專業(yè)精神是社會工作得以存在、實施與發(fā)展的根本性屬性，是使社會工作者區(qū)別于其他職業(yè)的標(biāo)志性要素。社會工作的職業(yè)建構(gòu)首先需要依托專業(yè)精神的引入，建立在專業(yè)化基礎(chǔ)上才能夠談得上職業(yè)化。因此，我國社會工作職業(yè)化的初始階段應(yīng)尤為強調(diào)專業(yè)精神的引入。
專業(yè)精神通常表現(xiàn)為對專業(yè)的忠誠、高度的責(zé)任心與使命感、對專業(yè)倫理與規(guī)范的嚴(yán)格遵守以及對專業(yè)永無止境的探求。社會工作的專業(yè)精神應(yīng)當(dāng)更為注重社會工作者對專業(yè)規(guī)定性的堅守，即要恪守其專業(yè)的價值理念、運用專業(yè)的知識體系、發(fā)揮專業(yè)的工作技能。為此，將助人的理念置為首位，實施平等的個別化的助人服務(wù)，強調(diào)服務(wù)對象改善問題的自主性與能動性，伸張社會的公平與正義以及面對各種困難不懼艱險的挑戰(zhàn)精神等都是專業(yè)精神在價值理念上的內(nèi)在要求。同時，在專業(yè)知識和方法上，社會工作者還擔(dān)負(fù)著廣泛推廣與深入研究的責(zé)任，這種傳承、普及與發(fā)展的責(zé)任意識也應(yīng)是社會工作的專業(yè)精神所要求具備的。
為何強調(diào)專業(yè)精神
我國現(xiàn)有的社會工作絕大部分依然依托于“單位制”時期所建立的行政框架，通過正式的組織架構(gòu)，按照政策要求于各部門內(nèi)開展工作。長期的制度化，造成了行政性的救助、幫困和發(fā)展實施的局限性，即無法適時、充分地了解困難群眾的各項社會需求，也無法靈活地根據(jù)實際需要調(diào)整政策本身。
社會工作者作為社會管理者和代表政府的服務(wù)提供者，往往受行政管理框架所囿，難于調(diào)動社會成員的主動性和創(chuàng)造性，難以形成相互配合、相互支持的社會氛圍。因此，在社會工作職業(yè)化的初始階段，如何使社會工作作為一種新的職業(yè)獲得社會認(rèn)同，確立自身的專業(yè)地位與價值，就成為重要且根本的問題。
社會工作專業(yè)精神的引入，內(nèi)在強調(diào)社會工作者要與受助者一道，不畏困難，發(fā)現(xiàn)問題、探索問題、解決問題，以服務(wù)于社會成員的需要為第一位，為社會成員開展個性化、多樣化和系統(tǒng)化的服務(wù)。這種專業(yè)精神充分體現(xiàn)了以民為本、為民解難、為民謀發(fā)展的人文關(guān)懷，有利于調(diào)動社會成員解決問題的主動性，有利于集思廣益、整合資源，有利于協(xié)調(diào)社會的諸種利益關(guān)系。
專業(yè)精神通常表現(xiàn)為對專業(yè)的忠誠、高度的責(zé)任心與使命感、對專業(yè)倫理與規(guī)范的嚴(yán)格遵守以及對專業(yè)永無止境的探求。社會工作的專業(yè)精神應(yīng)當(dāng)更為注重社會工作者對專業(yè)規(guī)定性的堅守，即要恪守其專業(yè)的價值理念、運用專業(yè)的知識體系、發(fā)揮專業(yè)的工作技能。為此，將助人的理念置為首位，實施平等的個別化的助人服務(wù)，強調(diào)服務(wù)對象改善問題的自主性與能動性，伸張社會的公平與正義以及面對各種困難不懼艱險的挑戰(zhàn)精神等都是專業(yè)精神在價值理念上的內(nèi)在要求。同時，在專業(yè)知識和方法上，社會工作者還擔(dān)負(fù)著廣泛推廣與深入研究的責(zé)任，這種傳承、普及與發(fā)展的責(zé)任意識也應(yīng)是社會工作的專業(yè)精神所要求具備的。
為何強調(diào)專業(yè)精神
我國現(xiàn)有的社會工作絕大部分依然依托于“單位制”時期所建立的行政框架，通過正式的組織架構(gòu)，按照政策要求于各部門內(nèi)開展工作。長期的制度化，造成了行政性的救助、幫困和發(fā)展實施的局限性，即無法適時、充分地了解困難群眾的各項社會需求，也無法靈活地根據(jù)實際需要調(diào)整政策本身。
社會工作者作為社會管理者和代表政府的服務(wù)提供者，往往受行政管理框架所囿，難于調(diào)動社會成員的主動性和創(chuàng)造性，難以形成相互配合、相互支持的社會氛圍。因此，在社會工作職業(yè)化的初始階段，如何使社會工作作為一種新的職業(yè)獲得社會認(rèn)同，確立自身的專業(yè)地位與價值，就成為重要且根本的問題。
社會工作專業(yè)精神的引入，內(nèi)在強調(diào)社會工作者要與受助者一道，不畏困難，發(fā)現(xiàn)問題、探索問題、解決問題，以服務(wù)于社會成員的需要為第一位，為社會成員開展個性化、多樣化和系統(tǒng)化的服務(wù)。這種專業(yè)精神充分體現(xiàn)了以民為本、為民解難、為民謀發(fā)展的人文關(guān)懷，有利于調(diào)動社會成員解決問題的主動性，有利于集思廣益、整合資源，有利于協(xié)調(diào)社會的諸種利益關(guān)系。