工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以工作計(jì)劃為依據(jù)，訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律：計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。以下是工作總結(jié)頻道為你整理的《公司團(tuán)委個人工作總結(jié)結(jié)尾》，歡迎閱讀！
【篇一】
2016年，公司團(tuán)委按照公司黨委和上級團(tuán)委的工作要求，緊緊圍繞公司二次會議精神，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，以改革創(chuàng)新的精神深化共青團(tuán)“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、團(tuán)要管團(tuán)”的工作格局，全面發(fā)揮共青團(tuán)的職能作用，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，在服務(wù)“百年金泰、幸福金泰”的過程中貢獻(xiàn)青春力量。
一、緊抓青年政治引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新青年思想教育形式，搭建了共青團(tuán)“凝聚青年”的工作平臺
牢牢抓住青年思想政治引領(lǐng)這個根本任務(wù)。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，各級團(tuán)組織組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《團(tuán)章》及系列講話，共計(jì)上報京能集團(tuán)手抄黨章作品35份；各級團(tuán)組織選派20余名優(yōu)秀青年代表參加公司黨委開展的黨員勵志會活動，堅(jiān)定信念，陶冶情操。公司團(tuán)委組織開展“知團(tuán)情、學(xué)團(tuán)史、跟黨走”走進(jìn)團(tuán)中央主題教育活動，基層團(tuán)干部、團(tuán)員代表50余人參觀了團(tuán)中央“中國夢、青*”主題展覽及毛主席紀(jì)念堂，掀起了一股紅色學(xué)習(xí)熱潮；組織青年開展“五四青年月六個一”活動，各級團(tuán)組織通過致信青年、表彰先進(jìn)、團(tuán)日活動等豐富多彩的形式開展活動30余次，得到了廣大青年的積極響應(yīng)和喜愛，筑牢了青年意識信念高地。組織公司團(tuán)委會成員參觀“紀(jì)念長征勝利80周年”主題展覽活動，感知黨的奮斗歷程和光輝歷史，引導(dǎo)廣大青年高舉旗幟跟黨走。充分發(fā)揮了思想引導(dǎo)的先導(dǎo)作用，進(jìn)一步提升了青年思想政治工作，共青團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
二、強(qiáng)化青年服務(wù)能力，不斷提升共青團(tuán)貢獻(xiàn)企業(yè)發(fā)展的能力，創(chuàng)建了共青團(tuán)“服務(wù)大局”的工作品牌
各級團(tuán)組織高度重視企業(yè)中心工作，不斷開辟服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新頻道”，為企業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。
全面開展青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題研究活動，按照公司“雙創(chuàng)”工作要求，前期以西城分公司、朝陽分公司、海淀分公司作為試點(diǎn)運(yùn)行，共計(jì)形成課題10余項(xiàng)，建立了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、課研三個平臺，青年參與“雙創(chuàng)”氛圍進(jìn)一步營造。選派節(jié)能中心低氮燃燒器青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)參加2016年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)國際博覽會，項(xiàng)目受到廣泛關(guān)注，吸引了新華網(wǎng)、*、上海東方衛(wèi)視、首都建設(shè)報等多家媒體的采訪和報道，企業(yè)品牌效益進(jìn)一步擴(kuò)大。選派16項(xiàng)青年微創(chuàng)新項(xiàng)目參加北京市青年微創(chuàng)新大賽，奧之旅楊奉元機(jī)油節(jié)油器項(xiàng)目得到了組委會的一致好評，榮獲銀獎、前十名的好成績，同時，汽貿(mào)奧之旅團(tuán)支部打造“五有三新”創(chuàng)新創(chuàng)效工作模式，榮獲京能集團(tuán)青年創(chuàng)新創(chuàng)效示范崗稱號，青年創(chuàng)新能力進(jìn)一步激發(fā)。
積極參與企業(yè)經(jīng)營管理工作，贊助冠名全國青少年新能源汽車挑戰(zhàn)夏令營活動，有效提升了企業(yè)知名度和影響力。引導(dǎo)青年積極參與企業(yè)五強(qiáng)征文、合理化建議、建言獻(xiàn)策等活動，形成15篇關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理工作的調(diào)研文章。組織開展新媒體運(yùn)營文案編輯活動，為金質(zhì)生活、金泰空間、地瓜老火鍋設(shè)計(jì)微信文案80余份，部分文案被采納發(fā)布，成效顯著。開展青年文明號創(chuàng)建工作，海博大酒店客務(wù)部、朝陽分公司減煤換煤團(tuán)隊(duì)榮獲京能集團(tuán)級青年文明號榮譽(yù)稱號，進(jìn)一步引導(dǎo)青年集體立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。深化青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，各級團(tuán)組織相繼開展消防演練、隱患排查、建言獻(xiàn)策等活動，不斷提升青年安全意識和技能，為企業(yè)安全工作貢獻(xiàn)力量，金泰燃料公司燃煤配送中心積極創(chuàng)建青年安全素質(zhì)提升工程，進(jìn)一步創(chuàng)新青年安全示范模式，榮獲京能集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗榮譽(yù)稱號。
三、深化青年崗位建功，不斷提高服務(wù)青年成長成才的職能，發(fā)揮了共青團(tuán)“當(dāng)好橋梁”的工作紐帶
注重青年文化素質(zhì)提升。積極組織青年參加京能集團(tuán)青年英語大賽、“跟黨走”主題演講大賽、健走健跑活動、“五羽倫比”羽毛球大賽，共計(jì)60名青年積極參與并取得了優(yōu)異成績，先后16名青年及團(tuán)隊(duì)得到了金泰集團(tuán)公司考核會通報嘉獎。按照“書香京能”的工作要求，繼續(xù)實(shí)施青年讀書計(jì)劃，共計(jì)送書700余冊，在金泰時訊內(nèi)部刊開通“青年讀書角”專欄，廣大青年積極投稿，分享讀書心得體會，為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)組織搭建了嶄新平臺。開展“學(xué)習(xí)、感悟、成長”系列交流活動，先后組織60余名青年參觀華為、百度、蘇寧易購等世界500強(qiáng)企業(yè)，進(jìn)一步引導(dǎo)青年開拓視野，增長見識。依托“崗位建功”品牌活動，通過崗位技能比武、新媒體運(yùn)營大賽、籃球賽、足球賽等活動形式，豐富和完善了青年人才數(shù)據(jù)庫，目前各類青年人才數(shù)據(jù)已達(dá)10余項(xiàng)。
