發(fā)生勞動糾紛的，法院的訴訟時效如何規(guī)定的？
勞動糾紛必須先提交勞動仲裁委員會，仲裁不服之后才能告到法院。因此，如果勞動者對仲裁裁決不服，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。如果仲裁機構(gòu)以其他理由作出不予受理的裁決，當(dāng)事人可以憑該書面裁決在15日內(nèi)向法院提起訴訟。
參考法條：《勞動法》第八十三條
勞動糾紛必須先提交勞動仲裁委員會，仲裁不服之后才能告到法院。因此，如果勞動者對仲裁裁決不服，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。如果仲裁機構(gòu)以其他理由作出不予受理的裁決，當(dāng)事人可以憑該書面裁決在15日內(nèi)向法院提起訴訟。
參考法條：《勞動法》第八十三條