、秘書應(yīng)樹立正確的勞動態(tài)度。包括（ ）
A、八小時(shí)之內(nèi)的工作苦干實(shí)干，八小時(shí)之外的事情一概一管
B、圍繞上級的活動開展工作，不計(jì)較個(gè)人得失。
C、吃苦而勞，埋頭苦干
D、隨時(shí)準(zhǔn)備接受新的工作安排
2、下列各詞語中讀音和拼寫完全正確的有：（ ）
A、懲處（chěngchù）
B、混淆（hùngáo）
C、檔案（dàng’àn）
D、比較（bǐjiào）
3、下列各種復(fù)句中屬于偏正復(fù)句的有：（ ）。
A、轉(zhuǎn)折復(fù)句
B、承接復(fù)句
C、條件復(fù)句
D、因果復(fù)句
4、勞動法的適用范圍包括：（）。
A、在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之建立勞動關(guān)系的勞動者
B、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體的工勤人員
C、實(shí)行企業(yè)人管理的事業(yè)組織的非工勤人員
D、其他通過勞動合同與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體建立勞動關(guān)系的勞動者
5、借鑒國際上的一般規(guī)范，結(jié)合我國實(shí)際，我國的現(xiàn)代企業(yè)制度主要內(nèi)容有（ ）。
A、現(xiàn)代企業(yè)的法人制度
B、現(xiàn)代企業(yè)的組織制度與領(lǐng)導(dǎo)制度
C、現(xiàn)代企業(yè)的管理制度
D、現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)制度與銷售制度
6、接待中遇多人同時(shí)握手時(shí)應(yīng)避免：（ ）。
A、交叉握手
B、伸出雙手與兩人同時(shí)握手
C、使用左手握手
D、等別人握完后再握手
7、致意的形式可以有多種：（ ）
A、見面問候
B、點(diǎn)頭
C、脫帽
D、舉手、起身
8、常用的檔案分類方法是：（ ）。
A、文種分類法
B、問題分類法
C、組織機(jī)構(gòu)分類法
D、作者分類法
9、判斷一個(gè)單位是否為立檔單位，%考*試大%應(yīng)主要分析其在（ ）上是否有獨(dú)立性。
A、財(cái)務(wù)
B、工作
C、組織
D、社會活動
10、情況通報(bào)的正文由（ ）等部分組成。
A、情況介紹
B、處理決定
C、情況分析
D、獎(jiǎng)懲辦法
11、文書中的指示（ ）
A、是上級對下級布置重要工作和指導(dǎo)執(zhí)行政策時(shí)發(fā)布的領(lǐng)導(dǎo)性文書
B、帶有法規(guī)性并具有很強(qiáng)的約束力
C、一般側(cè)重于原則、方法、步驟、措施、策略方面的指導(dǎo)
D、在企事業(yè)單位中使用的情況較多
12、批復(fù)是一種針對性很強(qiáng)的公文：（ ）。
A、針對請示單位
B、針對“請示”文種
C、針對市場形勢變化
D、針對請示事項(xiàng)
13、從處理文書的要求來看，可以對文書作多種劃分，例如安時(shí)間處理要求劃分，有9 0。
A、需辦件
B、急件
C、參閱件
D、平件
14、計(jì)劃的正文部分主要內(nèi)容包括（ ）。
A、計(jì)劃前言
B、計(jì)劃依據(jù)
C、計(jì)劃事項(xiàng)
D、計(jì)劃任務(wù)
15、常見的文書分類，主要從文書的（ ）等方面來劃分的。
A、來源
B、作用
C、行文關(guān)系
D、處理要求
A、八小時(shí)之內(nèi)的工作苦干實(shí)干，八小時(shí)之外的事情一概一管
B、圍繞上級的活動開展工作，不計(jì)較個(gè)人得失。
C、吃苦而勞，埋頭苦干
D、隨時(shí)準(zhǔn)備接受新的工作安排
2、下列各詞語中讀音和拼寫完全正確的有：（ ）
A、懲處（chěngchù）
B、混淆（hùngáo）
C、檔案（dàng’àn）
D、比較（bǐjiào）
3、下列各種復(fù)句中屬于偏正復(fù)句的有：（ ）。
A、轉(zhuǎn)折復(fù)句
B、承接復(fù)句
C、條件復(fù)句
D、因果復(fù)句
4、勞動法的適用范圍包括：（）。
A、在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之建立勞動關(guān)系的勞動者
B、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體的工勤人員
C、實(shí)行企業(yè)人管理的事業(yè)組織的非工勤人員
D、其他通過勞動合同與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體建立勞動關(guān)系的勞動者
5、借鑒國際上的一般規(guī)范，結(jié)合我國實(shí)際，我國的現(xiàn)代企業(yè)制度主要內(nèi)容有（ ）。
A、現(xiàn)代企業(yè)的法人制度
B、現(xiàn)代企業(yè)的組織制度與領(lǐng)導(dǎo)制度
C、現(xiàn)代企業(yè)的管理制度
D、現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)制度與銷售制度
6、接待中遇多人同時(shí)握手時(shí)應(yīng)避免：（ ）。
A、交叉握手
B、伸出雙手與兩人同時(shí)握手
C、使用左手握手
D、等別人握完后再握手
7、致意的形式可以有多種：（ ）
A、見面問候
B、點(diǎn)頭
C、脫帽
D、舉手、起身
8、常用的檔案分類方法是：（ ）。
A、文種分類法
B、問題分類法
C、組織機(jī)構(gòu)分類法
D、作者分類法
9、判斷一個(gè)單位是否為立檔單位，%考*試大%應(yīng)主要分析其在（ ）上是否有獨(dú)立性。
A、財(cái)務(wù)
B、工作
C、組織
D、社會活動
10、情況通報(bào)的正文由（ ）等部分組成。
A、情況介紹
B、處理決定
C、情況分析
D、獎(jiǎng)懲辦法
11、文書中的指示（ ）
A、是上級對下級布置重要工作和指導(dǎo)執(zhí)行政策時(shí)發(fā)布的領(lǐng)導(dǎo)性文書
B、帶有法規(guī)性并具有很強(qiáng)的約束力
C、一般側(cè)重于原則、方法、步驟、措施、策略方面的指導(dǎo)
D、在企事業(yè)單位中使用的情況較多
12、批復(fù)是一種針對性很強(qiáng)的公文：（ ）。
A、針對請示單位
B、針對“請示”文種
C、針對市場形勢變化
D、針對請示事項(xiàng)
13、從處理文書的要求來看，可以對文書作多種劃分，例如安時(shí)間處理要求劃分，有9 0。
A、需辦件
B、急件
C、參閱件
D、平件
14、計(jì)劃的正文部分主要內(nèi)容包括（ ）。
A、計(jì)劃前言
B、計(jì)劃依據(jù)
C、計(jì)劃事項(xiàng)
D、計(jì)劃任務(wù)
15、常見的文書分類，主要從文書的（ ）等方面來劃分的。
A、來源
B、作用
C、行文關(guān)系
D、處理要求