2009年宣城市宣州區(qū)人口計生系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員簡章
為吸引優(yōu)秀人才充實人口和計劃生育技術服務隊伍，不斷改善計生技術服務隊伍結(jié)構，提高服務水平，經(jīng)研究同意，區(qū)人口計生系統(tǒng)面向社會公開招聘19名入編工作人員（其中區(qū)計生服務站5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所14名，具體招聘條件見附表）。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招考范圍和對象
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、年齡在18周歲以上；
4、身體健康；
5、具備與招考崗位相適應的學歷、專業(yè)、任職資格(含執(zhí)業(yè)資格)等能力條件。
二、招聘程序和辦法
（一）招聘程序
招聘工作按照：1、發(fā)布招聘簡章；2、組織報名和資格審查；3、筆試、面試；4、體檢、考核；5、確定擬聘對象并公示；6、簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)等步驟進行。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：8月3日—7日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。
2、報名地點：區(qū)人事局公務員管理科(區(qū)政府11樓，咨詢電話：0563-3025555)。
3、報名注意事項：
（1）報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書原件及復印件。報考者所提供的相關資料不真實，將取消聘用資格。
（2）報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《報名資格審查表》，按省物價局、財政廳皖價費[2006]226號文件規(guī)定，每科45元標準，繳納筆試考試費90元。農(nóng)村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續(xù)時報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
4、每位考生限報一個職位。報考人數(shù)與報考職位數(shù)的比例不足3：1的，取消該職位招考或相應減少招考計劃數(shù)。因比例不足而被取消的報考者，可在報名結(jié)束后3日內(nèi)改報其他職位。
5、報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》、《專業(yè)知識》或《綜合知識》兩部分。采用百分制計分法。
（1）《職業(yè)能力傾向測試》為數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷和資料分析五部分。
（2）《專業(yè)知識》為職位所需的業(yè)務知識。包括人口和計劃生育政策法規(guī)知識（《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》（2004年6月26日省人大常委會公告第十四號））及相關書籍（臨床醫(yī)學類專業(yè)知識：《2009年版國家醫(yī)師資格考試醫(yī)學綜合筆試應試指南（臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）》（人民衛(wèi)生出版社）；藥學類專業(yè)知識：《國家執(zhí)業(yè)藥師資格考試指南藥學綜合知識與技能》（人民衛(wèi)生出版社））。
（3）《綜合知識》為：政治理論與政策、經(jīng)濟理論基本知識、人口和計劃生育政策法規(guī)知識（《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》（2004年6月26日省人大常委會公告第十四號））、職業(yè)道德、公文寫作與處理等。
2、筆試時間和地點：
筆試時間：2009年8月16日
上午08:00—09:30《職業(yè)能力傾向測試》
10:00—12:00《專業(yè)知識》或《綜合知識》
筆試地點：詳見準考證
3、“三支一扶”服務期滿人員。憑安徽省《高校畢業(yè)生‘三支一扶’服務證書》和“三支一扶”工作所在地縣級人事部門的證明，每門筆試科目成績增加2分。有關證明材料請于報名時一并提供，逾期不再受理。
4、筆試成績合成：按照《職業(yè)能力傾向測試》和《專業(yè)知識》或《綜合知識》4：6比例合成筆試成績。
（四）面試
1、面試時間與地點：另行通知。
2、面試辦法：采取結(jié)構化面試方式，以百分制計分。根據(jù)筆試成績，按照招聘職位數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試對象。若最后一名有2人以上成績相同的，則并列進入面試。
3、總成績計算方法：筆試與面試成績按6:4的比例合成。筆試成績、面試成績、合成總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
4、當參加面試的考生少于或等于崗位招聘計劃人數(shù)的，該考生面試成績須達到當天該考官組所有面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進入體檢和考核。
（五）體檢與考核：根據(jù)總成績按照招聘職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對象（若總成績相同的，則依照具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先；若此條件相同，則依照學歷高的優(yōu)先；若學歷也相同的，則依照筆試成績從高分到低分排序確定；若筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t依照筆試成績中專業(yè)知識或綜合知識成績從高分到低分排序確定）。體檢與考核由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導組組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。考核內(nèi)容為體檢合格人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績等，同時對其資格再次進行審核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，在同職位面試人員中依照合成總成績從高分到低分順序等額遞補。
（六）公示與聘用：招聘每個環(huán)節(jié)的結(jié)果均向社會公示，其中：確定的擬招聘人員名單（體檢和考核合格者）公示7天。公示無異議，用人單位在征得主管部門同意，報人事編制部門初審、編委會研定后，辦理人事關系轉(zhuǎn)移、進編等手續(xù)。其中，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所人員，由人事部門統(tǒng)一分配到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道辦事處）工作。根據(jù)崗位職責和要求，用人單位與應聘者簽訂聘用合同。合同期先為1年試用期。試用期滿考核合格后續(xù)聘。聘用合同需經(jīng)人事部門鑒證，檔案由區(qū)人才交流服務中心代管。聘用合同一經(jīng)簽訂，應聘者從簽約的下月起，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。
三、本簡章由宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導組辦公室負責解釋。
四、查詢招聘信息可登陸：
宣州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xuanzhou.gov.cn）。
宣州區(qū)人事人才網(wǎng)（http://www.xzrs.gov.cn）。
咨詢電話：3025555（區(qū)人事局公務員管理科）、3023565（區(qū)計生委辦公室）；監(jiān)督舉報電話：3023465（區(qū)紀委舉報中心）、3023442（區(qū)人事局紀檢監(jiān)察室）。
