新校園招聘信息：薪?？毓晒?011校園招聘
薪?？毓晒?011校園招聘
公司簡介：
薪?？毓捎邢薰局铝τ跒槠髽I(yè)提供員工自選福利解決方案。目前旗下有四家子公司：全順通公司、幸福時代勞務(wù)外包有限公司、薪福餐飲服務(wù)有限公司、中華薪酬網(wǎng)（博睿資訊）。公司主要產(chǎn)品有薪福禮卡、薪福午餐卡、渤樂薪?？ā⑿礁F(tuán)體團(tuán)購卡。其基于電子商務(wù)平臺提供的員工自選福利解決方案在京城。
經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的不懈努力，去年公司的銷售額已突破了億元大關(guān)。
主營業(yè)務(wù)：
1、薪福禮卡（銀）
薪福禮卡（銀）是我們?yōu)閼c祝中國傳統(tǒng)佳節(jié)而推出的節(jié)日禮卡。它以端午、中秋、春節(jié)為主題，是節(jié)日商務(wù)禮品的之選。換卡、刷卡、網(wǎng)購三種基本功能成就了其一卡通用的性質(zhì)。既可以幫助企業(yè)為員工提供選擇性福利，也可以成為商務(wù)活動的佳禮品。
2、薪福午餐卡
薪福午餐卡是薪?？ü就黄苽鹘y(tǒng)午餐福利消費模式創(chuàng)新研制出的多功能卡。為公司員工就餐提供自主選擇的空間，是公司關(guān)心員工就餐福利好的表達(dá)方式。主要功能有：食堂碰卡：在公司食堂就餐時，只需在我們的終端機上輕輕觸碰，扣除相應(yīng)金額完成購餐。商戶刷卡：除食堂就餐外，您還可在薪福卡公司簽約的特約商戶直接刷卡消費。網(wǎng)上換卡：午餐卡同樣支持多卡交換體系，持卡人通過網(wǎng)上操作或撥打客服電話即可換購各大商超購物卡，以及醫(yī)療卡、培訓(xùn)卡、健身卡、加油卡等多種消費卡，實現(xiàn)午餐福利多元化。網(wǎng)上和特約商戶購物：薪?？ü九c卓越亞馬遜、京東商城、中關(guān)村在線等供應(yīng)商結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴，薪?？ňW(wǎng)上商城（www.xinfuka.net）有數(shù)萬種商品供客戶選擇，同時在我們部分簽約商戶消費，還可享受超值折扣優(yōu)惠。
3、渤樂薪?？?BR> 渤樂薪?？▽y行卡與薪?？ê隙橐唬哂袕姶蟮碾p重功能。為企業(yè)薪酬福利管理提供全新的一站式解決方案。在銀聯(lián)借記卡功能的基礎(chǔ)上，渤樂-薪?？ㄟ€具有我們傳統(tǒng)的換卡、刷卡、網(wǎng)購等功能。它不僅為您單位提供工資代發(fā)業(yè)務(wù)，同時還有各種增值服務(wù)。您既可以用它在ATM上查詢轉(zhuǎn)賬取款，又可以把它轉(zhuǎn)換成購物加油卡等；既可以POS機消費，又可網(wǎng)上購物。
4、薪福團(tuán)體團(tuán)購卡
薪福團(tuán)體團(tuán)購卡是我們?yōu)榉奖憧蛻魣F(tuán)購而發(fā)行的一種聯(lián)名卡，訂購簡單，使用方便，功能新穎。其主要特點有：先消費，后結(jié)算。具有類似信用卡功能的新型電子卡。特價優(yōu)惠。您在團(tuán)購時可享受到低于市場價的薪福價，同時團(tuán)購的價格隨購買人數(shù)增加而下降，購物積分。薪?？ü緦⒏鶕?jù)貴單位積分等級相應(yīng)返利。操作簡單，省時省力。使用薪福團(tuán)體團(tuán)購卡，貴單位員工福利負(fù)責(zé)人只需在薪福卡網(wǎng)站輕松下單，便能節(jié)省大量的采購、配送工作。
5、多卡換卡平臺
在薪福卡控股公司獨特的換卡平臺上，不僅第一代和第二代薪?？梢宰杂蓳Q購上千種購物卡、充值卡，還為客戶提供了一個自由出售和購買其他消費卡的交換平臺。任何人都可以將自己手中的各種購物卡、提貨卡、充值卡、美容卡甚至?xí)T卡在薪福卡換卡平臺上出售，兌換成薪福電子卡，再通過薪福電子卡去換購自己想要的其他卡，大程度地實現(xiàn)各換所需，讓人人都能享受到薪?？ㄗ杂山粨Q平臺所帶來的自由與便利?！耙豢梢該Q得任何卡”。
6、2 1綜合福利解決方案
依托于中華薪酬網(wǎng)與學(xué)術(shù)單位形成薪酬福利領(lǐng)域為主要服務(wù)領(lǐng)域的資訊與培訓(xùn)服務(wù)。因而能夠根據(jù)每一位客戶的獨特需要實現(xiàn)企業(yè)薪酬制度和員工自主福利系統(tǒng)的綜合解決方案的量身定做。保證企業(yè)順利執(zhí)行，享受便捷和實惠。
加入我們你將獲得：
1、豐厚的薪水報酬：公司講究高基本工資，注重團(tuán)隊合作，每周都對員工進(jìn)行及時認(rèn)可激勵；
2、優(yōu)越的福利體系：包括五險一金、午餐補貼、通訊補貼、交通補貼、節(jié)假日津貼、生日津貼、公司重大事件的津貼等；
3、完善的培訓(xùn)體系和廣闊的發(fā)展空間以及中層儲備干部的機會；
4、優(yōu)越的工作環(huán)境和融洽友愛的工作氛圍。
我們相信：沒有不聰明的員工。只要你有信心，有責(zé)任心，有成功的渴望，有做事的決心和毅力，有堅定的執(zhí)行力，有結(jié)果意識，那我們可以保證：你潛力無限，你前途無限！
