一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1．秘書及秘書職能同及領(lǐng)導(dǎo)職能，產(chǎn)生的時(shí)間形態(tài)是（ ?。?BR> A．同時(shí)
B．相繼
C．先后
D．及時(shí)
2．秘書工作的本質(zhì)屬性是（ ）
A．輔助性
B．綜合性
C．文字性
D．近身綜合輔助性
3．一個(gè)系統(tǒng)的職能部門是秘書參謀服務(wù)的（ ?。?BR> A．主要對(duì)象
B．間接對(duì)象
C．直接對(duì)象
D．可能對(duì)象
4．中外古代秘書性參謀活動(dòng)的發(fā)展對(duì)現(xiàn)代秘書參謀活動(dòng)（ ）
A．完全失去了實(shí)際參考價(jià)值
B．有史料價(jià)值而無(wú)參考價(jià)值
C．未提供有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
D．提供了有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
5．從社會(huì)管理實(shí)踐看，秘書參謀（ ?。?BR> A．只有脫離上司，才能有效發(fā)揮參謀作用
B．只有服從上司，才能有效發(fā)揮參謀作用
C．只有取悅上司，才能有效發(fā)揮參謀作用
D．只有實(shí)事求是，才能有效發(fā)揮參謀作用
6．中外秘書參謀活動(dòng)都十分注重開發(fā)群體智能，（ ?。?BR> A．都將開發(fā)專家智能與群眾智能并重
B．中國(guó)將開發(fā)專家智能與群眾智能并重
C．西方將開發(fā)專家智能與群眾智能并重
D．西方重群眾智能不重開發(fā)專家智能
7．秘書參謀的角色意識(shí)是（ ?。?BR> A．凝固不變的
B．動(dòng)態(tài)發(fā)展的
C．領(lǐng)導(dǎo)決定的
D．秘書固有的
8．從內(nèi)外環(huán)境變化來(lái)看，秘書參謀有利于領(lǐng)導(dǎo)（ ?。?BR> A．適應(yīng)環(huán)境，趨利避害
B．抗?fàn)幁h(huán)境、堅(jiān)持己見(jiàn)
C．服從環(huán)境、維持現(xiàn)狀
D．了解形勢(shì)、被動(dòng)應(yīng)付
9．秘書承擔(dān)參謀任務(wù)具有（ ?。?BR> A．定期性
B．隨機(jī)性
C．周期性
D．秩序性
10．秘書輔助決策要具有針對(duì)性，必須首先充分理解領(lǐng)導(dǎo)的（ ）
A．決策條件
B．決策意向
C．決策價(jià)值
D．決策程序
11．為了排除干擾，準(zhǔn)確把握實(shí)情，秘書應(yīng)協(xié)助（ ）
A．督促檢查
B．微服私防
C．多聽(tīng)匯報(bào)
D．多開會(huì)議
12．秘書在進(jìn)行維護(hù)辦公環(huán)境的參謀建議時(shí)所考慮的原則是（ ?。?BR> A．樸實(shí)無(wú)華
B．嚴(yán)肅深沉
C．整潔莊重
D．豪華時(shí)尚
13．秘書參謀效應(yīng)，指秘書對(duì)進(jìn)行參謀輔助的實(shí)際（ ?。?BR> A．效應(yīng)
B．作用
C．成績(jī)
D．影響
14．秘書參謀活動(dòng)的內(nèi)涵，除指向的工作職能以外，還要指向的（ ?。?BR> A．個(gè)人缺失
B．全部職能
C．決策管理
D．其它職能
15．秘書對(duì)的從屬和服從，其范圍限于（ ）
A．日?；顒?dòng)
B．事務(wù)管理
C．職能活動(dòng)
D．參謀服務(wù)
16．及部門等方面，是相關(guān)秘書參謀活動(dòng)的（ ?。?BR> A．客體
B．主體
C．主導(dǎo)
D．環(huán)境
17．系統(tǒng)的職能部門是系統(tǒng)目標(biāo)職能的（ ?。?BR> A．功能實(shí)體
