首先，什么是電話調(diào)查呢？電話調(diào)查，也叫“電調(diào)”，是指通過電話向申請(qǐng)人提問簽證相關(guān)的內(nèi)容，從而驗(yàn)證申請(qǐng)人背景及材料是否真實(shí)。理論上來講~每位申請(qǐng)人在申請(qǐng)遞交之后，隨時(shí)都可能收到移民局的電話調(diào)查。當(dāng)您收到移民局的驚喜時(shí)，請(qǐng)保持冷靜，不答非所問，回答要與申請(qǐng)?zhí)峁┑男畔⒁恢拢≡敿?xì)的內(nèi)容就和一起往下閱讀。希望對(duì)大家有幫助.
所以小伙伴們接到類似電話，一定穩(wěn)住局面，問清楚來源，避免直接掛掉移民局的電話哦！
一般電調(diào)會(huì)打給誰？
一般情況下，電調(diào)是由國內(nèi)使館的工作人員打給單位人事、推薦人及本人。電話調(diào)查一旦開始，大使館會(huì)在極短時(shí)間之內(nèi)調(diào)查所有相關(guān)人員，不會(huì)讓大家有時(shí)間交換信息或做準(zhǔn)備。
對(duì)申請(qǐng)人的電話調(diào)查內(nèi)容，無非是工作內(nèi)容和環(huán)境等，因此，申請(qǐng)人自己要清楚簡歷和推薦信的內(nèi)容哦。
對(duì)推薦人的調(diào)查是常見的，所以推薦人要對(duì)申請(qǐng)人比較了解，要對(duì)推薦信上的信息非常清楚。只要申請(qǐng)人的背景真實(shí)，簡單協(xié)調(diào)一下就ok。
如何接好移民局的調(diào)查電話？
1、不要懼怕
在接到電話調(diào)查的時(shí)候如果并不方便接聽電話，比如大街上太吵鬧聽不清、或不能大聲講話、或在開車…這時(shí)可以禮貌告知實(shí)際情況，或重新約其他的時(shí)間通話。
2、要有準(zhǔn)備
電調(diào)提出的問題通常邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，很有壓迫性，這時(shí)不要慌張，不要繞來繞去、答非所問，簡潔明了地回答，直入主題，避免解釋太多牽扯出其他問題。
3、對(duì)自己的工作非常了解
要多多了解自己的職位、以及公司相關(guān)的業(yè)務(wù)流程。能夠舉出一些具體的案例。
4、要熟悉每一個(gè)同事
職位啊、名字的拼寫啊等。
5、有基本的電話禮儀
回答問題清晰、大聲，表現(xiàn)得鎮(zhèn)定、自信。
所以小伙伴們一定要重視電話調(diào)查，反復(fù)熟悉自己的簡歷和推薦信，以免到時(shí)因緊張而耽誤自己的申請(qǐng)。
背景調(diào)查常見問題
1.推薦信是您寫的還是別人寫好您簽字的？
我寫的，我的英語寫作還可以。我寫的中文，秘書給我翻譯的英文，我簽的字。
2.為什么找您寫推薦信?
我是XXX（職務(wù)），對(duì)所有員工都有大體了解，XXX表現(xiàn)突出，我寫推薦信能給出一個(gè)比較客觀、綜合的評(píng)定。
我是XXX（職務(wù)），由于工作需要，我們接觸較多，對(duì)XXX的任職和工作比較清楚。
3.他如何跟您溝通的?
向我如實(shí)陳述他/她移民的想法，作為XXX，我是舍不得這樣的人才走，但還是尊重他/她的選擇。
4.其他可能問題：
您的簽名是中文還是英文?您（推薦人）的職務(wù)?
申請(qǐng)人調(diào)查常見問題及參考回答
1.是自己申請(qǐng)的嗎？
自己申請(qǐng)的。
2.雅思是自己準(zhǔn)備的還是參加培訓(xùn)了？
自己準(zhǔn)備的。
3.為什么選擇登陸XXX城市（申請(qǐng)表中）？
沒有特殊情況就說有朋友，有同學(xué)，有親戚，曾經(jīng)去過等等，或者說對(duì)這個(gè)城市有所了解，喜歡這個(gè)城市。如果這樣說的話需要您對(duì)這個(gè)城市有個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。
其他可能問題
公司基本情況
你們公司什么時(shí)間成立的?
公司什么性質(zhì)？哪個(gè)部門批準(zhǔn)的？
公司經(jīng)營什么業(yè)務(wù)?
公司有多少員工？
公司的地址在哪里?
工作場(chǎng)所一直是這個(gè)嗎?
公司的全稱是什么?
你們公司具體做什么業(yè)務(wù)？
公司法人是誰?
你們公司總經(jīng)理是誰?
你們公司的組織結(jié)構(gòu)是什么樣的？有哪些部門？
每個(gè)部門具體職責(zé)是什么？
每個(gè)部門多少人？
你們公司有幾個(gè)房間？
你們公司附近比較有名的建筑物或商店名稱？
部門情況
你們所在的部門有多少人?同事的名字?
你們部門負(fù)責(zé)人是誰?
您畢業(yè)后工作幾年了？
是什么時(shí)候來到這家公司的?----具體到年月這個(gè)要非常清楚
在這個(gè)部門里負(fù)責(zé)什么工作?
每天都作些什么？
推薦人和您的工作關(guān)系?
推薦信是誰寫的?
工作時(shí)間、工資
每月幾號(hào)發(fā)工資？以什么形式發(fā)放?
工資是怎么發(fā)放的？
所得稅是怎么扣的？
每天上班起止時(shí)間？你們每周工作多少小時(shí)？每天上班有打卡紀(jì)錄嗎?
有加班嗎?加班費(fèi)有沒有?
你們公司有沒有年假？
財(cái)務(wù)人事
你們公司財(cái)務(wù)部有幾個(gè)人，具體分工是什么？
你們公司人事部有幾個(gè)人，具體怎么分工的？
你們公司的開戶銀行是哪個(gè)？還和哪些銀行有聯(lián)系？
你們公司的出納名字是什么？怎么拼寫？
你們公司的業(yè)務(wù)流程是怎樣的？您能描述一下嗎？能給出具體的例子嗎？
其他方面
有您做過工作的紀(jì)錄嗎?
有完成的工作項(xiàng)目嗎?誰能證明?
電腦里有沒有您從事工作的文檔
有沒有合同？有沒有工資單？
納稅證明？
您桌子上有什么東西？
您辦公室里有幾個(gè)人左邊是誰？右邊是誰？
能告訴我?guī)讉€(gè)同事的名字和手機(jī)號(hào)碼嗎？
其他人
其他人只要知道您在這家公司工作就可以。
準(zhǔn)備原則
讓使館調(diào)查后認(rèn)為您的工作經(jīng)歷是真實(shí)的，因此要用一顆平常心去準(zhǔn)備背景調(diào)查，除了推薦人，其他部門不要特別刻意，讓人明顯感覺就是有預(yù)謀的逢場(chǎng)作戲就不好了。對(duì)于非推薦人，問題不一定都100%回答準(zhǔn)確，有些時(shí)間記不住是正常的，不出大的誤差就可以。在沒有接到電話之前可以跟加曉的顧問一對(duì)一咨詢，但無論如何都要記住一點(diǎn)：可以不說，但不要亂說。