為吸引優(yōu)秀人才充實人口和計劃生育技術服務隊伍，不斷改善計生技術服務隊伍結(jié)構，提高服務水平，經(jīng)研究同意，區(qū)人口計生系統(tǒng)面向社會公開招聘19名入編工作人員（其中區(qū)計生服務站5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所14名，具體招聘條件見附表）。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招考范圍和對象
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、年齡在18周歲以上；
4、身體健康；
5、具備與招考崗位相適應的學歷、專業(yè)、任職資格(含執(zhí)業(yè)資格)等能力條件。
二、招聘程序和辦法
（一）招聘程序
招聘工作按照：1、發(fā)布招聘簡章；2、組織報名和資格審查；3、筆試、面試；4、體檢、考核；5、確定擬聘對象并公示；6、簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)等步驟進行。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：8月3日—7日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。
2、報名地點：區(qū)人事局公務員管理科(區(qū)政府11樓，咨詢電話：0563-3025555)。
3、報名注意事項：
（1）報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書原件及復印件。報考者所提供的相關資料不真實，將取消聘用資格。
（2）報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《報名資格審查表》，按省物價局、財政廳皖價費[2006]226號文件規(guī)定，每科45元標準，繳納筆試考試費90元。農(nóng)村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續(xù)時報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
4、每位考生限報一個職位。報考人數(shù)與報考職位數(shù)的比例不足3：1的，取消該職位招考或相應減少招考計劃數(shù)。因比例不足而被取消的報考者，可在報名結(jié)束后3日內(nèi)改報其他職位。
5、報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》、《專業(yè)知識》或《綜合知識》兩部分。采用百分制計分法。
（1）《職業(yè)能力傾向測試》為數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷和資料分析五部分。
（2）《專業(yè)知識》為職位所需的業(yè)務知識。包括人口和計劃生育政策法規(guī)知識（《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》（2004年6月26日省人大常委會公告第十四號））及相關書籍（臨床醫(yī)學類專業(yè)知識：《2009年版國家醫(yī)師資格考試醫(yī)學綜合筆試應試指南（臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）》（人民衛(wèi)生出版社）；藥學類專業(yè)知識：《國家執(zhí)業(yè)藥師資格考試指南藥學綜合知識與技能》（人民衛(wèi)生出版社））。
（3）《綜合知識》為：政治理論與政策、經(jīng)濟理論基本知識、人口和計劃生育政策法規(guī)知識（《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》（2004年6月26日省人大常委會公告第十四號））、職業(yè)道德、公文寫作與處理等。
2、筆試時間和地點：
筆試時間：2009年8月16日
上午08:00—09:30《職業(yè)能力傾向測試》
10:00—12:00《專業(yè)知識》或《綜合知識》
筆試地點：詳見準考證
3、“三支一扶”服務期滿人員。憑安徽省《高校畢業(yè)生‘三支一扶’服務證書》和“三支一扶”工作所在地縣級人事部門的證明，每門筆試科目成績增加2分。有關證明材料請于報名時一并提供，逾期不再受理。
4、筆試成績合成：按照《職業(yè)能力傾向測試》和《專業(yè)知識》或《綜合知識》4：6比例合成筆試成績。
（四）面試
1、面試時間與地點：另行通知。
2、面試辦法：采取結(jié)構化面試方式，以百分制計分。根據(jù)筆試成績，按照招聘職位數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試對象。若最后一名有2人以上成績相同的，則并列進入面試。
3、總成績計算方法：筆試與面試成績按6:4的比例合成。筆試成績、面試成績、合成總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
4、當參加面試的考生少于或等于崗位招聘計劃人數(shù)的，該考生面試成績須達到當天該考官組所有面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進入體檢和考核。
（五）體檢與考核：根據(jù)總成績按照招聘職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對象（若總成績相同的，則依照具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先；若此條件相同，則依照學歷高的優(yōu)先；若學歷也相同的，則依照筆試成績從高分到低分排序確定；若筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t依照筆試成績中專業(yè)知識或綜合知識成績從高分到低分排序確定）。體檢與考核由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導組組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。考核內(nèi)容為體檢合格人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績等，同時對其資格再次進行審核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，在同職位面試人員中依照合成總成績從高分到低分順序等額遞補。
（六）公示與聘用：招聘每個環(huán)節(jié)的結(jié)果均向社會公示，其中：確定的擬招聘人員名單（體檢和考核合格者）公示7天。公示無異議，用人單位在征得主管部門同意，報人事編制部門初審、編委會研定后，辦理人事關系轉(zhuǎn)移、進編等手續(xù)。其中，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所人員，由人事部門統(tǒng)一分配到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道辦事處）工作。根據(jù)崗位職責和要求，用人單位與應聘者簽訂聘用合同。合同期先為1年試用期。試用期滿考核合格后續(xù)聘。聘用合同需經(jīng)人事部門鑒證，檔案由區(qū)人才交流服務中心代管。聘用合同一經(jīng)簽訂，應聘者從簽約的下月起，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。
三、本簡章由宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導組辦公室負責解釋。
四、查詢招聘信息可登陸：
宣州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xuanzhou.gov.cn）。
宣州區(qū)人事人才網(wǎng)（http://www.xzrs.gov.cn）。
咨詢電話：3025555（區(qū)人事局公務員管理科）、3023565（區(qū)計生委辦公室）；監(jiān)督舉報電話：3023465（區(qū)紀委舉報中心）、3023442（區(qū)人事局紀檢監(jiān)察室）。