根據《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)[2006]7號）的規(guī)定，現就青島開發(fā)區(qū)2009年公開招聘教師有關事項公布如下：
一、招聘計劃
中學教師10名，小學教師60名，幼兒教師10名（具體招聘職位見《青島開發(fā)區(qū)2009年教育系統(tǒng)學校公開招聘計劃表》）。
二、招聘范圍
2009年未簽訂就業(yè)協(xié)議的青島市戶口（含青島市生源）普通高校全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生（均不含委培生、定向生,下同）；派遣期內尚未就業(yè)的青島開發(fā)區(qū)戶口普通高校全日制大學專科及以上學歷畢業(yè)生；2004年到2007年畢業(yè)的青島開發(fā)區(qū)生源普通高校全日制大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）遵紀守法、品行端正、身體健康。
（二）報考中學教師崗位須具備普通高校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位。
（三）報考小學、幼兒園教師崗位須具備普通高校全日制大學?？萍耙陨蠈W歷且具有青島開發(fā)區(qū)戶口（含青島開發(fā)區(qū)生源）。
（四）非師范類畢業(yè)生報考必須具有報考專業(yè)的教師資格證。
（五）符合招聘崗位所要求的專業(yè)等其它條件。
在校期間受過紀律處分、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報考。
在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得應聘的其它情形人員，不能報考。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息公告在青島人事政務網、青島開發(fā)區(qū)政務網、青島開發(fā)區(qū)教育信息網上發(fā)布。
（二）報名
1、報名方式：本次招聘采取現場報名方式進行。
2、報名時間：2009年6月22日－23日，上午8：30－11：30，下午1：30－5：00。逾期不再受理。
3、報名地點：青島開發(fā)區(qū)阿里山路219號(青島開發(fā)區(qū)職業(yè)中專)。
4、所需材料：報考人員須提交本人身份證、戶籍證明書、學歷學位證書及報到證、教師資格證等材料的原件及復印件1份（2004年到2007年的青島開發(fā)區(qū)生源畢業(yè)生還須提交原戶籍所在地派出所出具的生源地證明）;填報《青島開發(fā)區(qū)2009年教育系統(tǒng)學校公開招聘報名登記表》一式2份；近期一寸同底版彩色免冠照片4張（背面寫好姓名）。全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學校教務部門出具的學歷證明（原件及復印件1份）。
由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農村服務的畢業(yè)生，服務期滿2年，考核合格，3年內報考的，筆試成績加5分。在辦理報名手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農村服務的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料（以上材料均需原件及復印件1份）。符合加分條件的報考人員，經審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。
5、每人限報一個職位。
6、招聘職位計劃與報名人數形不成1：3比例的，計劃聘用1人的，取消計劃；計劃聘用2人以上的，按１：３的比例相應核減。緊缺急需崗位報名形不成1：3比例的，可適當放寬。
（三）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。
（四）考試
考試包括筆試、面試及說課（幼兒教師基本技能測試）。
1、筆試。主要考察報考職位所需要的相關基礎理論、基礎知識等，不指定教材。筆試結束后，根據招聘計劃和考試情況確定筆試合格分數線。
對達到筆試合格分數線的人員，按各招聘職位，根據筆試成績從高分到低分排序，按職位數與面試人數1：3的比例依次確定進入面試及說課（幼兒教師基本技能測試）范圍的人員。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。
2、面試及說課（幼兒教師基本技能測試）。面試、說課（幼兒教師基本技能測試）同時進行。面試主要考察考生的儀容儀表及報考職位所需要的綜合分析、語言表達、邏輯思維等相關能力。說課（幼兒教師基本技能測試）主要考察考生的綜合實踐能力，報考中學教師崗位使用現行初中教材；報考小學教師崗位使用現行小學教材；報考幼兒教師崗位使用青島市現行《幼兒園課程教師用書》，幼兒教師基本技能測試包括：演奏（鋼琴）、演唱、舞蹈。
筆試、面試及說課（幼兒教師基本技能測試）時間另行通知。
3、總成績。按筆試成績30%、面試成績30%、說課（幼兒教師基本技能測試）成績40%的比例計入百分制總成績。
4、考試有關信息將在青島開發(fā)區(qū)政務網、青島開發(fā)區(qū)教育信息網上公布，不再單獨通知。
（五）體檢和考核
根據考試總成績，按各招聘職位，由高分到低分以不低于計劃聘用人數1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍的人員。進入體檢考核范圍人員確定后，按計劃聘用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。如用人部門1個聘用計劃中出現多名應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如體檢、考核均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍的人員進行體檢考核。
體檢、考核工作按照《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（暫行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢、考核時間另行通知，體檢費用自理。
（六）公示和聘用
經考試、體檢、考核合格的招聘人員，經7天公示無異議的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣、落戶等有關手續(xù)。新聘用人員需按《青島經濟技術開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》（青開辦發(fā)〔2005〕27號）規(guī)定簽訂《聘用合同》。
五、其它事項
（一）聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。聘用后，如果發(fā)現聘用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
（二）青島開發(fā)區(qū)監(jiān)察局對招聘工作實施全程監(jiān)督。
青島開發(fā)區(qū)教體局報名咨詢電話：0532-86988770
