1、通過定量方法進行風(fēng)險評價的作用主要表現(xiàn)在：（ ?。?。
A、更準確地認識風(fēng)險
B、降低風(fēng)險發(fā)生的概率
C、建立最終風(fēng)險清單
D、保證目標規(guī)劃的合理性和計劃的可行性
E、合理選擇風(fēng)險對策，形成風(fēng)險對策組合
2、在組織中，某級管理人員的管理跨度的大小不受（ ?。┮蛩赜绊?。
A、職能的難易程度
B、管理層次的多少
C、工作制度和程序
D、工作的相似程度
3、有效的組織設(shè)計在提高組織活動效能方面起著重大的作用，下列關(guān)于組織構(gòu)成因素的表述中，正確的是（ ?。?。
A、組織的管理者到最基層的實際工作人員權(quán)責(zé)逐層遞增
B、管理部門的劃分要根據(jù)組織目標與工作內(nèi)容確定
C、管理層次是指一名上級管理人員所直接管理的下級人數(shù)
D、管理跨度越大，需要協(xié)調(diào)的工作量越小，管理難度越小
4、系統(tǒng)全面地識別了建設(shè)工程風(fēng)險后，就要對風(fēng)險進行（ ?。?。
A、風(fēng)險回避
B、風(fēng)險對策選擇
C、風(fēng)險評價
D、風(fēng)險控制
5、建設(shè)工程風(fēng)險分解常用的組合分解方式是按（ ?。┤矫孢M行風(fēng)險分解。
A、時間維、目標維和結(jié)構(gòu)維
B、時間維、結(jié)構(gòu)維和因素維
C、時間維、目標維和因素維
D、目標維、結(jié)構(gòu)維和因素維
6、充分發(fā)揮相關(guān)因子的作用，是提高組織管理效應(yīng)的有效途徑，這是組織活動（ ）原理的作用。
A、要素有用性
B、動態(tài)相關(guān)性
C、主觀能動性
D、規(guī)律效應(yīng)性
7、監(jiān)理工作依據(jù)主要有（ ?。?。
A、工程建設(shè)方面的法律法規(guī)
B、工程所在地的規(guī)定和政策
C、建設(shè)工程監(jiān)理合同
D、政府批準的工程建設(shè)文件
E、其他建設(shè)工程合同
8、在確定建設(shè)工程目標時，應(yīng)對投資、進度、質(zhì)量三大目標之彰的統(tǒng)一關(guān)系進行客觀且盡可能定量的分析，在分析時應(yīng)注意的問題有（ ）。
A、掌握客觀規(guī)律，充分考慮制約因素
B、對未來的可能的收益不宜過于樂觀
C、將目標規(guī)劃和計劃結(jié)合起來
D、使投資、進度、質(zhì)量同時達到
E、要側(cè)重于分析目標之間的對立關(guān)系
9、按照歸檔整理規(guī)范，建筑安裝工程的施工文件包括（ ?。┑取?BR> A、施工技術(shù)準備文件
B、工程項目施工管理機構(gòu)及負責(zé)人
C、施工試驗紀錄
D、施工新技術(shù)
E、施工安全措施
10、某工廠籌資80萬元將廠區(qū)內(nèi)一段地下污水管道進行改造，該廠基建處派出3名工程師對污水管道施工工程實施（ ?。?。
A、自行監(jiān)理
B、合作監(jiān)理
C、建筑工程監(jiān)理
D、項目管理
答案
1、ADE 2、B 3、B 4、C 5、C 6、B 7、ACDE 8、ABC 9、ACD
A、更準確地認識風(fēng)險
B、降低風(fēng)險發(fā)生的概率
C、建立最終風(fēng)險清單
D、保證目標規(guī)劃的合理性和計劃的可行性
E、合理選擇風(fēng)險對策，形成風(fēng)險對策組合
2、在組織中，某級管理人員的管理跨度的大小不受（ ?。┮蛩赜绊?。
A、職能的難易程度
B、管理層次的多少
C、工作制度和程序
D、工作的相似程度
3、有效的組織設(shè)計在提高組織活動效能方面起著重大的作用，下列關(guān)于組織構(gòu)成因素的表述中，正確的是（ ?。?。
A、組織的管理者到最基層的實際工作人員權(quán)責(zé)逐層遞增
B、管理部門的劃分要根據(jù)組織目標與工作內(nèi)容確定
C、管理層次是指一名上級管理人員所直接管理的下級人數(shù)
D、管理跨度越大，需要協(xié)調(diào)的工作量越小，管理難度越小
4、系統(tǒng)全面地識別了建設(shè)工程風(fēng)險后，就要對風(fēng)險進行（ ?。?。
A、風(fēng)險回避
B、風(fēng)險對策選擇
C、風(fēng)險評價
D、風(fēng)險控制
5、建設(shè)工程風(fēng)險分解常用的組合分解方式是按（ ?。┤矫孢M行風(fēng)險分解。
A、時間維、目標維和結(jié)構(gòu)維
B、時間維、結(jié)構(gòu)維和因素維
C、時間維、目標維和因素維
D、目標維、結(jié)構(gòu)維和因素維
6、充分發(fā)揮相關(guān)因子的作用，是提高組織管理效應(yīng)的有效途徑，這是組織活動（ ）原理的作用。
A、要素有用性
B、動態(tài)相關(guān)性
C、主觀能動性
D、規(guī)律效應(yīng)性
7、監(jiān)理工作依據(jù)主要有（ ?。?。
A、工程建設(shè)方面的法律法規(guī)
B、工程所在地的規(guī)定和政策
C、建設(shè)工程監(jiān)理合同
D、政府批準的工程建設(shè)文件
E、其他建設(shè)工程合同
8、在確定建設(shè)工程目標時，應(yīng)對投資、進度、質(zhì)量三大目標之彰的統(tǒng)一關(guān)系進行客觀且盡可能定量的分析，在分析時應(yīng)注意的問題有（ ）。
A、掌握客觀規(guī)律，充分考慮制約因素
B、對未來的可能的收益不宜過于樂觀
C、將目標規(guī)劃和計劃結(jié)合起來
D、使投資、進度、質(zhì)量同時達到
E、要側(cè)重于分析目標之間的對立關(guān)系
9、按照歸檔整理規(guī)范，建筑安裝工程的施工文件包括（ ?。┑取?BR> A、施工技術(shù)準備文件
B、工程項目施工管理機構(gòu)及負責(zé)人
C、施工試驗紀錄
D、施工新技術(shù)
E、施工安全措施
10、某工廠籌資80萬元將廠區(qū)內(nèi)一段地下污水管道進行改造，該廠基建處派出3名工程師對污水管道施工工程實施（ ?。?。
A、自行監(jiān)理
B、合作監(jiān)理
C、建筑工程監(jiān)理
D、項目管理
答案
1、ADE 2、B 3、B 4、C 5、C 6、B 7、ACDE 8、ABC 9、ACD