B．非功能實(shí)體
C．輔助實(shí)體
D．輔助成分
18．秘書近身綜合參謀輔助的職能特征，也決定了他們應(yīng)對(duì)實(shí)行（ ?。?BR> A．綜合輔助
B．民主管理
C．近身監(jiān)督
D．民主監(jiān)督
19．當(dāng)組織運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中遭受挫折、出現(xiàn)嚴(yán)重困難時(shí)，秘書應(yīng)善于協(xié)助首先找出問(wèn)題的（ ?。?BR> A．表現(xiàn)形式
B．消極影響
C．嚴(yán)重程度
D．癥結(jié)所在
20．秘書在參謀活動(dòng)中能否有效掌握關(guān)鍵性短缺信息，影響到問(wèn)題研究的（ ?。?BR> A．預(yù)見(jiàn)性和目標(biāo)性
B．特征性和目標(biāo)性
C．時(shí)效性和針對(duì)性
D．前瞻性和動(dòng)態(tài)性
21．秘書在參謀活動(dòng)中的多層次思考，要將多個(gè)層次的客觀情況進(jìn)行（ ?。?BR> A．逐一分割
B．分組分割
C．有機(jī)聯(lián)系
D．分層分解
22．主動(dòng)參謀是指并未接受參謀對(duì)象的要求而出謀劃策的參謀活動(dòng)類型，其時(shí)間性質(zhì)是（ ?。?BR> A．被動(dòng)后發(fā)
B．適時(shí)主動(dòng)
C．主動(dòng)先發(fā)
D．及時(shí)適應(yīng)
23．預(yù)測(cè)參謀是參謀者針對(duì)參謀對(duì)象某一政事而進(jìn)行的參謀活動(dòng)，它著眼于政事的（ ?。?BR> A．未來(lái)發(fā)展
B．現(xiàn)實(shí)狀況
C．決策進(jìn)程
D．決策施行
24．隨機(jī)參謀是參謀者根據(jù)有效參謀需要，打破通常參謀程序所進(jìn)行的參謀活動(dòng)，其形態(tài)特征是（ ?。?BR> A．按時(shí)有序
B．視情適時(shí)
C．程序嚴(yán)格
D．遵守時(shí)間
25．秘書參謀活動(dòng)中選擇參謀方法的主要根據(jù)是（ ）
A．領(lǐng)導(dǎo)指示
B．規(guī)章制度
C．個(gè)人意愿
D．實(shí)際需要
26．秘書針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙的情況所運(yùn)用的參謀方法是（ ?。?BR> A．隨機(jī)參謀方法
B．提醒參謀方法
C．統(tǒng)籌參謀方法
D．督查參謀方法
27．秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)以民為本的參謀輔助有利于（ ）
A．優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)形象
B．強(qiáng)化控制力度
C．淡化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
D．淡化強(qiáng)制權(quán)力
28．秘書在重大問(wèn)題的參謀活動(dòng)中要知己知彼，才能使其參謀建議（ ）
A．目標(biāo)準(zhǔn)確
B．目標(biāo)遠(yuǎn)大
C．信心十足
D．充滿理想
29．秘書面對(duì)隨機(jī)性、模糊性的現(xiàn)象或問(wèn)題，往往要應(yīng)用（ ?。?BR> A．程序參謀方式
B．微觀參謀方式
C．宏觀參謀方式
D．靈活參謀方式
30．面對(duì)宏觀事物的運(yùn)動(dòng)變化，為了有效發(fā)揮參謀輔助作用，秘書通常采用（ ?。?BR> A．調(diào)控全局的參謀藝術(shù)
B．選點(diǎn)突破的參謀藝術(shù)
C．局部推進(jìn)的參謀藝術(shù)