深化青年志愿者協(xié)會工作。選派5名青年志愿者參加毛主席紀(jì)念堂志愿服務(wù)工作，圓滿完成工作任務(wù)，充分展現(xiàn)了企業(yè)形象和青年風(fēng)采。頤壽軒敬老院以北京市“孝星”為引領(lǐng)，成立孝星服務(wù)隊(duì)，成功對接“夕陽再晨”等多家知名志愿服務(wù)協(xié)會，建立了長期合作關(guān)系。選派20余名青年志愿者參加京能集團(tuán)健步走協(xié)會啟動活動的志愿服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了工作任務(wù)，得到了京能集團(tuán)團(tuán)委的高度認(rèn)可和肯定，并專程以感謝信的形式對公司團(tuán)委進(jìn)行了表揚(yáng)嘉獎。選派5名青年志愿者參與京能集團(tuán)“跟黨走”主題演講大賽，全程提供各項(xiàng)志愿服務(wù)，保障了活動的順利進(jìn)行。公司青年志愿者協(xié)調(diào)不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍，延伸服務(wù)層級，積極構(gòu)建特色青年志愿服務(wù)模式，青年志愿者協(xié)會活動基地金泰頤壽軒敬老院青年志愿服務(wù)站被首都精神文明委員會命名為“首都學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站”稱號。
維護(hù)青年權(quán)益，反映青年呼聲。積極開展京煤集團(tuán)“傾聽青年心聲”調(diào)研活動，共計(jì)走訪青年800余人次，完成問卷800余份，形成調(diào)研報告1篇。開展送溫暖、送清涼活動，共計(jì)慰問基層一線青年200余名，走訪生病、困難、生育團(tuán)干部20余人，慰問金20000元。
做好“推優(yōu)入黨”工作。全年共計(jì)18名先進(jìn)團(tuán)員加入了黨組織，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
四、強(qiáng)調(diào)自身建設(shè)工程，不斷營造全面活躍的共青團(tuán)環(huán)境，落實(shí)了共青團(tuán)“團(tuán)要管團(tuán)”的工作要求
全面深化共青團(tuán)改革，各級團(tuán)組織積極行動，深化組織建設(shè)，完善組織體系，全面提升基層基礎(chǔ)工作。
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，結(jié)合公司黨委對黨建帶團(tuán)建工作的新要求，各級團(tuán)組織全面開展自查，進(jìn)一步提升自身建設(shè)整體能力，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作對團(tuán)建工作的促進(jìn)作用。公司團(tuán)委組織團(tuán)委會集中學(xué)習(xí)、調(diào)研5次，調(diào)整權(quán)屬二級單位團(tuán)干部16人，調(diào)整基層團(tuán)組織12個、基層團(tuán)干部28人。
積極打造“與京能共成長·實(shí)現(xiàn)青*想”主題實(shí)踐活動落地項(xiàng)目，積極參加主題實(shí)踐活動標(biāo)識設(shè)計(jì)大賽，共計(jì)征集作品33份。緊抓“學(xué)習(xí)型、崗位型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、建設(shè)型、奉獻(xiàn)型”團(tuán)組織建設(shè)，下發(fā)了《“與京能共成長·實(shí)現(xiàn)青*想”主題實(shí)踐活動實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合“1136+N”工作要求，開展了“一組織一品牌、一支部一特色”專項(xiàng)活動，以項(xiàng)目化管理方式，共計(jì)形成了68個特色品牌活動，涵蓋了思想引導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功成才、文化引領(lǐng)、志愿服務(wù)、組織建設(shè)等6方面，有效增強(qiáng)了共青團(tuán)的工作活力，打造了品牌，提升了影響。實(shí)現(xiàn)了百放齊放的良好局面。
深化共青團(tuán)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，組織和引導(dǎo)廣大青年積極進(jìn)取，樹立先鋒模范。全年榮獲全國煤炭行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀團(tuán)委1個，北京市五四紅旗團(tuán)支部1個，北京市青年崗位能手2名，京能集團(tuán)、京煤集團(tuán)各類先進(jìn)20余個。
提升信息宣傳報道工作水平，影響力持續(xù)提升，全年共計(jì)發(fā)布信息18條，關(guān)注度6000余次。全年在團(tuán)市委刊登信息157篇，在京能集團(tuán)、京煤集團(tuán)刊物刊登信息273篇。在金泰集團(tuán)公司網(wǎng)站團(tuán)青板塊中刊登信息179篇，點(diǎn)擊率達(dá)到35000余次。信息刊登量均名列前茅。
2016年，金泰集團(tuán)公司共青團(tuán)工作在公司黨委及上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些工作成績，但認(rèn)真審視企業(yè)發(fā)展和青年需求，我們的工作還存在一些不足：一是共青團(tuán)工作格局仍需要繼續(xù)深化，按照四維工作格局的要求，主動調(diào)整、主動求變、主動貼近的意識還不夠，創(chuàng)建與“百年金泰、幸福金泰”建設(shè)相適應(yīng)的工作格局還需要更加努力、務(wù)實(shí)的工作；二是工作活力仍需要繼續(xù)激發(fā)，特色打造、亮點(diǎn)引領(lǐng)的工作還不夠多，全局帶動的項(xiàng)目仍需要進(jìn)一步提升，新媒體的應(yīng)用、新陣地的打造還需要更加的重視。
這些問題需要我們在未來的工作中堅(jiān)定決心去完善和提升，集中精力、更加專注、努力工作，以持續(xù)進(jìn)步的精神，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)不斷創(chuàng)建共青團(tuán)工作的新局面，為“百年金泰、幸福金泰”建設(shè)作出突出的貢獻(xiàn)。
【篇二】
