解決勞動糾紛非得上法院嗎？
勞動糾紛出現(xiàn)了，不一定非得上法院，因為打官司是一個既費錢又費時費力的苦差事，到最后結(jié)果也不一定理想，最慘的是連訴訟成本都收不回來。所以，遇到勞動糾紛后，有以下幾種方法處理：
第一種解決途徑：向勞動監(jiān)察機關(guān)匿名舉報（當(dāng)用人單位違反勞動保障法律時）。
第二種解決途徑：請工會出面與工作單位友好協(xié)商解決。
第三種解決途徑：向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會請求調(diào)解。
最終的解決途徑：首先向勞動仲裁委員會提起仲裁，對仲裁結(jié)果不服再向法院起訴。
勞動糾紛出現(xiàn)了，不一定非得上法院，因為打官司是一個既費錢又費時費力的苦差事，到最后結(jié)果也不一定理想，最慘的是連訴訟成本都收不回來。所以，遇到勞動糾紛后，有以下幾種方法處理：
第一種解決途徑：向勞動監(jiān)察機關(guān)匿名舉報（當(dāng)用人單位違反勞動保障法律時）。
第二種解決途徑：請工會出面與工作單位友好協(xié)商解決。
第三種解決途徑：向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會請求調(diào)解。
最終的解決途徑：首先向勞動仲裁委員會提起仲裁，對仲裁結(jié)果不服再向法院起訴。