚲?，時間為150分鐘。公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識所占比重分別為30%和70%。公共基礎(chǔ)知識科目主要參照內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員考試該科目相關(guān)內(nèi)容；專業(yè)知識科目分別按照各崗位相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行測試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時間為2009年11月15日（星期日）上午9︰00—11︰30。筆試考點(diǎn)分別設(shè)在呼和浩特、呼倫貝爾、通遼、赤峰、錫林浩特、烏蘭察布、鄂爾多斯、巴彥淖爾，其中設(shè)在呼和浩特的考點(diǎn)，名稱為區(qū)直考點(diǎn)。報考者報名時要從中明確選擇一個考點(diǎn)參加筆試，筆試地點(diǎn)一經(jīng)選定，不得變更。
(四)確定和公布入選名單。筆試成績及入選名單將在筆試結(jié)束后兩周（11月30日）左右在網(wǎng)上公布。為保護(hù)考生個人信息，每位考生只能憑借個人準(zhǔn)考證號、報名序號或身份證號查詢個人成績。筆試不設(shè)統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線，直接按照考生報考志愿（即報考單位及崗位），依筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位計劃招考人數(shù)1︰1的比例確定入選名單。
(五)考察體檢。入選人員由儲備單位在規(guī)定時間內(nèi)組織進(jìn)行考察體檢?？疾靸?nèi)容主要包括：對入選人員本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等證件原件進(jìn)行現(xiàn)場審核（同時要求入選人員提交相應(yīng)復(fù)印件1份備案）；對考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人能力等進(jìn)行考察了解。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾祗w檢不合格或自動放棄的，從報考同一志愿（單位及崗位）的人員中按筆試成績由高分到低分順序遞補(bǔ)。
(六)簽署儲備協(xié)議?？疾祗w檢合格人員，由盟市政府或其授權(quán)委托的旗縣人事部門與儲備單位和儲備人才簽署《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生協(xié)議》。儲備人才簽署儲備協(xié)議后，除身體健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放棄入選資格。確因上述原因申請放棄入選資格的，需經(jīng)盟市政府人事部門批準(zhǔn)同意。
(七)備案。簽署儲備協(xié)議的入選人員名單由盟市人事部門報自治區(qū)人事廳核準(zhǔn)備案，作為享受自治區(qū)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和其他優(yōu)惠政策的依據(jù)。
五、儲備人才管理和服務(wù)
(一)盟市政府人事部門或其授權(quán)委托的旗縣政府人事部門，定期對儲備單位儲備使用人才情況進(jìn)行督查。
(二)儲備人才的日常管理由儲備單位負(fù)責(zé)。盟市人事部門或其授權(quán)委托的旗縣政府人事部門協(xié)助儲備單位對儲備人才進(jìn)行管理，并將儲備人才納入當(dāng)?shù)厝瞬艃鋷臁?BR> (三)儲備單位對儲備人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行日常考核。盟市政府人事部門或其授權(quán)委托的旗縣人事部門對儲備人才進(jìn)行年度考核。
(四)儲備人才的人事檔案轉(zhuǎn)至儲備單位所在地盟市人事部門確定的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至儲備單位。
(五)儲備人才的戶口，可根據(jù)本人意愿按照有關(guān)規(guī)定辦理。
六、待遇及經(jīng)費(fèi)保障
儲備人才享有所在儲備單位同類人員的工資保險和福利待遇，政府對儲備人才每人每月給予500元的補(bǔ)貼，工資保險及福利待遇不足部分由儲備單位補(bǔ)齊。儲備單位負(fù)責(zé)為儲備人才發(fā)放工資，并辦理社會保險。政府補(bǔ)貼由盟市人事部門或其授權(quán)委托的旗縣政府人事部門直接向儲備人才按月發(fā)放。補(bǔ)貼期限為2年。
儲備期間表現(xiàn)優(yōu)秀或儲備期滿考核合格的，儲備單位可錄用為正式員工，統(tǒng)一實(shí)行勞動合同制管理，由儲備單位與儲備人才簽訂勞動用工合同。工資待遇由儲備單位根據(jù)本單位及自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。
七、工作監(jiān)督
本次選拔儲備工作歡迎社會各界監(jiān)督。選拔儲備工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴(yán)肅查處。
招考政策咨詢電話：6610900/4342012
監(jiān)督電話：4345153
網(wǎng)上報名、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)問題咨詢電話：6601705
內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社是由轄內(nèi)農(nóng)牧民、農(nóng)村牧區(qū)工商戶和各類經(jīng)濟(jì)組織入股，為農(nóng)牧民、農(nóng)牧業(yè)和農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的地方金融機(jī)構(gòu)。為貫徹落實(shí)國家和自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作精神，適應(yīng)全區(qū)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)需要，現(xiàn)公開選拔500名高校畢業(yè)生作為儲備人才，儲備期為2年。具體事宜如下：