青島開發(fā)區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督舉報電話：0532-86988030
一、招聘計劃
中學教師10名，小學教師60名，幼兒教師10名（具體招聘職位見《青島開發(fā)區(qū)2009年教育系統(tǒng)學校公開招聘計劃表》）。
二、招聘范圍
2009年未簽訂就業(yè)協(xié)議的青島市戶口（含青島市生源）普通高校全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生（均不含委培生、定向生,下同）；派遣期內尚未就業(yè)的青島開發(fā)區(qū)戶口普通高校全日制大學專科及以上學歷畢業(yè)生；2004年到2007年畢業(yè)的青島開發(fā)區(qū)生源普通高校全日制大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）遵紀守法、品行端正、身體健康。
（二）報考中學教師崗位須具備普通高校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位。
（三）報考小學、幼兒園教師崗位須具備普通高校全日制大學?？萍耙陨蠈W歷且具有青島開發(fā)區(qū)戶口（含青島開發(fā)區(qū)生源）。
（四）非師范類畢業(yè)生報考必須具有報考專業(yè)的教師資格證。
（五）符合招聘崗位所要求的專業(yè)等其它條件。
在校期間受過紀律處分、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報考。
在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得應聘的其它情形人員，不能報考。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息公告在青島人事政務網、青島開發(fā)區(qū)政務網、青島開發(fā)區(qū)教育信息網上發(fā)布。
（二）報名
1、報名方式：本次招聘采取現場報名方式進行。
2、報名時間：2009年6月22日－23日，上午8：30－11：30，下午1：30－5：00。逾期不再受理。
3、報名地點：青島開發(fā)區(qū)阿里山路219號(青島開發(fā)區(qū)職業(yè)中專)。
4、所需材料：報考人員須提交本人身份證、戶籍證明書、學歷學位證書及報到證、教師資格證等材料的原件及復印件1份（2004年到2007年的青島開發(fā)區(qū)生源畢業(yè)生還須提交原戶籍所在地派出所出具的生源地證明）;填報《青島開發(fā)區(qū)2009年教育系統(tǒng)學校公開招聘報名登記表》一式2份；近期一寸同底版彩色免冠照片4張（背面寫好姓名）。全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學校教務部門出具的學歷證明（原件及復印件1份）。
由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農村服務的畢業(yè)生，服務期滿2年，考核合格，3年內報考的，筆試成績加5分。在辦理報名手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農村服務的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料（以上材料均需原件及復印件1份）。符合加分條件的報考人員，經審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。
5、每人限報一個職位。
6、招聘職位計劃與報名人數形不成1：3比例的，計劃聘用1人的，取消計劃；計劃聘用2人以上的，按１：３的比例相應核減。緊缺急需崗位報名形不成1：3比例的，可適當放寬。
（三）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。
（四）考試
考試包括筆試、面試及說課（幼兒教師基本技能測試）。
1、筆試。主要考察報考職位所需要的相關基礎理論、基礎知識等，不指定教材。筆試結束后，根據招聘計劃和考試情況確定筆試合格分數線。
對達到筆試合格分數線的人員，按各招聘職位，根據筆試成績從高分到低分排序，按職位數與面試人數1：3的比例依次確定進入面試及說課（幼兒教師基本技能測試）范圍的人員。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。
2、面試及說課（幼兒教師基本技能測試）。面試、說課（幼兒教師基本技能測試）同時進行。面試主要考察考生的儀容儀表及報考職位所需要的綜合分析、語言表達、邏輯思維等相關能力。說課（幼兒教師基本技能測試）主要考察考生的綜合實踐能力，報考中學教師崗位使用現行初中教材；報考小學教師崗位使用現行小學教材；報考幼兒教師崗位使用青島市現行《幼兒園課程教師用書》，幼兒教師基本技能測試包括：演奏（鋼琴）、演唱、舞蹈。
筆試、面試及說課（幼兒教師基本技能測試）時間另行通知。
3、總成績。按筆試成績30%、面試成績30%、說課（幼兒教師基本技能測試）成績40%的比例計入百分制總成績。
4、考試有關信息將在青島開發(fā)區(qū)政務網、青島開發(fā)區(qū)教育信息網上公布，不再單獨通知。
（五）體檢和考核
根據考試總成績，按各招聘職位，由高分到低分以不低于計劃聘用人數1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍的人員。進入體檢考核范圍人員確定后，按計劃聘用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。如用人部門1個聘用計劃中出現多名應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如體檢、考核均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍的人員進行體檢考核。
體檢、考核工作按照《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（暫行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢、考核時間另行通知，體檢費用自理。
（六）公示和聘用
經考試、體檢、考核合格的招聘人員，經7天公示無異議的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣、落戶等有關手續(xù)。新聘用人員需按《青島經濟技術開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》（青開辦發(fā)〔2005〕27號）規(guī)定簽訂《聘用合同》。
五、其它事項
（一）聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。聘用后，如果發(fā)現聘用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
（二）青島開發(fā)區(qū)監(jiān)察局對招聘工作實施全程監(jiān)督。
青島開發(fā)區(qū)教體局報名咨詢電話：0532-86988770
青島開發(fā)區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督舉報電話：0532-86988030