我們實行高底薪的工資制度，我們從不主動裁人，是為了讓員工能安心工作；
我們遵循崗位無限制，工資無限制，成長無限制。
我們認(rèn)為關(guān)愛員工是對員工大的激勵。
您有多大的能力，我們就給您提供多寬廣的舞臺。
來吧，加盟薪福卡，放飛夢想，一起創(chuàng)造我們的美好未來！
更多公司詳情，請登錄薪?？ǎ?www.xinfuka.net
地址：北京市海淀區(qū)蘇州街3號大恒科技大廈南座7層
郵編：100080
聯(lián)系人：張先生
電話：010-84885140-8057
Email：hr@xinfuka.net
請將簡歷以"應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名"為郵件標(biāo)題發(fā)送至hr@xinfuka.net
招聘崗位：
招聘職位如下：
一、管理培訓(xùn)生
崗位職責(zé)：
作為銷售、商戶拓展、客服等核心部門的管理儲備人才。
職位描述/要求:
1、不限專業(yè)（本科及以上學(xué)歷）
2、成績優(yōu)異，英語四級以上；
3、具備親和力和服務(wù)意識；
4、語言表達(dá)能力強，具有較強溝通能力；
5、具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，人際關(guān)系良好，有領(lǐng)導(dǎo)力；
6、有良好的邏輯思維能力，有堅定的執(zhí)行力；
7、吃苦耐勞，能接受一定時間的基層工作。
二、銷售代表
崗位職責(zé)
1、 在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，根據(jù)團(tuán)隊銷售目標(biāo)，客戶特性等討論銷售方案，提出相應(yīng)的促銷建議及方案；
2、 積極配合團(tuán)隊行動達(dá)成銷售目標(biāo)和回款任務(wù)；
3、 按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；
4、 了解行業(yè)發(fā)展情況、現(xiàn)有市場情況、跟進(jìn)和開拓客戶需求；
5、 分析客戶特質(zhì)，在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂及實施客戶公關(guān)策略；
6、 建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；
7、 客戶關(guān)系管理及維護(hù)，幫助客戶解決困難，跟蹤客戶投訴處理結(jié)果，提升客戶滿意度；
8、 參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；
9、 與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。
任職資格
1、專業(yè)背景要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)，熟悉健康管理行業(yè)或網(wǎng)絡(luò)銷售行業(yè)，從事過相關(guān)工作，熟悉其業(yè)務(wù)流程；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、年齡要求：22歲以上；
4、能力要求：良好的市場洞察力和銷售職業(yè)素質(zhì)，優(yōu)秀的市場，客戶及渠道開拓能力；優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力；良好的應(yīng)變能力；優(yōu)秀的計劃能力和執(zhí)行能力；
5、個人素質(zhì)：自信，工作認(rèn)真，責(zé)任心強，善于表達(dá)，積極熱情，具有創(chuàng)新的意愿和活力，優(yōu)秀的團(tuán)隊精神和職業(yè)操守；強烈的成功欲望。
三、商戶拓展代表
崗位職責(zé)：
1、 拓展福利相關(guān)行業(yè)內(nèi)客戶資源，尋求聯(lián)盟合作伙伴；
2、 負(fù)責(zé)商場及其它商戶資源的開拓和管理；
3、 負(fù)責(zé)具體執(zhí)行商場商戶溝通、維護(hù)、培訓(xùn)、宣傳品陳列、信息及時反饋等工作；
4、 收集意向客戶，獨立完成商戶的簽約并組織布置POS機；
5、 與商戶建立良好日常溝系，拓展新商戶，維護(hù)現(xiàn)有商戶；
6、 做好拓展計劃，復(fù)盤拓展工作，撰寫拓展總結(jié)；
7、 完成上級交代的其它拓展業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、 專業(yè)不限；
2、 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
3、 年齡要求：20-28歲；