D．全面展開的參謀藝術(shù)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1．秘書及秘書職能同及領(lǐng)導(dǎo)職能，產(chǎn)生的時(shí)間形態(tài)是（ ?。?BR> A．同時(shí)
B．相繼
C．先后
D．及時(shí)
2．秘書工作的本質(zhì)屬性是（ ）
A．輔助性
B．綜合性
C．文字性
D．近身綜合輔助性
3．一個(gè)系統(tǒng)的職能部門是秘書參謀服務(wù)的（ ?。?BR> A．主要對(duì)象
B．間接對(duì)象
C．直接對(duì)象
D．可能對(duì)象
4．中外古代秘書性參謀活動(dòng)的發(fā)展對(duì)現(xiàn)代秘書參謀活動(dòng)（ ）
A．完全失去了實(shí)際參考價(jià)值
B．有史料價(jià)值而無(wú)參考價(jià)值
C．未提供有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
D．提供了有益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
5．從社會(huì)管理實(shí)踐看，秘書參謀（ ?。?BR> A．只有脫離上司，才能有效發(fā)揮參謀作用
B．只有服從上司，才能有效發(fā)揮參謀作用
C．只有取悅上司，才能有效發(fā)揮參謀作用
D．只有實(shí)事求是，才能有效發(fā)揮參謀作用
6．中外秘書參謀活動(dòng)都十分注重開發(fā)群體智能，（ ?。?BR> A．都將開發(fā)專家智能與群眾智能并重
B．中國(guó)將開發(fā)專家智能與群眾智能并重
C．西方將開發(fā)專家智能與群眾智能并重
D．西方重群眾智能不重開發(fā)專家智能
7．秘書參謀的角色意識(shí)是（ ?。?BR> A．凝固不變的
B．動(dòng)態(tài)發(fā)展的
C．領(lǐng)導(dǎo)決定的
D．秘書固有的
8．從內(nèi)外環(huán)境變化來(lái)看，秘書參謀有利于領(lǐng)導(dǎo)（ ?。?BR> A．適應(yīng)環(huán)境，趨利避害
B．抗?fàn)幁h(huán)境、堅(jiān)持己見(jiàn)
C．服從環(huán)境、維持現(xiàn)狀
D．了解形勢(shì)、被動(dòng)應(yīng)付
9．秘書承擔(dān)參謀任務(wù)具有（ ?。?BR> A．定期性
B．隨機(jī)性
C．周期性
D．秩序性
10．秘書輔助決策要具有針對(duì)性，必須首先充分理解領(lǐng)導(dǎo)的（ ）
A．決策條件
B．決策意向
C．決策價(jià)值
D．決策程序
11．為了排除干擾，準(zhǔn)確把握實(shí)情，秘書應(yīng)協(xié)助（ ）
A．督促檢查
B．微服私防
C．多聽(tīng)匯報(bào)
D．多開會(huì)議
12．秘書在進(jìn)行維護(hù)辦公環(huán)境的參謀建議時(shí)所考慮的原則是（ ?。?BR> A．樸實(shí)無(wú)華
B．嚴(yán)肅深沉
C．整潔莊重
D．豪華時(shí)尚
13．秘書參謀效應(yīng)，指秘書對(duì)進(jìn)行參謀輔助的實(shí)際（ ?。?BR> A．效應(yīng)
B．作用
C．成績(jī)
D．影響
14．秘書參謀活動(dòng)的內(nèi)涵，除指向的工作職能以外，還要指向的（ ?。?BR> A．個(gè)人缺失
B．全部職能
C．決策管理
D．其它職能
15．秘書對(duì)的從屬和服從，其范圍限于（ ）
A．日?；顒?dòng)
B．事務(wù)管理
C．職能活動(dòng)
D．參謀服務(wù)
16．及部門等方面，是相關(guān)秘書參謀活動(dòng)的（ ?。?BR> A．客體
B．主體
C．主導(dǎo)
D．環(huán)境
17．系統(tǒng)的職能部門是系統(tǒng)目標(biāo)職能的（ ?。?BR> A．功能實(shí)體