20xx年，一航局共青團(tuán)工作認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)要求，堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)中心工作，服務(wù)青年成長成才兩大主題，從大局著眼，從實(shí)事著手，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn)，通過創(chuàng)新活動形式，以“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”、首屆“一航青年文化月”等活動為主要載體，積極團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一航局廣大團(tuán)員青年在企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展中發(fā)揮主力軍和突擊隊(duì)作用。
第一，堅(jiān)持團(tuán)委工作圍繞大局，融入企業(yè)發(fā)展主題；
1、20xx年，針對中交股份開展“管理效益年”和一航局開展的“精細(xì)化管理年”活動，一航局團(tuán)委開展了“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”活動。
在活動開展過程中，一航局團(tuán)委堅(jiān)持“圍繞一個中心”，即以“精細(xì)化管理年”活動為中心；“激發(fā)兩級團(tuán)組織積極性”，即充分發(fā)動一、二級團(tuán)組織的積極性，做好宣傳貫徹落實(shí)工作；“搭建三個活動載體”，即利用一航局報《筑港報》、團(tuán)簡報《一航青年》、活動簡報《我為“精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”》，推動活動開展進(jìn)程；“力求四個實(shí)效”即達(dá)到落實(shí)上級團(tuán)委要求的效果，達(dá)到一航局黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的效果，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際效果，達(dá)到激發(fā)團(tuán)員青年愛企擁企的效果。
為確?；顒勇涞綄?shí)處，一航局團(tuán)委創(chuàng)建了“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”活動簡報（已刊發(fā)5期），以實(shí)現(xiàn)對活動檢查、督導(dǎo)、促進(jìn)的作用。同時一航局團(tuán)委利用電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、現(xiàn)場會等多種形式對一公司機(jī)械分公司、二公司溫州項(xiàng)目部、三公司大窯灣項(xiàng)目部、四公司第四項(xiàng)目部、五公司曹妃甸煤碼頭翻車機(jī)房項(xiàng)目部、安裝公司京唐港項(xiàng)目部等十幾個基層團(tuán)支部進(jìn)行活動開展情況調(diào)研，并將調(diào)查情況在“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”活動簡報上刊載。
截至11月中旬，一航局團(tuán)委共收集建言獻(xiàn)策成果512條，其中被基層單位采納數(shù)為178條，采納率為34.7%，活動初見成效；團(tuán)天津市委青工部主辦的《天津青工》雜志對我一航局活動開展情況進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注；中交股份團(tuán)委主辦的《我為管理增效獻(xiàn)一計(jì)》活動簡報在第3期以“圍繞中心，培育特色，一航局基層團(tuán)組織建言獻(xiàn)策活動全面展開”為題整期刊登了我一航局活動初期進(jìn)展情況，和第8期“一航局團(tuán)委對基層活動開展情況進(jìn)行調(diào)研”為題整期刊登了我一航局團(tuán)委9月份活動進(jìn)展情況；集團(tuán)報《中國交通建設(shè)》也于10月21日以“激發(fā)團(tuán)員干勁，營造良好氛圍，一航局團(tuán)員青年積極為‘管理效益年’建言獻(xiàn)策”為題刊載了我一航局活動開展情況。上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，鼓舞了一航局廣大團(tuán)員青年的士氣，進(jìn)一步推動了活動深入開展
2、服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè),深入開展青年文明號創(chuàng)建等活動。以青年文明號創(chuàng)建活動為依托，服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)。一航局團(tuán)委在中期工作會上要求每個單位結(jié)合實(shí)際，明確青年文明號創(chuàng)建的重點(diǎn)項(xiàng)目,并下發(fā)了“關(guān)于在重點(diǎn)建設(shè)工程中開展創(chuàng)建‘青年文明號’活動的意見（試行稿）”進(jìn)行指導(dǎo)；四公司在天津港北港池集裝箱三期堆場工程、安裝公司在曹妃甸起步工程第三標(biāo)段設(shè)備安裝工程等舉行了青年突擊隊(duì)授旗儀式；二公司開展了“建功杯”青年突擊隊(duì)建功競賽活動，在8項(xiàng)工程中成立了9支青年突擊隊(duì)。
20xx年，一航局共有1個項(xiàng)目獲得“中國鋁業(yè)杯”首屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎銅獎；2個集體被命名為“全國青年文明號”，3個項(xiàng)目被命名為天津市青年文明號；3個項(xiàng)目被命名為20xx年度天津市青年文明號創(chuàng)建單位；2名同志獲得天津市第xx屆“鑫裕杯”青年崗位能手稱號（管理創(chuàng)新類）。
第二，夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)，提高基層工作的實(shí)效；
1、加強(qiáng)組織建設(shè)。8月16日至17日，一航局團(tuán)委在津召開中期工作推動會，對建立健全團(tuán)的基層組織、加強(qiáng)團(tuán)干部管理、建立工作機(jī)制等問題做出布置；10月中旬，經(jīng)局黨委同意，一航局團(tuán)委對團(tuán)委委員進(jìn)行調(diào)整，并組成新xx屆團(tuán)委會；在一航局團(tuán)委指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)院、鐵路分公司、哈大客運(yùn)專線項(xiàng)目經(jīng)理部先后成立團(tuán)委，并建立健全基層組織；針對一航局總部機(jī)構(gòu)調(diào)整情況，指示機(jī)關(guān)團(tuán)支部重新組織整合，團(tuán)支部改為團(tuán)總支，下轄一航局本部團(tuán)支部、總承包部團(tuán)支部以及對教育培訓(xùn)中心團(tuán)員管理（暫不具備成立團(tuán)支部條件）。四季度，二級團(tuán)委負(fù)責(zé)人全部調(diào)整到位，所屬團(tuán)支部多數(shù)按要求進(jìn)行換屆選舉。
其中，一航局1個基層團(tuán)委和1個基層團(tuán)支部獲得中交股份“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號；2個團(tuán)支部獲得大連市優(yōu)秀團(tuán)支部稱號；1個基層團(tuán)支部獲青島市“五四紅旗團(tuán)支部”稱號。