4、 能力要求：有良好的溝通技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐詞清晰，善于語言表達(dá)；有較好的心理承受能力和親和力；熟練使用計算機、辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)；
5、 個人素質(zhì)：做事嚴(yán)謹(jǐn)，踏實；認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心；思維敏捷，富有耐心，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識。
四、客戶服務(wù)專員
崗位職責(zé)：
1、及時有效地處理客戶訂單；
2、接聽客服熱線，接受客戶電話咨詢，解答客戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的咨詢；
3、及時處理和反饋客戶的投訴、退換貨等，保證客戶滿意度；
4、詳細(xì)記錄客戶信息，進(jìn)行匯總分析；
5、電話回訪客戶，滿意度調(diào)查等；
6、信息發(fā)布及日常數(shù)據(jù)維護(hù)；
7、上級交代的其他臨時任務(wù)。
任職資格：
1、專業(yè)不限；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
3、年齡要求：20-28歲；
4、能力要求：有良好的溝通技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐詞清晰，善于語言表達(dá)；有較好的心理承受能力和親和力；熟練使用計算機、辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)；
5、個人素質(zhì)：做事嚴(yán)謹(jǐn)，踏實；認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心；思維敏捷，富有耐心，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識；
6、其他：具有客服或呼叫中心實習(xí)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)上購物服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先。
五、技術(shù)支持工程師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和線路，確保其正常運轉(zhuǎn)；
2. 對公司各網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的統(tǒng)一維護(hù)和管理，保證信息通暢；
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)設(shè)備的購買、保養(yǎng)和維護(hù)；
4. 及時處理各個終端用戶的報障和技術(shù)支持并做好相關(guān)記錄；
5. 保證中心機房主交換機、各功能服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)主設(shè)備的合理配置和安全運行；
6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)中的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù);
7. 負(fù)責(zé)商用POS機的安裝和調(diào)試，并對POS操作人員進(jìn)行培訓(xùn)；
8. 負(fù)責(zé)各POS機問題處理；
9. 處理上級交代的臨時任務(wù)。
任職資格：
1、教育部直屬院校本科以上學(xué)歷，計算機、自動化相關(guān)專業(yè)均可；
2、優(yōu)秀應(yīng)屆生或1-3年工作經(jīng)驗均可；
3、出色的技術(shù)溝通、交流能力；
4、責(zé)任心強、能夠按時按量完成工作任務(wù)；
5、邏輯思維清楚，吃苦耐勞，能承受工作壓力，有良好的團(tuán)隊合作精神。
六、網(wǎng)站美編
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站裝修與設(shè)計工作；
2、負(fù)責(zé)公司海報、單頁、圖片等宣傳用品的美術(shù)編輯/排版設(shè)計，并監(jiān)督制作；
3、優(yōu)化代碼并保持良好瀏覽器兼容性；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道內(nèi)容的設(shè)計和建設(shè)，包括信息采編、欄目日常維護(hù)更新、圖片修飾等；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的編輯、擴充、優(yōu)化、發(fā)布等日常維護(hù)工作；
