新企稅法對工資薪金支出稅前扣除如何規(guī)定

【問題】
    新企業(yè)所得稅法對工資薪金支出稅前扣除是如何規(guī)定的？
    【解答】
    根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。工資薪金是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
    對工資支出合理性的判斷，主要包括兩個(gè)方面：
    一是雇員實(shí)際提供了服務(wù)；
    二是報(bào)酬總額在數(shù)量上是合理的。