高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí) 第四章 第五節(jié)

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第五節(jié) 個(gè)人職業(yè)管理
     1、個(gè)人職業(yè)生涯管理的過(guò)程
     自我職業(yè)生涯管理:?jiǎn)T工為了滿(mǎn)足自己發(fā)展的要求,根據(jù)處人特征和需求,尋求職業(yè)自我完善的過(guò)程。
     自我職業(yè)探索、確定職業(yè)目標(biāo)、確定發(fā)展規(guī)劃、采取實(shí)際行動(dòng)四個(gè)過(guò)程。
     2、了解自我
     職業(yè)自我:與職業(yè)選擇有關(guān)的個(gè)性心理特點(diǎn),主要包括職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)潛能等。
     心理測(cè)量:職業(yè)價(jià)值觀測(cè)驗(yàn)、職業(yè)興趣和職業(yè)人格的測(cè)試、職業(yè)能力測(cè)試。
     其他的了解自我的方法:我是誰(shuí)?我在哪里?我將是什么樣子?你的理想工作?目標(biāo)導(dǎo)向職業(yè)生涯。
     3、了解職業(yè)
     職業(yè)信息查詢(xún)、職業(yè)信息訪談。
     4、職業(yè)選擇
     1)職業(yè)選擇的過(guò)程:設(shè)定職業(yè)目標(biāo);實(shí)施選擇過(guò)程;職業(yè)導(dǎo)航器調(diào)查;進(jìn)行職業(yè)選擇。
     2)職業(yè)技能訓(xùn)練:尋求職位空缺;簡(jiǎn)歷和求職信的寫(xiě)作技巧;面試技能訓(xùn)練。
     5、生涯規(guī)劃
     1)了解環(huán)境和自我,確認(rèn)生涯發(fā)展的機(jī)會(huì);
     2)選擇目標(biāo),并做好目標(biāo)的溝通工作;
     3)確立發(fā)展行動(dòng)的策略;
     4)按目標(biāo)逐步執(zhí)行實(shí)現(xiàn);
     5)評(píng)價(jià)發(fā)展計(jì)劃。