2、廣泛開展調(diào)研活動。一航局團(tuán)委于9月初下發(fā)“團(tuán)組織基本情況調(diào)查表”，對團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員青年等情況進(jìn)行了摸底調(diào)查；五公司團(tuán)委利用團(tuán)員登記卡、《團(tuán)支部工作季報表》等形式，加強(qiáng)管理和考核，初步實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)交流、上下互動的目標(biāo)；在2xx屆全國航道航務(wù)共青團(tuán)年會上，一航局推薦3篇論文分別獲得了一、三、優(yōu)秀獎。
第三，創(chuàng)新共青團(tuán)載體，搭建團(tuán)活動新平臺；
1、針對一航局團(tuán)員青年駐地分散和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及的現(xiàn)狀，為更好地適應(yīng)新形勢下共青團(tuán)工作，一航局團(tuán)委全力推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)”進(jìn)程。一航局團(tuán)委經(jīng)過廣泛調(diào)研，形成了創(chuàng)建“一航青年論壇”的可行性報告，并提交中期會進(jìn)行充分討論；一航局團(tuán)委及基層團(tuán)組織建立“一航團(tuán)委”、“一航青年”等各種團(tuán)員青年QQ群，方便了工作情況溝通；一公司團(tuán)委創(chuàng)建“一航一新青年論壇”，論壇涉及青年的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)以及共青團(tuán)等諸多方面，現(xiàn)運(yùn)行良好。
2、為更好地組織和指導(dǎo)廣大團(tuán)員青年，加強(qiáng)團(tuán)員青年的溝通，搭建團(tuán)工作交流平臺，一航局團(tuán)委于9月份創(chuàng)建“一航青年”簡報。簡報分團(tuán)委工作傳真、共青團(tuán)知識問答、打造共青團(tuán)品牌、共青團(tuán)基層風(fēng)采等欄目，利用活動簡報的形式交流各級團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)，為團(tuán)工作營造氛圍，振奮精神，展現(xiàn)廣大團(tuán)員青年風(fēng)采（已發(fā)行4期）。
第四、加強(qiáng)品牌活動建設(shè)，鑄造共青團(tuán)特色活動；
1、明確“區(qū)域集合”概念。根據(jù)一航局生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和團(tuán)員青年分布現(xiàn)狀，一航局團(tuán)委今年明確提出“區(qū)域集合”活動概念。區(qū)域集合指的是在某一定施工建設(shè)區(qū)域，企業(yè)所屬幾個項(xiàng)目部，或者數(shù)個性質(zhì)相同的企業(yè)范圍內(nèi)，由個體團(tuán)組織（項(xiàng)目部團(tuán)支部或企業(yè)團(tuán)委）發(fā)起，組織廣大團(tuán)員青年活動的一種方式。按照此精神，基層各級團(tuán)組織先后在曹妃甸、天津港、哈大客運(yùn)專線等組織了籃球賽、足球賽、乒乓球賽等文體活動，這種區(qū)域性很強(qiáng)且不影響施工生產(chǎn)的活動方式受到廣大團(tuán)員青年歡迎。
2、啟動首屆“一航青年文化月”活動。為培育一航局青年員工愛企擁企、愛崗敬業(yè)的精神，營造健康向上的文化氛圍，激發(fā)青年員工工作熱情，一航局團(tuán)委于11月中旬啟動了以“凝聚一航青春力量助推企業(yè)跨越發(fā)展”為主題的首屆“一航青年文化月”活動?；顒訌?1月中旬啟動，12月中旬結(jié)束；活動內(nèi)容由學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神、青年員工與分包隊(duì)伍攜手共進(jìn)、網(wǎng)絡(luò)辯論賽、“我身邊的精細(xì)管理”征文、重點(diǎn)工程技術(shù)交流會、企業(yè)文化知識競賽、“青年文明號”創(chuàng)建活動、我為“五型”機(jī)關(guān)添光彩、“精細(xì)杯”足球賽與籃球賽等一系列活動組成；活動均采用“區(qū)域集合”的方式，由各單位以“區(qū)域集合”的方式在相關(guān)地區(qū)展開。
“一航青年文化月”活動立足團(tuán)員青年，輻射公司上下，要求廣大團(tuán)員青年全面發(fā)展，作一航局發(fā)展棟梁之才；活動力爭為青年員工成長營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作環(huán)境、積極的文化氛圍和生活氛圍做出貢獻(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)豐富青年員工的業(yè)余文化生活，陶冶青年員工的情操，發(fā)展青年員工的個性特長，提高青年員工的專業(yè)技能，完善青年員工的健康人格，提高企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，從而達(dá)到青年人為“企業(yè)又快又好發(fā)展”貢獻(xiàn)力量的目標(biāo)。
“一航青年文化月”活動遵循三個原則：一是堅(jiān)持活動為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。要把團(tuán)的工作和活動融入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營中去，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。二是要結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，樹立中交一航局團(tuán)工作的主打品牌。青年人思想解放、思路開闊，具創(chuàng)新能力，活動圍繞青年員工的成長成才，打造出一個基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性的工作品牌，激發(fā)各個崗位上廣大青年員工立足崗位、刻苦學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自我發(fā)展的能力和本領(lǐng)，激發(fā)年輕人熱愛企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、為企業(yè)奉獻(xiàn)青春的熱情，并為企業(yè)的發(fā)展吸附一大批才能卓越的青年人才。三是要進(jìn)一步深化各種活動載體，豐富活動內(nèi)涵。在公司共青團(tuán)工作和活動中，展現(xiàn)青年人始終爭創(chuàng)一流業(yè)績的風(fēng)采，進(jìn)而在公司廣大團(tuán)員青年中取得良好的反響，在其心中逐漸樹立我是“一航青年”的自豪感和使命感。
“一航青年文化月”活動有明確的時間、步驟及范圍等安排，20xx年11月中旬至12月中旬舉辦首屆“一航青年文化月”活動，為期一個月，此后每年延續(xù)，力爭打造成為一航青年工作的一個品牌?；顒臃譃榉桨覆邉?、委員討論、活動實(shí)施、總結(jié)表彰四個階段，參加活動的范圍是一航局所屬各團(tuán)委（團(tuán)總支）及其下屬團(tuán)（總）支部。