B．非功能實(shí)體
C．輔助實(shí)體
D．輔助成分
18．秘書近身綜合參謀輔助的職能特征，也決定了他們應(yīng)對(duì)實(shí)行（ ?。?BR> A．綜合輔助
B．民主管理
C．近身監(jiān)督
D．民主監(jiān)督
19．當(dāng)組織運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中遭受挫折、出現(xiàn)嚴(yán)重困難時(shí)，秘書應(yīng)善于協(xié)助首先找出問(wèn)題的（ ?。?BR> A．表現(xiàn)形式
B．消極影響
C．嚴(yán)重程度
D．癥結(jié)所在
20．秘書在參謀活動(dòng)中能否有效掌握關(guān)鍵性短缺信息，影響到問(wèn)題研究的（ ?。?BR> A．預(yù)見(jiàn)性和目標(biāo)性
B．特征性和目標(biāo)性
C．時(shí)效性和針對(duì)性
D．前瞻性和動(dòng)態(tài)性
21．秘書在參謀活動(dòng)中的多層次思考，要將多個(gè)層次的客觀情況進(jìn)行（ ?。?BR> A．逐一分割
B．分組分割
C．有機(jī)聯(lián)系
D．分層分解
22．主動(dòng)參謀是指并未接受參謀對(duì)象的要求而出謀劃策的參謀活動(dòng)類型，其時(shí)間性質(zhì)是（ ?。?BR> A．被動(dòng)后發(fā)
B．適時(shí)主動(dòng)
C．主動(dòng)先發(fā)
D．及時(shí)適應(yīng)
23．預(yù)測(cè)參謀是參謀者針對(duì)參謀對(duì)象某一政事而進(jìn)行的參謀活動(dòng)，它著眼于政事的（ ?。?BR> A．未來(lái)發(fā)展
B．現(xiàn)實(shí)狀況
C．決策進(jìn)程
D．決策施行
24．隨機(jī)參謀是參謀者根據(jù)有效參謀需要，打破通常參謀程序所進(jìn)行的參謀活動(dòng)，其形態(tài)特征是（ ?。?BR> A．按時(shí)有序
B．視情適時(shí)
C．程序嚴(yán)格
D．遵守時(shí)間
25．秘書參謀活動(dòng)中選擇參謀方法的主要根據(jù)是（ ）
A．領(lǐng)導(dǎo)指示
B．規(guī)章制度
C．個(gè)人意愿
D．實(shí)際需要
26．秘書針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙的情況所運(yùn)用的參謀方法是（ ?。?BR> A．隨機(jī)參謀方法
B．提醒參謀方法
C．統(tǒng)籌參謀方法
D．督查參謀方法
27．秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)以民為本的參謀輔助有利于（ ）
A．優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)形象
B．強(qiáng)化控制力度
C．淡化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
D．淡化強(qiáng)制權(quán)力
28．秘書在重大問(wèn)題的參謀活動(dòng)中要知己知彼，才能使其參謀建議（ ）
A．目標(biāo)準(zhǔn)確
B．目標(biāo)遠(yuǎn)大
C．信心十足
D．充滿理想
29．秘書面對(duì)隨機(jī)性、模糊性的現(xiàn)象或問(wèn)題，往往要應(yīng)用（ ?。?BR> A．程序參謀方式
B．微觀參謀方式
C．宏觀參謀方式
D．靈活參謀方式
30．面對(duì)宏觀事物的運(yùn)動(dòng)變化，為了有效發(fā)揮參謀輔助作用，秘書通常采用（ ?。?BR> A．調(diào)控全局的參謀藝術(shù)
B．選點(diǎn)突破的參謀藝術(shù)
C．局部推進(jìn)的參謀藝術(shù)
D．全面展開的參謀藝術(shù)