記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，今年，內(nèi)蒙古將按照關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的整體部署，以推行聘用制度、崗位管理制度和公開(kāi)招聘制度為重點(diǎn)，深入推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。其中，年內(nèi)要完成區(qū)直、盟市直屬事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用的掃尾工作，旗縣事業(yè)單位要完成90％以上；各級(jí)事業(yè)單位進(jìn)人必須進(jìn)行公開(kāi)招聘，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招聘工作全覆蓋。
據(jù)了解，今年，我區(qū)要積極推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革，配合編制部門(mén)，認(rèn)真做好事業(yè)單位的清理和分類(lèi)工作，進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，逐步完善事業(yè)單位競(jìng)聘上崗、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、申訴等人事管理方面的政策措施，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位工作人員的聘后管理；制定并實(shí)施事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位實(shí)施管理辦法，做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革人員定崗分流工作。同時(shí)，要進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)招聘工作，抓緊出臺(tái)事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行辦法，完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程，開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘大檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為，進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)招聘程序。積極探索符合不同行業(yè)、專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)的公開(kāi)招聘辦法，提高公開(kāi)招聘工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。文/本報(bào)記者 高 佳 通訊員 李虹影
據(jù)了解，今年，我區(qū)要積極推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革，配合編制部門(mén)，認(rèn)真做好事業(yè)單位的清理和分類(lèi)工作，進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，逐步完善事業(yè)單位競(jìng)聘上崗、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、申訴等人事管理方面的政策措施，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位工作人員的聘后管理；制定并實(shí)施事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位實(shí)施管理辦法，做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革人員定崗分流工作。同時(shí)，要進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)招聘工作，抓緊出臺(tái)事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行辦法，完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程，開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘大檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為，進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)招聘程序。積極探索符合不同行業(yè)、專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)的公開(kāi)招聘辦法，提高公開(kāi)招聘工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。文/本報(bào)記者 高 佳 通訊員 李虹影