3、基層團(tuán)組織開展各具特色的活動。一公司團(tuán)委歷時5個月，成功舉辦了首屆“青春先鋒杯”籃球賽；4至5月份，二公司團(tuán)委開展了以“讀書、求知、交流、提升”的讀書月活動；三一航局團(tuán)委針對精細(xì)管理開展大討論活動；各單位還組織開展了辯論賽、歌詠賽、主題團(tuán)日、野外拓展訓(xùn)練等活動，豐富了一航局廣大團(tuán)員青年的工作生活。
2016年，公司團(tuán)委按照公司黨委和上級團(tuán)委的工作要求，緊緊圍繞公司二次會議精神，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，以改革創(chuàng)新的精神深化共青團(tuán)“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、團(tuán)要管團(tuán)”的工作格局，全面發(fā)揮共青團(tuán)的職能作用，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，在服務(wù)“百年金泰、幸福金泰”的過程中貢獻(xiàn)青春力量。
一、緊抓青年政治引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新青年思想教育形式，搭建了共青團(tuán)“凝聚青年”的工作平臺
牢牢抓住青年思想政治引領(lǐng)這個根本任務(wù)。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，各級團(tuán)組織組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《團(tuán)章》及系列講話，共計(jì)上報京能集團(tuán)手抄黨章作品35份；各級團(tuán)組織選派20余名優(yōu)秀青年代表參加公司黨委開展的黨員勵志會活動，堅(jiān)定信念，陶冶情操。公司團(tuán)委組織開展“知團(tuán)情、學(xué)團(tuán)史、跟黨走”走進(jìn)團(tuán)中央主題教育活動，基層團(tuán)干部、團(tuán)員代表50余人參觀了團(tuán)中央“中國夢、青*”主題展覽及毛主席紀(jì)念堂，掀起了一股紅色學(xué)習(xí)熱潮；組織青年開展“五四青年月六個一”活動，各級團(tuán)組織通過致信青年、表彰先進(jìn)、團(tuán)日活動等豐富多彩的形式開展活動30余次，得到了廣大青年的積極響應(yīng)和喜愛，筑牢了青年意識信念高地。組織公司團(tuán)委會成員參觀“紀(jì)念長征勝利80周年”主題展覽活動，感知黨的奮斗歷程和光輝歷史，引導(dǎo)廣大青年高舉旗幟跟黨走。充分發(fā)揮了思想引導(dǎo)的先導(dǎo)作用，進(jìn)一步提升了青年思想政治工作，共青團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
二、強(qiáng)化青年服務(wù)能力，不斷提升共青團(tuán)貢獻(xiàn)企業(yè)發(fā)展的能力，創(chuàng)建了共青團(tuán)“服務(wù)大局”的工作品牌
各級團(tuán)組織高度重視企業(yè)中心工作，不斷開辟服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新頻道”，為企業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。
全面開展青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題研究活動，按照公司“雙創(chuàng)”工作要求，前期以西城分公司、朝陽分公司、海淀分公司作為試點(diǎn)運(yùn)行，共計(jì)形成課題10余項(xiàng)，建立了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、課研三個平臺，青年參與“雙創(chuàng)”氛圍進(jìn)一步營造。選派節(jié)能中心低氮燃燒器青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)參加2016年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)國際博覽會，項(xiàng)目受到廣泛關(guān)注，吸引了新華網(wǎng)、*、上海東方衛(wèi)視、首都建設(shè)報等多家媒體的采訪和報道，企業(yè)品牌效益進(jìn)一步擴(kuò)大。選派16項(xiàng)青年微創(chuàng)新項(xiàng)目參加北京市青年微創(chuàng)新大賽，奧之旅楊奉元機(jī)油節(jié)油器項(xiàng)目得到了組委會的一致好評，榮獲銀獎、前十名的好成績，同時，汽貿(mào)奧之旅團(tuán)支部打造“五有三新”創(chuàng)新創(chuàng)效工作模式，榮獲京能集團(tuán)青年創(chuàng)新創(chuàng)效示范崗稱號，青年創(chuàng)新能力進(jìn)一步激發(fā)。
積極參與企業(yè)經(jīng)營管理工作，贊助冠名全國青少年新能源汽車挑戰(zhàn)夏令營活動，有效提升了企業(yè)知名度和影響力。引導(dǎo)青年積極參與企業(yè)五強(qiáng)征文、合理化建議、建言獻(xiàn)策等活動，形成15篇關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理工作的調(diào)研文章。組織開展新媒體運(yùn)營文案編輯活動，為金質(zhì)生活、金泰空間、地瓜老火鍋設(shè)計(jì)微信文案80余份，部分文案被采納發(fā)布，成效顯著。開展青年文明號創(chuàng)建工作，海博大酒店客務(wù)部、朝陽分公司減煤換煤團(tuán)隊(duì)榮獲京能集團(tuán)級青年文明號榮譽(yù)稱號，進(jìn)一步引導(dǎo)青年集體立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。深化青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，各級團(tuán)組織相繼開展消防演練、隱患排查、建言獻(xiàn)策等活動，不斷提升青年安全意識和技能，為企業(yè)安全工作貢獻(xiàn)力量，金泰燃料公司燃煤配送中心積極創(chuàng)建青年安全素質(zhì)提升工程，進(jìn)一步創(chuàng)新青年安全示范模式，榮獲京能集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗榮譽(yù)稱號。
三、深化青年崗位建功，不斷提高服務(wù)青年成長成才的職能，發(fā)揮了共青團(tuán)“當(dāng)好橋梁”的工作紐帶
注重青年文化素質(zhì)提升。積極組織青年參加京能集團(tuán)青年英語大賽、“跟黨走”主題演講大賽、健走健跑活動、“五羽倫比”羽毛球大賽，共計(jì)60名青年積極參與并取得了優(yōu)異成績，先后16名青年及團(tuán)隊(duì)得到了金泰集團(tuán)公司考核會通報嘉獎。按照“書香京能”的工作要求，繼續(xù)實(shí)施青年讀書計(jì)劃，共計(jì)送書700余冊，在金泰時訊內(nèi)部刊開通“青年讀書角”專欄，廣大青年積極投稿，分享讀書心得體會，為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)組織搭建了嶄新平臺。開展“學(xué)習(xí)、感悟、成長”系列交流活動，先后組織60余名青年參觀華為、百度、蘇寧易購等世界500強(qiáng)企業(yè)，進(jìn)一步引導(dǎo)青年開拓視野，增長見識。依托“崗位建功”品牌活動，通過崗位技能比武、新媒體運(yùn)營大賽、籃球賽、足球賽等活動形式，豐富和完善了青年人才數(shù)據(jù)庫，目前各類青年人才數(shù)據(jù)已達(dá)10余項(xiàng)。
