棗莊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2009年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

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    棗莊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)是棗莊市新的政治、經(jīng)濟、文化中心,是棗莊對外開放的窗口和重要財源基地之一。為適應棗莊高新區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展需要,滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生健康需求,保障對區(qū)內(nèi)機關、企事業(yè)單位醫(yī)療保健的服務能力,提升新城駐地醫(yī)療衛(wèi)生水平,滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生健康需求,棗莊高新區(qū)決定面向全市招聘具有臨床經(jīng)驗的衛(wèi)生系列專業(yè)技術人員12名。
    一、招聘專業(yè)及名額
    臨床醫(yī)學專業(yè):11人(其中內(nèi)兒科7人,外科2人,婦科2人);
    醫(yī)學影像專業(yè):1人(B超專業(yè))。
    二、招聘對象和條件
    招聘對象應符合以下四項:(1)年齡35歲以下(1974年6月31日以后出生)。(2)具有棗莊市常住戶口。(3)具有招聘專業(yè)國家承認的執(zhí)業(yè)資格證書。(4)全日制普通高校本科及以上學歷。
    招聘的基本條件是:(1)思想政治素質(zhì)好,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強。(2)學習成績良好。(3)自愿到基層工作。(4)身體健康。
    有下列情形之一的,不得參加招聘:(1)因犯罪受過刑事處罰的。(2)受過行政紀律處分的。(3)不能勝任工作的。(4)身體狀況差,不能正常工作的。
    三、招聘程序
    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
    1、個人報名(6月23日—25日)。采取現(xiàn)場報名方式進行。符合招聘條件者,請持有效證件到棗莊高新區(qū)人才交流中心(棗莊高新區(qū)武夷山路中段或乘28路、K15路公交車至新城市司法局路口往北500米)報名。報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、近期一寸免冠彩照5張,并繳納報考費40元/人。
    2、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,由棗莊高新區(qū)政工部指定專人負責資格審查工作。所有報考者必須提供真實、準確的材料,如有虛假,一經(jīng)查實,取消招聘資格。
    考生通過資格初審后于6月29日-30日到報名地點領取筆試準考證。準考證加蓋招聘單位公章有效。
    3、筆試(7月5日上午)。筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識及專業(yè)知識??忌鷧⒓庸P試時,必須攜帶本人筆試準考證、身份證。7月9日,在棗莊大眾網(wǎng)高新區(qū)頻道(http://zaozhuang.dzwww.com/qx/gx/)和報名地點公布筆試成績和參加面試人員名單。
    4、面試(7月16日)。面試由棗莊高新區(qū)政工部統(tǒng)一組織,采取結構化面試方式進行。根據(jù)筆試成績和招聘計劃,按照招聘計劃1:3的比例確定面試對象。進入面試人員需繳納面試考試費70元/人。面試時,考生需攜帶本人筆試準考證、身份證。
    5、考察(7月20日-24日)。由棗莊高新區(qū)政工部根據(jù)實際情況,采取適當方式組織考察。
    6、體檢(7月25日)。按照筆試成績占40%、面試成績占40%、考查成績占20%的比例,計算綜合成績。根據(jù)綜合成績,由報考專業(yè)從高分到低分,按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)執(zhí)行。
    面試、體檢時間及地點和考察方式等由棗莊高新區(qū)政工部另行通知。
    7、公示。凡體檢合格的,按綜合成績由高到低,依次確定擬招聘人選。擬招聘人選名單在棗莊大眾網(wǎng)高新區(qū)頻道和報名地點公示。
    8、聘用。棗莊高新區(qū)政工部根據(jù)公示情況,確定聘用人員,辦理聘用手續(xù)。
    四、政策待遇
    人員錄用后列棗莊高新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制,享受國家政策規(guī)定的一切工資、福利、保險及職稱評聘等待遇。
    本《簡章》由棗莊高新區(qū)政工部負責解釋。