一、儲備政策
選拔儲備高校畢業(yè)生是自治區(qū)貫徹落實(shí)國家促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)政策，面向自治區(qū)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)出臺的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施。主要是針對派遣期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，通過選拔，儲備到企業(yè)鍛煉服務(wù)，并逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)。儲備期為2年。儲備期間，儲備人才享有所在儲備企業(yè)同類人員的工資保險福利待遇（政府對儲備到企業(yè)的人才每人每月給予500元的補(bǔ)貼）。儲備企業(yè)負(fù)責(zé)為儲備人才發(fā)放工資，并辦理社會保險。儲備期滿后，經(jīng)儲備企業(yè)與儲備人才雙方同意，可簽訂正式勞動用工合同（詳情參見附件或登錄內(nèi)蒙古人事人才網(wǎng)http://www.nmgrst.com查詢有關(guān)選拔儲備高校畢業(yè)生政策）。
二、儲備單位、崗位及人數(shù)
儲備單位為全區(qū)76家旗縣級農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)，儲備崗位及人數(shù)分別為：業(yè)務(wù)崗位211人，計算機(jī)崗位133人，文秘崗位96人，法律崗位60人（詳見內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社選拔儲備大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表）。
三、儲備對象及條件
(一)選拔儲備對象：內(nèi)蒙古自治區(qū)生源派遣期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（內(nèi)蒙古自治區(qū)生源指入學(xué)前戶籍在內(nèi)蒙古的學(xué)生；派遣期內(nèi)指2007、2008、2009年畢業(yè)生）。
(二)選拔儲備條件：
1、思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國；
2、學(xué)習(xí)成績合格；
3、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄；
4、報考人員須具有大專及以上學(xué)歷，其中：業(yè)務(wù)崗位所學(xué)專業(yè)為財經(jīng)類（經(jīng)濟(jì)、金融、財會等）；計算機(jī)、文秘、法律崗位所學(xué)專業(yè)分別為計算機(jī)、中文、法律及相關(guān)專業(yè)。
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
四、選拔儲備程序
選拔儲備工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、確定和公布入選名單、考察體檢、簽署儲備協(xié)議、備案等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名。
1、報名時間：2009年10月26日—10月31日（截止時間為10月31日18時）。
2、報名方式：報名采取網(wǎng)上受理方式。報考人員登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（http://www.impta.com）進(jìn)入內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社選拔儲備高校畢業(yè)生報名系統(tǒng)，填寫并提交“內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社選拔儲備高校畢業(yè)生報名登記表”（務(wù)必按要求上傳本人近期免冠照片）進(jìn)行資格審查。
3、報名人員在填報志愿（單位及崗位）時，原則上要求選擇考生戶籍所在盟市的旗縣和崗位填報，每人只能填報一個志愿（單位及崗位），并注明是否服從調(diào)劑分配，一經(jīng)網(wǎng)上資格審查通過，不得更改。
4、報名人員要對報名登記表填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招考過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報考條件的，隨時取消儲備資格。
5、公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的相關(guān)信息，將通過內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)或內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社網(wǎng)進(jìn)行公布，不另行通知。報名人員因未按公告要求報名或未及時查詢指定網(wǎng)站相關(guān)信息而帶來的影響和后果，由報名人員本人負(fù)責(zé)。
(二)資格審查。資格審查分為網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場資格復(fù)審。網(wǎng)上資格初審時間為2009年10月27日至11月2日，主要根據(jù)報名條件對報名人員填報的相關(guān)信息進(jìn)行審查。資格復(fù)審在考試結(jié)束后進(jìn)行，主要對入選人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、成績單等相關(guān)資料進(jìn)行審查驗(yàn)證。