深化青年志愿者協(xié)會工作。選派5名青年志愿者參加毛主席紀(jì)念堂志愿服務(wù)工作，圓滿完成工作任務(wù)，充分展現(xiàn)了企業(yè)形象和青年風(fēng)采。頤壽軒敬老院以北京市“孝星”為引領(lǐng)，成立孝星服務(wù)隊(duì)，成功對接“夕陽再晨”等多家知名志愿服務(wù)協(xié)會，建立了長期合作關(guān)系。選派20余名青年志愿者參加京能集團(tuán)健步走協(xié)會啟動活動的志愿服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了工作任務(wù)，得到了京能集團(tuán)團(tuán)委的高度認(rèn)可和肯定，并專程以感謝信的形式對公司團(tuán)委進(jìn)行了表揚(yáng)嘉獎。選派5名青年志愿者參與京能集團(tuán)“跟黨走”主題演講大賽，全程提供各項(xiàng)志愿服務(wù)，保障了活動的順利進(jìn)行。公司青年志愿者協(xié)調(diào)不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍，延伸服務(wù)層級，積極構(gòu)建特色青年志愿服務(wù)模式，青年志愿者協(xié)會活動基地金泰頤壽軒敬老院青年志愿服務(wù)站被首都精神文明委員會命名為“首都學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站”稱號。
維護(hù)青年權(quán)益，反映青年呼聲。積極開展京煤集團(tuán)“傾聽青年心聲”調(diào)研活動，共計(jì)走訪青年800余人次，完成問卷800余份，形成調(diào)研報告1篇。開展送溫暖、送清涼活動，共計(jì)慰問基層一線青年200余名，走訪生病、困難、生育團(tuán)干部20余人，慰問金20000元。
做好“推優(yōu)入黨”工作。全年共計(jì)18名先進(jìn)團(tuán)員加入了黨組織，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
四、強(qiáng)調(diào)自身建設(shè)工程，不斷營造全面活躍的共青團(tuán)環(huán)境，落實(shí)了共青團(tuán)“團(tuán)要管團(tuán)”的工作要求
全面深化共青團(tuán)改革，各級團(tuán)組織積極行動，深化組織建設(shè)，完善組織體系，全面提升基層基礎(chǔ)工作。
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，結(jié)合公司黨委對黨建帶團(tuán)建工作的新要求，各級團(tuán)組織全面開展自查，進(jìn)一步提升自身建設(shè)整體能力，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作對團(tuán)建工作的促進(jìn)作用。公司團(tuán)委組織團(tuán)委會集中學(xué)習(xí)、調(diào)研5次，調(diào)整權(quán)屬二級單位團(tuán)干部16人，調(diào)整基層團(tuán)組織12個、基層團(tuán)干部28人。
積極打造“與京能共成長·實(shí)現(xiàn)青*想”主題實(shí)踐活動落地項(xiàng)目，積極參加主題實(shí)踐活動標(biāo)識設(shè)計(jì)大賽，共計(jì)征集作品33份。緊抓“學(xué)習(xí)型、崗位型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、建設(shè)型、奉獻(xiàn)型”團(tuán)組織建設(shè)，下發(fā)了《“與京能共成長·實(shí)現(xiàn)青*想”主題實(shí)踐活動實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合“1136+N”工作要求，開展了“一組織一品牌、一支部一特色”專項(xiàng)活動，以項(xiàng)目化管理方式，共計(jì)形成了68個特色品牌活動，涵蓋了思想引導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功成才、文化引領(lǐng)、志愿服務(wù)、組織建設(shè)等6方面，有效增強(qiáng)了共青團(tuán)的工作活力，打造了品牌，提升了影響。實(shí)現(xiàn)了百放齊放的良好局面。
深化共青團(tuán)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，組織和引導(dǎo)廣大青年積極進(jìn)取，樹立先鋒模范。全年榮獲全國煤炭行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀團(tuán)委1個，北京市五四紅旗團(tuán)支部1個，北京市青年崗位能手2名，京能集團(tuán)、京煤集團(tuán)各類先進(jìn)20余個。
提升信息宣傳報道工作水平，影響力持續(xù)提升，全年共計(jì)發(fā)布信息18條，關(guān)注度6000余次。全年在團(tuán)市委刊登信息157篇，在京能集團(tuán)、京煤集團(tuán)刊物刊登信息273篇。在金泰集團(tuán)公司網(wǎng)站團(tuán)青板塊中刊登信息179篇，點(diǎn)擊率達(dá)到35000余次。信息刊登量均名列前茅。
2016年，金泰集團(tuán)公司共青團(tuán)工作在公司黨委及上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些工作成績，但認(rèn)真審視企業(yè)發(fā)展和青年需求，我們的工作還存在一些不足：一是共青團(tuán)工作格局仍需要繼續(xù)深化，按照四維工作格局的要求，主動調(diào)整、主動求變、主動貼近的意識還不夠，創(chuàng)建與“百年金泰、幸福金泰”建設(shè)相適應(yīng)的工作格局還需要更加努力、務(wù)實(shí)的工作；二是工作活力仍需要繼續(xù)激發(fā)，特色打造、亮點(diǎn)引領(lǐng)的工作還不夠多，全局帶動的項(xiàng)目仍需要進(jìn)一步提升，新媒體的應(yīng)用、新陣地的打造還需要更加的重視。
這些問題需要我們在未來的工作中堅(jiān)定決心去完善和提升，集中精力、更加專注、努力工作，以持續(xù)進(jìn)步的精神，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)不斷創(chuàng)建共青團(tuán)工作的新局面，為“百年金泰、幸福金泰”建設(shè)作出突出的貢獻(xiàn)。
20xx年，一航局共青團(tuán)工作認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)要求，堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)中心工作，服務(wù)青年成長成才兩大主題，從大局著眼，從實(shí)事著手，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn)，通過創(chuàng)新活動形式，以“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”、首屆“一航青年文化月”等活動為主要載體，積極團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一航局廣大團(tuán)員青年在企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展中發(fā)揮主力軍和突擊隊(duì)作用。
