根據(jù)工作需要，按照《錦州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（錦人發(fā)[2009]1號）文件的規(guī)定，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，市政協(xié)決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制干部5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、18周歲以上、35周歲以下（1973年10月11日至1991年10月12日期間出生）；
4、研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位及以上；
5、身心健康，具有良好的品行。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，現(xiàn)役軍人，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，如無法與原工作單位解除人事勞動關(guān)系，則取消錄取資格。由此引發(fā)的一切問題與聘用單位無關(guān)。
二、招聘職位和專業(yè)
市政協(xié)機關(guān)事務(wù)管理中心共招聘5名負(fù)責(zé)文字綜合工作人員，所學(xué)專業(yè)類別為哲學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類、政治學(xué)類、中國語言文學(xué)類、歷史學(xué)類。在省級以上報刊上發(fā)表過千字以上論文、調(diào)查報告或經(jīng)驗性文章的人員，可適當(dāng)放寬專業(yè)。
三、報名和資格審查
1、報名時間：2009年10月10日-2009年10月12日
2、報名地點：錦州市政協(xié)人事委員聯(lián)絡(luò)處（錦州市松山新區(qū)市府路67號6003房間）。聯(lián)系電話：0416-2120678，聯(lián)系人：肖鵬
3、報名方式：報名時攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、近期一寸彩色同版免冠照片2張，符合放寬專業(yè)條件的考生需提供相關(guān)證明材料。每名應(yīng)聘人員報名時需繳納考務(wù)費100元。
4、報名要求：招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)應(yīng)達到1：3比例及以上，達不到比例時，相應(yīng)減少招聘崗位人數(shù)。
5、資格審查。報名結(jié)束后，會同市委組織部對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定考核人選，并電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未通過資格審查人員，由市政協(xié)負(fù)責(zé)通知取消其報名資格，并退回考務(wù)費。
四、招聘方式
招聘方式為考核，考核分為筆試考核和面試考核兩部分。
五、組織實施
市政協(xié)具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施，組建考委會負(fù)責(zé)招聘工作的命題和考核。由紀(jì)檢監(jiān)察人員對命題、筆試考核、面試考核和評卷進行監(jiān)督，市委組織部對整個招聘考核工作進行全程監(jiān)督指導(dǎo)。
六、考核的時間、地點
1、時間：筆試考核時間為10月17日上午8：30-10：30，面試考核時間另行通知。
2、地點：待定。
考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，提前30分鐘到達考核地點，超過開始時間30分鐘者將按自動棄權(quán)處理。
七、考核的內(nèi)容
（1）筆試考核內(nèi)容為申論，考核時限為120分鐘，滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。達到及格分?jǐn)?shù)線者，按招聘崗位1：2的比例從高分到低分的順序確定進入面試人選，不足規(guī)定比例的按實際筆試合格人數(shù)確定，最后一名面試名額的筆試成績并列者，均列入面試人選。低于及格分?jǐn)?shù)線者，予以淘汰。
（2）面試考核以結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，每名考生面試考核時間不超過20分鐘，滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，低于及格分?jǐn)?shù)線者予以淘汰。
（3）考核總成績?？忌己丝偝煽冇晒P試考核成績和面試考核成績組成，筆試考核成績比重占60%，面試考核成績比重占40%。
考核總成績=筆試考核成績×60%+面試考核成績×40%
八、體檢和考察
1、人選確定。體檢人選根據(jù)考生考核總成績由高到低，按實際招聘崗位人數(shù)等額確定，最后一名考核總成績出現(xiàn)并列者，按筆試考核成績，由高到低確定人選。體檢前會同市委組織部對體檢人選的應(yīng)聘資格進行復(fù)審，凡不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格，由此致使招聘崗位空缺，根據(jù)考核總成績從高到低依次遞補。
2、體檢。在指定市以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自行放棄體檢資格或體檢不合格等原因致使招聘崗位空缺，根據(jù)考核總成績從高到低依次遞補。
3、考察?？疾旃ぷ鲿形M織部共同實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式、多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際以及其他需要考察的內(nèi)容進行考察。
十、公示和聘用
經(jīng)體檢和考察合格后的擬聘人員由市委組織部在錦州市人事信息網(wǎng)（www.jzrsrc.gov.cn）面向社會公示一周，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對經(jīng)過無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員，經(jīng)市委組織部審核批準(zhǔn)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。
中共錦州市委組織部
2009年9月30日