會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中應(yīng)付福利費(fèi)是從應(yīng)付工資中扣除的嗎

1、按應(yīng)付工資的14%從管理費(fèi)用中提取即可，跟員工本身工資和所得稅沒什么關(guān)系。
    分錄如下：
    借：管理費(fèi)用（或制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本）-員工福利費(fèi)
    　貸：應(yīng)付福利費(fèi)
    2、可以看出，員工工資在這兒只是做了一個(gè)基數(shù)，沒有扣員工的工資，是由企業(yè)的管理費(fèi)用來負(fù)擔(dān)的。
    3、如果應(yīng)付福利費(fèi)以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问桨l(fā)給員工，則要包括在當(dāng)月工資中一起計(jì)算個(gè)人所得稅了。這些錢只能用于員工的公共福利。如：看病號(hào)、報(bào)醫(yī)藥費(fèi)、員工集體活動(dòng)等。