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、平面設(shè)計、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作運用fireworks、flash、dreamweaver等網(wǎng)頁設(shè)軟件；
3、有設(shè)計類綜合工作經(jīng)驗，熟悉平面設(shè)計、選題、排版、編輯工作、網(wǎng)頁設(shè)計等項目，會使用多種平面軟件（如photoshop、AI、cdr等）；
4、熟悉網(wǎng)頁排版布局，會解決各個瀏覽器的兼容性；
5、會JS腳本語言，要求不僅能看懂，還會修改現(xiàn)有的JS效果；
6、美術(shù)設(shè)計基本功扎實，具有一定的美術(shù)功底和色彩搭配能力；
7、有獨立工作能力、溝通能力、團(tuán)體協(xié)作能力、有責(zé)任心，能主動對工作提出富有創(chuàng)意及創(chuàng)造性建議。
七、咨詢顧問
崗位職責(zé)：
1．協(xié)助項目經(jīng)理完成企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、人力資源管理、績效管理與薪酬激勵等方面的企業(yè)管理咨詢服務(wù)；
2．總結(jié)提煉咨詢方法與工具，編寫咨詢案例；
3．關(guān)注戰(zhàn)略和管理前沿和熱點問題，撰寫專題研究報告或文章；
4．長期關(guān)注并研究某一行業(yè)發(fā)展動態(tài)，研究行業(yè)內(nèi)企業(yè)動向，對內(nèi)外實施培訓(xùn)或參加論壇交流。
任職資格：
1．國內(nèi)外重點高校管理類碩士及以上學(xué)歷，具有理工科背景優(yōu)先考慮；
2．熱愛咨詢行業(yè)，有1年或3個咨詢項目以上工作經(jīng)歷；
3．熟悉并較好地應(yīng)用戰(zhàn)略管理、行業(yè)或產(chǎn)業(yè)研究的方法與工具；
4．具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，較強的邏輯思維能力；
5．提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力要強；
6．具有強烈的合作和進(jìn)取精神；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神；
7．熟練使用 Word/Excel/Power Point 等辦公軟件；
8．刻苦耐勞，能在壓力下以積極心態(tài)工作。
八、人事行政專員
崗位職責(zé)：
1、協(xié)同上級辦理員工招聘、錄用、培訓(xùn)、績效考核、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)公司全體員工考核設(shè)計及每月考核統(tǒng)計、分析工作；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、修改及月人事報表的上報工作；
5、協(xié)同財務(wù)對全體員工每月考核情況予以復(fù)核；
6、登記考勤，電話費繳納等相關(guān)行政事務(wù)；
7、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)；
8、管理勞動合同、勞動關(guān)系、員工信息資料及各類人事檔案資料；
9、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
10、辦理員工社保、公積金和工作居住證等事宜；
11、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況；
12、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議；
13、負(fù)責(zé)人事、行政日常工作的開展；
14、完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。
任職資格：
1、人力資源，管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、良好的計算機操作能力，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，精通office辦公軟件，打字速度80以上者優(yōu)先；
4、頭腦清晰，較強的理解能力，遇事冷靜，處理事情有條不紊；
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
九、董事長秘書
崗位職責(zé);
1、協(xié)助董事長和總裁進(jìn)行簡單的日常工作管理、文檔整理和歸類、會議記錄和整理、文稿撰寫與整理
2、保持高層辦公環(huán)境干凈舒適，能夠高效工作
3、為高層執(zhí)行日程安排、生活安排的工作。
4、協(xié)助高層接待公司來訪賓客.
