桂林電子科技大學(xué)坐落于山水如畫的國(guó)際旅游名城桂林市，學(xué)校目前占地面積216.8萬(wàn)平方米，校舍建筑面積74.5萬(wàn)平方米，分為西校區(qū)、東校區(qū)、堯山校區(qū)和北海校區(qū)。學(xué)校是廣西重點(diǎn)建設(shè)的5所高校之一。是工業(yè)與信息化部與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校。學(xué)校設(shè)有18個(gè)教學(xué)單位，17個(gè)研究所，1所附屬中學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有45個(gè)本科專業(yè)，34個(gè)碩士學(xué)位授予學(xué)科，8個(gè)工程碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域，1個(gè)“與合作高校聯(lián)合培養(yǎng)、招生計(jì)劃單列”博士點(diǎn)，目前在校全日制在校本科生14671人。學(xué)?，F(xiàn)有14個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，7個(gè)廣西高校重點(diǎn)（建設(shè)）學(xué)科；“國(guó)家軟件與集成電路公共服務(wù)平臺(tái)”廣西分中心和9個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)廣西高校重點(diǎn)建設(shè)研究基地。為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)[2006]22號(hào)）文件精神，面向社會(huì)公開招聘下列崗位的人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
2009年招聘專任教師57名，教輔科研人員6名，本科以上學(xué)歷的行政管理人員17名。
二、招考范圍面向社會(huì)公開招聘。
三、招考條件應(yīng)聘人員必須具備下列條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和身心素質(zhì)；
（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格及相關(guān)資歷；應(yīng)聘教學(xué)崗位須持有高校教師資格證，若無(wú)，須在一年內(nèi)取得。
（四）身體健康。
（五）具備崗位所需的其他條件。
具體崗位招聘人員條件詳見附件2。
四、實(shí)施程序
（一）發(fā)布招聘信息
擬招聘的崗位、專業(yè)、相關(guān)資格要求、報(bào)名辦法、工作程序等招聘信息，在我校校園網(wǎng)上公布。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)考者需填寫《桂林電子科技大學(xué)公開招聘人員報(bào)名登記表（第二次）》，人事處負(fù)責(zé)受理報(bào)名和對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，嚴(yán)格按照招聘公告對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查，確定符合條件的人員。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件不符合我校網(wǎng)上公示的需求崗位條件或《報(bào)名登記表》填寫不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消其參考資格。
（三）筆試：
本科學(xué)歷人員參加應(yīng)聘均需參加筆試，由人事處負(fù)責(zé)組織。
考試時(shí)間：2小時(shí)
（四）面試人員確定
由人事處根據(jù)資格審查及考試成績(jī)情況，確定面試人員。
（五）各用人單位組織面試或直接考核
參加面試和直接考核的人員應(yīng)在面試或考核時(shí)向校內(nèi)用人部門提交以下書面材料：
1、桂林電子科技大學(xué)公開招聘人員報(bào)名登記表；
2、教學(xué)、科研、管理等工作業(yè)績(jī)（附著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果、表彰材料等清單）
3、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證復(fù)印件。
各用人單位根據(jù)《桂林電子科技大學(xué)公開招聘工作人員實(shí)施辦法》中的規(guī)定，組織面試或直接考核。
（六）成績(jī)匯總，確定人選。
根據(jù)崗位需求情況，及應(yīng)聘人員考試、面試成績(jī)及考核情況，各用人單位初步確定擬聘用人員名單。
（七）人事處匯總各單位擬聘人員名單，提請(qǐng)學(xué)校人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，決定入編招聘人員名單。
（八）體檢：在我校醫(yī)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（九）公示：對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。
（十）經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理入編、聘用手續(xù)。
五、報(bào)名時(shí)間：即日起至2009年6月23日
六、聯(lián)系方式：
電話：0773-5602296，07735601258
傳真：0773-5601177主頁(yè):www.guet.edu.cn
E-mail：zhaopin@guet.edu.cn
附件1：桂電公開招聘人員報(bào)名登記表
附件2：公開招聘計(jì)劃崗位及條件（第二次）.doc
人事處
2009年6月18日
一、招聘計(jì)劃
2009年招聘專任教師57名，教輔科研人員6名，本科以上學(xué)歷的行政管理人員17名。
二、招考范圍面向社會(huì)公開招聘。
三、招考條件應(yīng)聘人員必須具備下列條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和身心素質(zhì)；
（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格及相關(guān)資歷；應(yīng)聘教學(xué)崗位須持有高校教師資格證，若無(wú)，須在一年內(nèi)取得。
（四）身體健康。
（五）具備崗位所需的其他條件。
具體崗位招聘人員條件詳見附件2。
四、實(shí)施程序
（一）發(fā)布招聘信息
擬招聘的崗位、專業(yè)、相關(guān)資格要求、報(bào)名辦法、工作程序等招聘信息，在我校校園網(wǎng)上公布。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)考者需填寫《桂林電子科技大學(xué)公開招聘人員報(bào)名登記表（第二次）》，人事處負(fù)責(zé)受理報(bào)名和對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，嚴(yán)格按照招聘公告對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查，確定符合條件的人員。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件不符合我校網(wǎng)上公示的需求崗位條件或《報(bào)名登記表》填寫不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消其參考資格。
（三）筆試：
本科學(xué)歷人員參加應(yīng)聘均需參加筆試，由人事處負(fù)責(zé)組織。
考試時(shí)間：2小時(shí)
（四）面試人員確定
由人事處根據(jù)資格審查及考試成績(jī)情況，確定面試人員。
（五）各用人單位組織面試或直接考核
參加面試和直接考核的人員應(yīng)在面試或考核時(shí)向校內(nèi)用人部門提交以下書面材料：
1、桂林電子科技大學(xué)公開招聘人員報(bào)名登記表；
2、教學(xué)、科研、管理等工作業(yè)績(jī)（附著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果、表彰材料等清單）
3、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證復(fù)印件。
各用人單位根據(jù)《桂林電子科技大學(xué)公開招聘工作人員實(shí)施辦法》中的規(guī)定，組織面試或直接考核。
（六）成績(jī)匯總，確定人選。
根據(jù)崗位需求情況，及應(yīng)聘人員考試、面試成績(jī)及考核情況，各用人單位初步確定擬聘用人員名單。
（七）人事處匯總各單位擬聘人員名單，提請(qǐng)學(xué)校人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，決定入編招聘人員名單。
（八）體檢：在我校醫(yī)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（九）公示：對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。
（十）經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理入編、聘用手續(xù)。
五、報(bào)名時(shí)間：即日起至2009年6月23日
六、聯(lián)系方式：
電話：0773-5602296，07735601258
傳真：0773-5601177主頁(yè):www.guet.edu.cn
E-mail：zhaopin@guet.edu.cn
附件1：桂電公開招聘人員報(bào)名登記表
附件2：公開招聘計(jì)劃崗位及條件（第二次）.doc
人事處
2009年6月18日