天音科技2010屆校園招聘簡章

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天音科技2010屆校園招聘簡章
    一、 招聘崗位
    招聘崗位 儲(chǔ)備干部(24名)
    培養(yǎng)方向 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè)要求 具備能力 基本條件
    市場營銷 10 大專
    以上 市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) 溝通協(xié)調(diào)能力
    堅(jiān)韌與主動(dòng)性
    市場拓展及推廣能力
    客戶及廠家關(guān)系管理能力 1、2010屆應(yīng)屆畢業(yè);
    2、綜合素質(zhì)優(yōu),學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀;
    3、本科生英語須通過全國四級(jí)考試,所學(xué)專業(yè)符合深圳市調(diào)戶要求;
    4、能接受全國范圍內(nèi)工作安排。
    管理類 14 本科
    以上 工商管理、市場營銷、電子商務(wù)、人力、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) 溝通協(xié)調(diào)能力
    堅(jiān)韌與主動(dòng)性
    團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)能力
    問題分析與解決能力
    二、 公司簡介
    1、集團(tuán)簡介
    新華通訊社直屬企業(yè)
    天音控股為中國知名上市公司(股票代碼:000829)
    中國大的移動(dòng)通信產(chǎn)品分銷商、零售商及售后服務(wù)提供商之一
    摩托羅拉、 NOKIA、三星、索尼愛立信等品牌廠家的戰(zhàn)略合作伙伴
    連續(xù)四年被評(píng)為中國500強(qiáng)企業(yè),08年位列第273名
    連續(xù)七年被評(píng)為廣東省企業(yè)50強(qiáng)、深圳市企業(yè)綜合實(shí)力14強(qiáng)
    2、天音科技簡介
    中國500強(qiáng)企業(yè)天音控股全資子公司
    MOTO、三星、索尼愛立信等知名品牌授權(quán)高級(jí)別售后服務(wù)提供商
    中國移動(dòng)、中國聯(lián)通等運(yùn)營商戰(zhàn)略合作伙伴
    手機(jī)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定者,運(yùn)營商合作模式的開創(chuàng)者
    中國通信產(chǎn)品售后第一品牌、行業(yè)佳雇主
    200多家自營網(wǎng)點(diǎn)及400多家加盟網(wǎng)點(diǎn),打造售后“千網(wǎng)計(jì)劃”
    擁有2家大型高端主板維修工廠,具備的3G手機(jī)維修技術(shù)
    匯聚手機(jī)售后行業(yè)精英1200多人
    責(zé)任、健康、高效、執(zhí)行——我們的文化精神
    戰(zhàn)略是第一要點(diǎn),人才是第一要素,客戶是第一資源——我們的經(jīng)營理念
    產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本運(yùn)營相結(jié)合——我們的發(fā)展戰(zhàn)略
    隨著3G時(shí)代來臨,天音人與時(shí)俱進(jìn),激情滿懷,通過整合數(shù)碼3C產(chǎn)品、增值服務(wù)、SP業(yè)務(wù),打造亞太區(qū)3C售后服務(wù)第一品牌,成為3C服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。
    3、天音科技業(yè)務(wù)體系
    終端千網(wǎng)服務(wù)體系——200多個(gè)自營店、400多家360加盟店、6大業(yè)務(wù)區(qū)、42個(gè)終端分公司
    運(yùn)營商售后體系 ——110多個(gè)廣東移動(dòng)“溝通100”服務(wù)廳、浙江移動(dòng)及天津移動(dòng)全面合作
    高端業(yè)務(wù)服務(wù)體系——深圳維修工廠、華為服務(wù)部(華為、中興、索尼愛立信、MOTO等品牌主板維修)
    4、天音科技系統(tǒng)優(yōu)勢
    完善的人力資源管理系統(tǒng)(E-HR)
    健康規(guī)范的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)(金蝶K3)
    自主開發(fā)的內(nèi)部ERP系統(tǒng)(I Service系統(tǒng))
    高效快捷的供應(yīng)鏈系統(tǒng)
    三、 天音文化
    愿 景:3C流通領(lǐng)域的
    使 命:通路無限,夢想實(shí)現(xiàn)
    核心價(jià)值觀:恒守人本、堅(jiān)持誠信、服務(wù)客戶、追求卓越
    企業(yè) 精神:責(zé)任 健康 高效 執(zhí)行
    經(jīng)營 理念 :經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營人才、經(jīng)營客戶
    文化 品格 :鷹
    四、 職業(yè)發(fā)展
    字串5
    1、員工職業(yè)發(fā)展體系
    通過以專業(yè)通道為主的任職資格體系和以管理通道為主的干部梯隊(duì)培養(yǎng)體系,構(gòu)建員工的職業(yè)發(fā)展體系。
    選擇職業(yè)發(fā)展通道
    合理規(guī)劃職業(yè)生涯
    承擔(dān)更高級(jí)別職位責(zé)任
    管理通道進(jìn)入
    獲得更高級(jí)別資格等級(jí)
    專業(yè)通道進(jìn)入
    實(shí)現(xiàn)組織及個(gè)人目標(biāo)
    員工職業(yè)發(fā)展體系
    干部梯隊(duì)體系
    任職資格體系
    2、歷屆大學(xué)生儲(chǔ)備干部在公司的成長情況
    五、 薪酬福利
    培養(yǎng)階段 薪酬 福利 說明
    大專 本科
    畢業(yè)前實(shí)習(xí) 每月發(fā)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼600元 每月發(fā)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼700元 實(shí)習(xí)期滿三個(gè)月,購買商業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn) 畢業(yè)當(dāng)年7月份之前
    入模培訓(xùn) 享受帶薪培訓(xùn) 1、帶薪年假5天/年;
    2、國家法定假;
    3、年底雙薪;
    4、節(jié)假日福利;
    5、外派住宿補(bǔ)貼;
    6、其他員工所有福利。 入職第一個(gè)月
    培養(yǎng)期第一年 年薪2-3萬 年薪2.5-3.5萬 根據(jù)個(gè)人能力及業(yè)績確定薪酬待遇
    培養(yǎng)期第二年 年薪3-4.5萬 年薪3.5-5萬
    培養(yǎng)期第三年 年薪4.5萬以上 年薪5萬以上
    聯(lián)系方式:
    電話:0755-82513244 13554723582
    傳真:0755-82513204-124
    聯(lián)系人:劉小姐
    Email:liuyan@tellingtech.com
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