任職資格：
1、工作經(jīng)驗：2年以上文秘工作經(jīng)驗；
2、專業(yè)背景要求：無特殊要求，人文社科類專業(yè)均可；
3、學(xué)歷要求：本科以上；
4、年齡要求：22歲以上；
5、能力要求：優(yōu)秀的基本職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力和文字處理能力，優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力；良好的溝通能力和口頭表達(dá)能力；良好的應(yīng)變能力；優(yōu)秀的計劃能力和執(zhí)行能力；
6、個人素質(zhì)：誠實守信，工作認(rèn)真踏實，心思細(xì)密考慮周全，責(zé)任心強，善于表達(dá)，優(yōu)秀的團(tuán)隊精神和保密意識，洞察力領(lǐng)悟力高，有堅持不懈的毅力，抗壓性強；忠誠度高，吃苦耐勞。
一經(jīng)錄用、待遇從優(yōu)，薪?？ü救w成員衷心期待您的加盟，期待與您一展藍(lán)圖，共創(chuàng)輝煌！
薪?？毓晒?011校園招聘
公司簡介：
薪?？毓捎邢薰局铝τ跒槠髽I(yè)提供員工自選福利解決方案。目前旗下有四家子公司：全順通公司、幸福時代勞務(wù)外包有限公司、薪福餐飲服務(wù)有限公司、中華薪酬網(wǎng)（博睿資訊）。公司主要產(chǎn)品有薪福禮卡、薪福午餐卡、渤樂薪?？ā⑿礁F(tuán)體團(tuán)購卡。其基于電子商務(wù)平臺提供的員工自選福利解決方案在京城。
經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的不懈努力，去年公司的銷售額已突破了億元大關(guān)。
主營業(yè)務(wù)：
1、薪福禮卡（銀）
薪福禮卡（銀）是我們?yōu)閼c祝中國傳統(tǒng)佳節(jié)而推出的節(jié)日禮卡。它以端午、中秋、春節(jié)為主題，是節(jié)日商務(wù)禮品的之選。換卡、刷卡、網(wǎng)購三種基本功能成就了其一卡通用的性質(zhì)。既可以幫助企業(yè)為員工提供選擇性福利，也可以成為商務(wù)活動的佳禮品。
2、薪福午餐卡
薪福午餐卡是薪?？ü就黄苽鹘y(tǒng)午餐福利消費模式創(chuàng)新研制出的多功能卡。為公司員工就餐提供自主選擇的空間，是公司關(guān)心員工就餐福利好的表達(dá)方式。主要功能有：食堂碰卡：在公司食堂就餐時，只需在我們的終端機上輕輕觸碰，扣除相應(yīng)金額完成購餐。商戶刷卡：除食堂就餐外，您還可在薪福卡公司簽約的特約商戶直接刷卡消費。網(wǎng)上換卡：午餐卡同樣支持多卡交換體系，持卡人通過網(wǎng)上操作或撥打客服電話即可換購各大商超購物卡，以及醫(yī)療卡、培訓(xùn)卡、健身卡、加油卡等多種消費卡，實現(xiàn)午餐福利多元化。網(wǎng)上和特約商戶購物：薪?？ü九c卓越亞馬遜、京東商城、中關(guān)村在線等供應(yīng)商結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴，薪?？ňW(wǎng)上商城（www.xinfuka.net）有數(shù)萬種商品供客戶選擇，同時在我們部分簽約商戶消費，還可享受超值折扣優(yōu)惠。
3、渤樂薪?？?BR> 渤樂薪?？▽y行卡與薪?？ê隙橐唬哂袕姶蟮碾p重功能。為企業(yè)薪酬福利管理提供全新的一站式解決方案。在銀聯(lián)借記卡功能的基礎(chǔ)上，渤樂-薪?？ㄟ€具有我們傳統(tǒng)的換卡、刷卡、網(wǎng)購等功能。它不僅為您單位提供工資代發(fā)業(yè)務(wù)，同時還有各種增值服務(wù)。您既可以用它在ATM上查詢轉(zhuǎn)賬取款，又可以把它轉(zhuǎn)換成購物加油卡等；既可以POS機消費，又可網(wǎng)上購物。
4、薪福團(tuán)體團(tuán)購卡
薪福團(tuán)體團(tuán)購卡是我們?yōu)榉奖憧蛻魣F(tuán)購而發(fā)行的一種聯(lián)名卡，訂購簡單，使用方便，功能新穎。其主要特點有：先消費，后結(jié)算。具有類似信用卡功能的新型電子卡。特價優(yōu)惠。您在團(tuán)購時可享受到低于市場價的薪福價，同時團(tuán)購的價格隨購買人數(shù)增加而下降，購物積分。薪?？ü緦⒏鶕?jù)貴單位積分等級相應(yīng)返利。操作簡單，省時省力。使用薪福團(tuán)體團(tuán)購卡，貴單位員工福利負(fù)責(zé)人只需在薪福卡網(wǎng)站輕松下單，便能節(jié)省大量的采購、配送工作。
5、多卡換卡平臺
在薪福卡控股公司獨特的換卡平臺上，不僅第一代和第二代薪?？梢宰杂蓳Q購上千種購物卡、充值卡，還為客戶提供了一個自由出售和購買其他消費卡的交換平臺。任何人都可以將自己手中的各種購物卡、提貨卡、充值卡、美容卡甚至?xí)T卡在薪福卡換卡平臺上出售，兌換成薪福電子卡，再通過薪福電子卡去換購自己想要的其他卡，大程度地實現(xiàn)各換所需，讓人人都能享受到薪?？ㄗ杂山粨Q平臺所帶來的自由與便利?！耙豢梢該Q得任何卡”。
6、2 1綜合福利解決方案
依托于中華薪酬網(wǎng)與學(xué)術(shù)單位形成薪酬福利領(lǐng)域為主要服務(wù)領(lǐng)域的資訊與培訓(xùn)服務(wù)。因而能夠根據(jù)每一位客戶的獨特需要實現(xiàn)企業(yè)薪酬制度和員工自主福利系統(tǒng)的綜合解決方案的量身定做。保證企業(yè)順利執(zhí)行，享受便捷和實惠。
加入我們你將獲得：
