2 價格的職能：在商品經濟條件下，價格在國民經濟中所具有的功能作用。
2.1 價格的基本職能(調價)
2.1.1 表價值能
2.1.2 調節(jié)職能：在商品交換中承擔著經濟調節(jié)者的職能。價格的調節(jié)職能是價格本質的要求，是價值規(guī)律作用的表現。
2.2 價格的派生職能(分算)
2.2.1 核算職能：通過價格對商品生產中企業(yè)乃至部門和整個國民經濟的勞動投入進行核算、比較和分析的職能。(表價職能派生)
2.2.2 分配職能：對國民收入有再分配的職能。(表價職能、調節(jié)職能派生)可以通過稅收、保險、國家預算等手段實現。
2.3 價格職能的實現
前提是社會經濟發(fā)展的客觀要求。
2.3.1 不同價格職能的統(tǒng)一性和矛盾性
不同的價格職能是統(tǒng)一于價格之中的，同一商品的價格總是同時具有價格的兩項基本職能而且缺一不可的。
2.3.2 價格職能實現的條件
需要一個市場機制發(fā)育良好的客觀條件。商品經濟的高度發(fā)展必然要求全面實現價格的職能，同時商品經濟的高度發(fā)展也為價格職能的實現創(chuàng)造了條件。
2.4 價格的作用
價格在同民經濟的發(fā)展中起著重要的經濟杠桿作用。
2.4.1 價格是實現交換的紐帶
2.4.2 價格是衡量商品和貨幣的比值的手段
2.4.3 價格是市場信息的感應器和傳導器
2.4.4 價格是調節(jié)經濟利益和市場供需的經濟手段
2.1 價格的基本職能(調價)
2.1.1 表價值能
2.1.2 調節(jié)職能：在商品交換中承擔著經濟調節(jié)者的職能。價格的調節(jié)職能是價格本質的要求，是價值規(guī)律作用的表現。
2.2 價格的派生職能(分算)
2.2.1 核算職能：通過價格對商品生產中企業(yè)乃至部門和整個國民經濟的勞動投入進行核算、比較和分析的職能。(表價職能派生)
2.2.2 分配職能：對國民收入有再分配的職能。(表價職能、調節(jié)職能派生)可以通過稅收、保險、國家預算等手段實現。
2.3 價格職能的實現
前提是社會經濟發(fā)展的客觀要求。
2.3.1 不同價格職能的統(tǒng)一性和矛盾性
不同的價格職能是統(tǒng)一于價格之中的，同一商品的價格總是同時具有價格的兩項基本職能而且缺一不可的。
2.3.2 價格職能實現的條件
需要一個市場機制發(fā)育良好的客觀條件。商品經濟的高度發(fā)展必然要求全面實現價格的職能，同時商品經濟的高度發(fā)展也為價格職能的實現創(chuàng)造了條件。
2.4 價格的作用
價格在同民經濟的發(fā)展中起著重要的經濟杠桿作用。
2.4.1 價格是實現交換的紐帶
2.4.2 價格是衡量商品和貨幣的比值的手段
2.4.3 價格是市場信息的感應器和傳導器
2.4.4 價格是調節(jié)經濟利益和市場供需的經濟手段