第一，堅(jiān)持團(tuán)委工作圍繞大局，融入企業(yè)發(fā)展主題；
1、20xx年，針對中交股份開展“管理效益年”和一航局開展的“精細(xì)化管理年”活動，一航局團(tuán)委開展了“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”活動。
在活動開展過程中，一航局團(tuán)委堅(jiān)持“圍繞一個中心”，即以“精細(xì)化管理年”活動為中心；“激發(fā)兩級團(tuán)組織積極性”，即充分發(fā)動一、二級團(tuán)組織的積極性，做好宣傳貫徹落實(shí)工作；“搭建三個活動載體”，即利用一航局報《筑港報》、團(tuán)簡報《一航青年》、活動簡報《我為“精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”》，推動活動開展進(jìn)程；“力求四個實(shí)效”即達(dá)到落實(shí)上級團(tuán)委要求的效果，達(dá)到一航局黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的效果，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際效果，達(dá)到激發(fā)團(tuán)員青年愛企擁企的效果。
為確?；顒勇涞綄?shí)處，一航局團(tuán)委創(chuàng)建了“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”活動簡報（已刊發(fā)5期），以實(shí)現(xiàn)對活動檢查、督導(dǎo)、促進(jìn)的作用。同時一航局團(tuán)委利用電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、現(xiàn)場會等多種形式對一公司機(jī)械分公司、二公司溫州項(xiàng)目部、三公司大窯灣項(xiàng)目部、四公司第四項(xiàng)目部、五公司曹妃甸煤碼頭翻車機(jī)房項(xiàng)目部、安裝公司京唐港項(xiàng)目部等十幾個基層團(tuán)支部進(jìn)行活動開展情況調(diào)研，并將調(diào)查情況在“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”活動簡報上刊載。
截至11月中旬，一航局團(tuán)委共收集建言獻(xiàn)策成果512條，其中被基層單位采納數(shù)為178條，采納率為34.7%，活動初見成效；團(tuán)天津市委青工部主辦的《天津青工》雜志對我一航局活動開展情況進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注；中交股份團(tuán)委主辦的《我為管理增效獻(xiàn)一計(jì)》活動簡報在第3期以“圍繞中心，培育特色，一航局基層團(tuán)組織建言獻(xiàn)策活動全面展開”為題整期刊登了我一航局活動初期進(jìn)展情況，和第8期“一航局團(tuán)委對基層活動開展情況進(jìn)行調(diào)研”為題整期刊登了我一航局團(tuán)委9月份活動進(jìn)展情況；集團(tuán)報《中國交通建設(shè)》也于10月21日以“激發(fā)團(tuán)員干勁，營造良好氛圍，一航局團(tuán)員青年積極為‘管理效益年’建言獻(xiàn)策”為題刊載了我一航局活動開展情況。上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，鼓舞了一航局廣大團(tuán)員青年的士氣，進(jìn)一步推動了活動深入開展
2、服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè),深入開展青年文明號創(chuàng)建等活動。以青年文明號創(chuàng)建活動為依托，服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)。一航局團(tuán)委在中期工作會上要求每個單位結(jié)合實(shí)際，明確青年文明號創(chuàng)建的重點(diǎn)項(xiàng)目,并下發(fā)了“關(guān)于在重點(diǎn)建設(shè)工程中開展創(chuàng)建‘青年文明號’活動的意見（試行稿）”進(jìn)行指導(dǎo)；四公司在天津港北港池集裝箱三期堆場工程、安裝公司在曹妃甸起步工程第三標(biāo)段設(shè)備安裝工程等舉行了青年突擊隊(duì)授旗儀式；二公司開展了“建功杯”青年突擊隊(duì)建功競賽活動，在8項(xiàng)工程中成立了9支青年突擊隊(duì)。
20xx年，一航局共有1個項(xiàng)目獲得“中國鋁業(yè)杯”首屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎銅獎；2個集體被命名為“全國青年文明號”，3個項(xiàng)目被命名為天津市青年文明號；3個項(xiàng)目被命名為20xx年度天津市青年文明號創(chuàng)建單位；2名同志獲得天津市第xx屆“鑫裕杯”青年崗位能手稱號（管理創(chuàng)新類）。
第二，夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)，提高基層工作的實(shí)效；
1、加強(qiáng)組織建設(shè)。8月16日至17日，一航局團(tuán)委在津召開中期工作推動會，對建立健全團(tuán)的基層組織、加強(qiáng)團(tuán)干部管理、建立工作機(jī)制等問題做出布置；10月中旬，經(jīng)局黨委同意，一航局團(tuán)委對團(tuán)委委員進(jìn)行調(diào)整，并組成新xx屆團(tuán)委會；在一航局團(tuán)委指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)院、鐵路分公司、哈大客運(yùn)專線項(xiàng)目經(jīng)理部先后成立團(tuán)委，并建立健全基層組織；針對一航局總部機(jī)構(gòu)調(diào)整情況，指示機(jī)關(guān)團(tuán)支部重新組織整合，團(tuán)支部改為團(tuán)總支，下轄一航局本部團(tuán)支部、總承包部團(tuán)支部以及對教育培訓(xùn)中心團(tuán)員管理（暫不具備成立團(tuán)支部條件）。四季度，二級團(tuán)委負(fù)責(zé)人全部調(diào)整到位，所屬團(tuán)支部多數(shù)按要求進(jìn)行換屆選舉。
其中，一航局1個基層團(tuán)委和1個基層團(tuán)支部獲得中交股份“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號；2個團(tuán)支部獲得大連市優(yōu)秀團(tuán)支部稱號；1個基層團(tuán)支部獲青島市“五四紅旗團(tuán)支部”稱號。
2、廣泛開展調(diào)研活動。一航局團(tuán)委于9月初下發(fā)“團(tuán)組織基本情況調(diào)查表”，對團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員青年等情況進(jìn)行了摸底調(diào)查；五公司團(tuán)委利用團(tuán)員登記卡、《團(tuán)支部工作季報表》等形式，加強(qiáng)管理和考核，初步實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)交流、上下互動的目標(biāo)；在2xx屆全國航道航務(wù)共青團(tuán)年會上，一航局推薦3篇論文分別獲得了一、三、優(yōu)秀獎。