1、豐厚的薪水報酬：公司講究高基本工資，注重團(tuán)隊合作，每周都對員工進(jìn)行及時認(rèn)可激勵；
2、優(yōu)越的福利體系：包括五險一金、午餐補貼、通訊補貼、交通補貼、節(jié)假日津貼、生日津貼、公司重大事件的津貼等；
3、完善的培訓(xùn)體系和廣闊的發(fā)展空間以及中層儲備干部的機會；
4、優(yōu)越的工作環(huán)境和融洽友愛的工作氛圍。
我們相信：沒有不聰明的員工。只要你有信心，有責(zé)任心，有成功的渴望，有做事的決心和毅力，有堅定的執(zhí)行力，有結(jié)果意識，那我們可以保證：你潛力無限，你前途無限！
我們實行高底薪的工資制度，我們從不主動裁人，是為了讓員工能安心工作；
我們遵循崗位無限制，工資無限制，成長無限制。
我們認(rèn)為關(guān)愛員工是對員工大的激勵。
您有多大的能力，我們就給您提供多寬廣的舞臺。
來吧，加盟薪福卡，放飛夢想，一起創(chuàng)造我們的美好未來！
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電話：010-84885140-8057
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招聘崗位：
招聘職位如下：
一、管理培訓(xùn)生
崗位職責(zé)：
作為銷售、商戶拓展、客服等核心部門的管理儲備人才。
職位描述/要求:
1、不限專業(yè)（本科及以上學(xué)歷）
2、成績優(yōu)異，英語四級以上；
3、具備親和力和服務(wù)意識；
4、語言表達(dá)能力強，具有較強溝通能力；
5、具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，人際關(guān)系良好，有領(lǐng)導(dǎo)力；
6、有良好的邏輯思維能力，有堅定的執(zhí)行力；
7、吃苦耐勞，能接受一定時間的基層工作。
二、銷售代表
崗位職責(zé)
1、 在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，根據(jù)團(tuán)隊銷售目標(biāo)，客戶特性等討論銷售方案，提出相應(yīng)的促銷建議及方案；
2、 積極配合團(tuán)隊行動達(dá)成銷售目標(biāo)和回款任務(wù)；
3、 按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；
4、 了解行業(yè)發(fā)展情況、現(xiàn)有市場情況、跟進(jìn)和開拓客戶需求；
5、 分析客戶特質(zhì)，在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂及實施客戶公關(guān)策略；
6、 建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；
7、 客戶關(guān)系管理及維護(hù)，幫助客戶解決困難，跟蹤客戶投訴處理結(jié)果，提升客戶滿意度；
8、 參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；
9、 與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。
任職資格
1、專業(yè)背景要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)，熟悉健康管理行業(yè)或網(wǎng)絡(luò)銷售行業(yè)，從事過相關(guān)工作，熟悉其業(yè)務(wù)流程；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、年齡要求：22歲以上；
4、能力要求：良好的市場洞察力和銷售職業(yè)素質(zhì)，優(yōu)秀的市場，客戶及渠道開拓能力；優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力；良好的應(yīng)變能力；優(yōu)秀的計劃能力和執(zhí)行能力；
5、個人素質(zhì)：自信，工作認(rèn)真，責(zé)任心強，善于表達(dá)，積極熱情，具有創(chuàng)新的意愿和活力，優(yōu)秀的團(tuán)隊精神和職業(yè)操守；強烈的成功欲望。
三、商戶拓展代表
崗位職責(zé)：
1、 拓展福利相關(guān)行業(yè)內(nèi)客戶資源，尋求聯(lián)盟合作伙伴；
2、 負(fù)責(zé)商場及其它商戶資源的開拓和管理；
3、 負(fù)責(zé)具體執(zhí)行商場商戶溝通、維護(hù)、培訓(xùn)、宣傳品陳列、信息及時反饋等工作；
4、 收集意向客戶，獨立完成商戶的簽約并組織布置POS機；
5、 與商戶建立良好日常溝系，拓展新商戶，維護(hù)現(xiàn)有商戶；
6、 做好拓展計劃，復(fù)盤拓展工作，撰寫拓展總結(jié)；
7、 完成上級交代的其它拓展業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、 專業(yè)不限；
2、 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
3、 年齡要求：20-28歲；
4、 能力要求：有良好的溝通技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐詞清晰，善于語言表達(dá)；有較好的心理承受能力和親和力；熟練使用計算機、辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)；