報名及網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，報名人員可在11月10日—14日通過內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試。選拔儲備采取筆試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩部分，滿分為100分，一張?jiān)嚲?，時間為150分鐘。公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識所占比重分別為30%和70%。公共基礎(chǔ)知識科目主要參照內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員考試該科目相關(guān)內(nèi)容；專業(yè)知識科目分別按照各崗位相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行測試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時間為2009年11月15日（星期日）上午9︰00—11︰30。筆試考點(diǎn)分別設(shè)在呼和浩特、呼倫貝爾、通遼、赤峰、錫林浩特、烏蘭察布、鄂爾多斯、巴彥淖爾，其中設(shè)在呼和浩特的考點(diǎn)，名稱為區(qū)直考點(diǎn)。報考者報名時要從中明確選擇一個考點(diǎn)參加筆試，筆試地點(diǎn)一經(jīng)選定，不得變更。
(四)確定和公布入選名單。筆試成績及入選名單將在筆試結(jié)束后兩周（11月30日）左右在網(wǎng)上公布。為保護(hù)考生個人信息，每位考生只能憑借個人準(zhǔn)考證號、報名序號或身份證號查詢個人成績。筆試不設(shè)統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線，直接按照考生報考志愿（即報考單位及崗位），依筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位計劃招考人數(shù)1︰1的比例確定入選名單。
(五)考察體檢。入選人員由儲備單位在規(guī)定時間內(nèi)組織進(jìn)行考察體檢?？疾靸?nèi)容主要包括：對入選人員本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等證件原件進(jìn)行現(xiàn)場審核（同時要求入選人員提交相應(yīng)復(fù)印件1份備案）；對考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人能力等進(jìn)行考察了解。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾祗w檢不合格或自動放棄的，從報考同一志愿（單位及崗位）的人員中按筆試成績由高分到低分順序遞補(bǔ)。
(六)簽署儲備協(xié)議?？疾祗w檢合格人員，由盟市政府或其授權(quán)委托的旗縣人事部門與儲備單位和儲備人才簽署《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生協(xié)議》。儲備人才簽署儲備協(xié)議后，除身體健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放棄入選資格。確因上述原因申請放棄入選資格的，需經(jīng)盟市政府人事部門批準(zhǔn)同意。
(七)備案。簽署儲備協(xié)議的入選人員名單由盟市人事部門報自治區(qū)人事廳核準(zhǔn)備案，作為享受自治區(qū)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和其他優(yōu)惠政策的依據(jù)。
五、儲備人才管理和服務(wù)
(一)盟市政府人事部門或其授權(quán)委托的旗縣政府人事部門，定期對儲備單位儲備使用人才情況進(jìn)行督查。
(二)儲備人才的日常管理由儲備單位負(fù)責(zé)。盟市人事部門或其授權(quán)委托的旗縣政府人事部門協(xié)助儲備單位對儲備人才進(jìn)行管理，并將儲備人才納入當(dāng)?shù)厝瞬艃鋷臁?BR> (三)儲備單位對儲備人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行日常考核。盟市政府人事部門或其授權(quán)委托的旗縣人事部門對儲備人才進(jìn)行年度考核。
(四)儲備人才的人事檔案轉(zhuǎn)至儲備單位所在地盟市人事部門確定的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至儲備單位。
(五)儲備人才的戶口，可根據(jù)本人意愿按照有關(guān)規(guī)定辦理。
六、待遇及經(jīng)費(fèi)保障
儲備人才享有所在儲備單位同類人員的工資保險和福利待遇，政府對儲備人才每人每月給予500元的補(bǔ)貼，工資保險及福利待遇不足部分由儲備單位補(bǔ)齊。儲備單位負(fù)責(zé)為儲備人才發(fā)放工資，并辦理社會保險。政府補(bǔ)貼由盟市人事部門或其授權(quán)委托的旗縣政府人事部門直接向儲備人才按月發(fā)放。補(bǔ)貼期限為2年。
儲備期間表現(xiàn)優(yōu)秀或儲備期滿考核合格的，儲備單位可錄用為正式員工，統(tǒng)一實(shí)行勞動合同制管理，由儲備單位與儲備人才簽訂勞動用工合同。工資待遇由儲備單位根據(jù)本單位及自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。
七、工作監(jiān)督
本次選拔儲備工作歡迎社會各界監(jiān)督。選拔儲備工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴(yán)肅查處。
招考政策咨詢電話：6610900/4342012
監(jiān)督電話：4345153
網(wǎng)上報名、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)問題咨詢電話：6601705