第三，創(chuàng)新共青團(tuán)載體，搭建團(tuán)活動新平臺；
1、針對一航局團(tuán)員青年駐地分散和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及的現(xiàn)狀，為更好地適應(yīng)新形勢下共青團(tuán)工作，一航局團(tuán)委全力推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)”進(jìn)程。一航局團(tuán)委經(jīng)過廣泛調(diào)研，形成了創(chuàng)建“一航青年論壇”的可行性報告，并提交中期會進(jìn)行充分討論；一航局團(tuán)委及基層團(tuán)組織建立“一航團(tuán)委”、“一航青年”等各種團(tuán)員青年QQ群，方便了工作情況溝通；一公司團(tuán)委創(chuàng)建“一航一新青年論壇”，論壇涉及青年的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)以及共青團(tuán)等諸多方面，現(xiàn)運(yùn)行良好。
2、為更好地組織和指導(dǎo)廣大團(tuán)員青年，加強(qiáng)團(tuán)員青年的溝通，搭建團(tuán)工作交流平臺，一航局團(tuán)委于9月份創(chuàng)建“一航青年”簡報。簡報分團(tuán)委工作傳真、共青團(tuán)知識問答、打造共青團(tuán)品牌、共青團(tuán)基層風(fēng)采等欄目，利用活動簡報的形式交流各級團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)，為團(tuán)工作營造氛圍，振奮精神，展現(xiàn)廣大團(tuán)員青年風(fēng)采（已發(fā)行4期）。
第四、加強(qiáng)品牌活動建設(shè)，鑄造共青團(tuán)特色活動；
1、明確“區(qū)域集合”概念。根據(jù)一航局生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和團(tuán)員青年分布現(xiàn)狀，一航局團(tuán)委今年明確提出“區(qū)域集合”活動概念。區(qū)域集合指的是在某一定施工建設(shè)區(qū)域，企業(yè)所屬幾個項(xiàng)目部，或者數(shù)個性質(zhì)相同的企業(yè)范圍內(nèi)，由個體團(tuán)組織（項(xiàng)目部團(tuán)支部或企業(yè)團(tuán)委）發(fā)起，組織廣大團(tuán)員青年活動的一種方式。按照此精神，基層各級團(tuán)組織先后在曹妃甸、天津港、哈大客運(yùn)專線等組織了籃球賽、足球賽、乒乓球賽等文體活動，這種區(qū)域性很強(qiáng)且不影響施工生產(chǎn)的活動方式受到廣大團(tuán)員青年歡迎。
2、啟動首屆“一航青年文化月”活動。為培育一航局青年員工愛企擁企、愛崗敬業(yè)的精神，營造健康向上的文化氛圍，激發(fā)青年員工工作熱情，一航局團(tuán)委于11月中旬啟動了以“凝聚一航青春力量助推企業(yè)跨越發(fā)展”為主題的首屆“一航青年文化月”活動?；顒訌?1月中旬啟動，12月中旬結(jié)束；活動內(nèi)容由學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神、青年員工與分包隊(duì)伍攜手共進(jìn)、網(wǎng)絡(luò)辯論賽、“我身邊的精細(xì)管理”征文、重點(diǎn)工程技術(shù)交流會、企業(yè)文化知識競賽、“青年文明號”創(chuàng)建活動、我為“五型”機(jī)關(guān)添光彩、“精細(xì)杯”足球賽與籃球賽等一系列活動組成；活動均采用“區(qū)域集合”的方式，由各單位以“區(qū)域集合”的方式在相關(guān)地區(qū)展開。
“一航青年文化月”活動立足團(tuán)員青年，輻射公司上下，要求廣大團(tuán)員青年全面發(fā)展，作一航局發(fā)展棟梁之才；活動力爭為青年員工成長營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作環(huán)境、積極的文化氛圍和生活氛圍做出貢獻(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)豐富青年員工的業(yè)余文化生活，陶冶青年員工的情操，發(fā)展青年員工的個性特長，提高青年員工的專業(yè)技能，完善青年員工的健康人格，提高企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，從而達(dá)到青年人為“企業(yè)又快又好發(fā)展”貢獻(xiàn)力量的目標(biāo)。
“一航青年文化月”活動遵循三個原則：一是堅(jiān)持活動為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。要把團(tuán)的工作和活動融入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營中去，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。二是要結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，樹立中交一航局團(tuán)工作的主打品牌。青年人思想解放、思路開闊，具創(chuàng)新能力，活動圍繞青年員工的成長成才，打造出一個基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性的工作品牌，激發(fā)各個崗位上廣大青年員工立足崗位、刻苦學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自我發(fā)展的能力和本領(lǐng)，激發(fā)年輕人熱愛企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、為企業(yè)奉獻(xiàn)青春的熱情，并為企業(yè)的發(fā)展吸附一大批才能卓越的青年人才。三是要進(jìn)一步深化各種活動載體，豐富活動內(nèi)涵。在公司共青團(tuán)工作和活動中，展現(xiàn)青年人始終爭創(chuàng)一流業(yè)績的風(fēng)采，進(jìn)而在公司廣大團(tuán)員青年中取得良好的反響，在其心中逐漸樹立我是“一航青年”的自豪感和使命感。
“一航青年文化月”活動有明確的時間、步驟及范圍等安排，20xx年11月中旬至12月中旬舉辦首屆“一航青年文化月”活動，為期一個月，此后每年延續(xù)，力爭打造成為一航青年工作的一個品牌?；顒臃譃榉桨覆邉?、委員討論、活動實(shí)施、總結(jié)表彰四個階段，參加活動的范圍是一航局所屬各團(tuán)委（團(tuán)總支）及其下屬團(tuán)（總）支部。
3、基層團(tuán)組織開展各具特色的活動。一公司團(tuán)委歷時5個月，成功舉辦了首屆“青春先鋒杯”籃球賽；4至5月份，二公司團(tuán)委開展了以“讀書、求知、交流、提升”的讀書月活動；三一航局團(tuán)委針對精細(xì)管理開展大討論活動；各單位還組織開展了辯論賽、歌詠賽、主題團(tuán)日、野外拓展訓(xùn)練等活動，豐富了一航局廣大團(tuán)員青年的工作生活。