5、 個人素質(zhì)：做事嚴(yán)謹(jǐn)，踏實；認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心；思維敏捷，富有耐心，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識。
四、客戶服務(wù)專員
崗位職責(zé)：
1、及時有效地處理客戶訂單；
2、接聽客服熱線，接受客戶電話咨詢，解答客戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的咨詢；
3、及時處理和反饋客戶的投訴、退換貨等，保證客戶滿意度；
4、詳細(xì)記錄客戶信息，進(jìn)行匯總分析；
5、電話回訪客戶，滿意度調(diào)查等；
6、信息發(fā)布及日常數(shù)據(jù)維護(hù)；
7、上級交代的其他臨時任務(wù)。
任職資格：
1、專業(yè)不限；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
3、年齡要求：20-28歲；
4、能力要求：有良好的溝通技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐詞清晰，善于語言表達(dá)；有較好的心理承受能力和親和力；熟練使用計算機、辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)；
5、個人素質(zhì)：做事嚴(yán)謹(jǐn)，踏實；認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心；思維敏捷，富有耐心，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識；
6、其他：具有客服或呼叫中心實習(xí)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)上購物服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先。
五、技術(shù)支持工程師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和線路，確保其正常運轉(zhuǎn)；
2. 對公司各網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的統(tǒng)一維護(hù)和管理，保證信息通暢；
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)設(shè)備的購買、保養(yǎng)和維護(hù)；
4. 及時處理各個終端用戶的報障和技術(shù)支持并做好相關(guān)記錄；
5. 保證中心機房主交換機、各功能服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)主設(shè)備的合理配置和安全運行；
6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)中的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù);
7. 負(fù)責(zé)商用POS機的安裝和調(diào)試，并對POS操作人員進(jìn)行培訓(xùn)；
8. 負(fù)責(zé)各POS機問題處理；
9. 處理上級交代的臨時任務(wù)。
任職資格：
1、教育部直屬院校本科以上學(xué)歷，計算機、自動化相關(guān)專業(yè)均可；
2、優(yōu)秀應(yīng)屆生或1-3年工作經(jīng)驗均可；
3、出色的技術(shù)溝通、交流能力；
4、責(zé)任心強、能夠按時按量完成工作任務(wù)；
5、邏輯思維清楚，吃苦耐勞，能承受工作壓力，有良好的團(tuán)隊合作精神。
六、網(wǎng)站美編
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站裝修與設(shè)計工作；
2、負(fù)責(zé)公司海報、單頁、圖片等宣傳用品的美術(shù)編輯/排版設(shè)計，并監(jiān)督制作；
3、優(yōu)化代碼并保持良好瀏覽器兼容性；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道內(nèi)容的設(shè)計和建設(shè)，包括信息采編、欄目日常維護(hù)更新、圖片修飾等；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的編輯、擴充、優(yōu)化、發(fā)布等日常維護(hù)工作；
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、平面設(shè)計、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作運用fireworks、flash、dreamweaver等網(wǎng)頁設(shè)軟件；
3、有設(shè)計類綜合工作經(jīng)驗，熟悉平面設(shè)計、選題、排版、編輯工作、網(wǎng)頁設(shè)計等項目，會使用多種平面軟件（如photoshop、AI、cdr等）；
4、熟悉網(wǎng)頁排版布局，會解決各個瀏覽器的兼容性；
5、會JS腳本語言，要求不僅能看懂，還會修改現(xiàn)有的JS效果；
6、美術(shù)設(shè)計基本功扎實，具有一定的美術(shù)功底和色彩搭配能力；
7、有獨立工作能力、溝通能力、團(tuán)體協(xié)作能力、有責(zé)任心，能主動對工作提出富有創(chuàng)意及創(chuàng)造性建議。
七、咨詢顧問
崗位職責(zé)：
1．協(xié)助項目經(jīng)理完成企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、人力資源管理、績效管理與薪酬激勵等方面的企業(yè)管理咨詢服務(wù)；
2．總結(jié)提煉咨詢方法與工具，編寫咨詢案例；
3．關(guān)注戰(zhàn)略和管理前沿和熱點問題，撰寫專題研究報告或文章；
4．長期關(guān)注并研究某一行業(yè)發(fā)展動態(tài)，研究行業(yè)內(nèi)企業(yè)動向，對內(nèi)外實施培訓(xùn)或參加論壇交流。
任職資格：
1．國內(nèi)外重點高校管理類碩士及以上學(xué)歷，具有理工科背景優(yōu)先考慮；
2．熱愛咨詢行業(yè)，有1年或3個咨詢項目以上工作經(jīng)歷；
3．熟悉并較好地應(yīng)用戰(zhàn)略管理、行業(yè)或產(chǎn)業(yè)研究的方法與工具；
4．具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，較強的邏輯思維能力；
5．提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力要強；
6．具有強烈的合作和進(jìn)取精神；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神；
7．熟練使用 Word/Excel/Power Point 等辦公軟件；
8．刻苦耐勞，能在壓力下以積極心態(tài)工作。
八、人事行政專員
崗位職責(zé)：
1、協(xié)同上級辦理員工招聘、錄用、培訓(xùn)、績效考核、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)公司全體員工考核設(shè)計及每月考核統(tǒng)計、分析工作；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、修改及月人事報表的上報工作；
5、協(xié)同財務(wù)對全體員工每月考核情況予以復(fù)核；
6、登記考勤，電話費繳納等相關(guān)行政事務(wù)；
7、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)；
8、管理勞動合同、勞動關(guān)系、員工信息資料及各類人事檔案資料；
9、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
10、辦理員工社保、公積金和工作居住證等事宜；
11、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況；
12、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議；
13、負(fù)責(zé)人事、行政日常工作的開展；
14、完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。
任職資格：
1、人力資源，管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、良好的計算機操作能力，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，精通office辦公軟件，打字速度80以上者優(yōu)先；
4、頭腦清晰，較強的理解能力，遇事冷靜，處理事情有條不紊；
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
九、董事長秘書
崗位職責(zé);
1、協(xié)助董事長和總裁進(jìn)行簡單的日常工作管理、文檔整理和歸類、會議記錄和整理、文稿撰寫與整理
2、保持高層辦公環(huán)境干凈舒適，能夠高效工作
3、為高層執(zhí)行日程安排、生活安排的工作。
4、協(xié)助高層接待公司來訪賓客.
任職資格：
1、工作經(jīng)驗：2年以上文秘工作經(jīng)驗；
2、專業(yè)背景要求：無特殊要求，人文社科類專業(yè)均可；
3、學(xué)歷要求：本科以上；
4、年齡要求：22歲以上；
5、能力要求：優(yōu)秀的基本職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力和文字處理能力，優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力；良好的溝通能力和口頭表達(dá)能力；良好的應(yīng)變能力；優(yōu)秀的計劃能力和執(zhí)行能力；
6、個人素質(zhì)：誠實守信，工作認(rèn)真踏實，心思細(xì)密考慮周全，責(zé)任心強，善于表達(dá)，優(yōu)秀的團(tuán)隊精神和保密意識，洞察力領(lǐng)悟力高，有堅持不懈的毅力，抗壓性強；忠誠度高，吃苦耐勞。
一經(jīng)錄用、待遇從優(yōu)，薪?？ü救w成員衷心期待您的加盟，期待與您一展藍(lán)圖，共創(chuàng)輝煌！