深圳市福田區(qū)公開招聘80名社區(qū)健康服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)類雇員公告 6月29日至7月5日報(bào)名
為補(bǔ)充工作人員，深圳市福田區(qū)將公開招聘一批社區(qū)健康服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)類普通雇員（以下簡稱社康中心雇員）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考人數(shù)及職位
本次擬招聘社康中心雇員80名。具體職位見附件1《福田區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘社康中心專業(yè)技術(shù)類普通雇員職位表（面向社會人員）》。
二、招考對象、條件及有關(guān)要求
（一）招考對象：
市內(nèi)外戶籍社會人員。
（二）報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件；
4、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
（三）有關(guān)要求
1、對招考范圍的要求：
戶籍要求為“市內(nèi)外”的職位，符合條件的中國公民均可報(bào)考；戶籍要求為“市內(nèi)”的職位，限深圳戶籍人員報(bào)考，但市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考：
（1）納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2007年、2008年的畢業(yè)生；
（2）在市外院校就讀的深圳生源2007年、2008年的畢業(yè)生；
（3）在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘滿3年以上的臨聘人員，且目前屬我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用的在崗市外戶籍人員可按本市戶籍人員報(bào)考；
（4）臨聘人員在我市不同機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的相同崗位臨聘的，其臨聘時間可以累計(jì)。臨聘時間的計(jì)算均截止到2007年12月31日；
（5）2009年6月30日前結(jié)婚，配偶具有深圳戶籍，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。
2、對報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求：
學(xué)歷性質(zhì)必須與職位要求相符。職位要求為全日制普通高校學(xué)歷，報(bào)考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的不能報(bào)考；職位未要求全日制普通高校學(xué)歷，報(bào)考者具有成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校等國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考。原則上低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的職位，高學(xué)歷也不能報(bào)考低學(xué)歷要求的職位。如：學(xué)歷要求為“大專”，本科及以上學(xué)歷不能報(bào)考。
3、對報(bào)考專業(yè)的有關(guān)要求：
（1）報(bào)考人的所學(xué)專業(yè)必須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（可在深圳市人事局網(wǎng)站http://www.rsj.sz.gov.cn職員與雇員管理/業(yè)務(wù)表格下載）以及國家教育部批準(zhǔn)的新增專業(yè)（可在國家教育部網(wǎng)站http://www.moe.edu.cn查詢）；
（2）所學(xué)專業(yè)必須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)的專業(yè)一致。如職位要求學(xué)歷為“本科”，專業(yè)為“臨床醫(yī)學(xué)”，若考生大專的專業(yè)為“臨床醫(yī)學(xué)”，但本科的學(xué)歷為“口腔醫(yī)學(xué)”，則不符合要求。
4、對報(bào)考年齡的要求
報(bào)考年齡要求為35周歲以下（1974年6月30日以后出生）；市內(nèi)戶籍人員（含夫妻分居市外一方按本市戶籍身份報(bào)考的人員）、臨聘滿3年以上的臨聘人員、具有中級職稱資格的人員年齡可放寬到40周歲以下（1969年6月30日以后出生）；具有副高及以上職稱資格的人員年齡可放寬到45周歲以下（1964年6月30日以后出生）。
5、對報(bào)考相關(guān)資格的要求
（1）報(bào)考內(nèi)外科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科/婦幼保健、口腔科、公共衛(wèi)生職位的，須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
（2）報(bào)考護(hù)理職位的，須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。
（3）報(bào)考醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、藥劑科職位的社會人員，可不受上述（1）、（2）條所列資格條件的限制。
（四）有下列情況之一者，不予接受報(bào)考：
1、犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序?yàn)椋汗?、?bào)名及資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審及考核、體檢、公示、辦理雇用手續(xù)。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時間及方法。
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場報(bào)名），時間為2009年6月29日16:00至2009年7月5日17:00。具體程序和方法，登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.testcenter.gov.cn）查詢。
請考生于2009年7月9日10：00后登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）每人限報(bào)考一個職位；
（2）嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名，必須符合職位規(guī)定的具體條件，個人條件與報(bào)考職位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)；
（3）考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，否則，所產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（二）筆試
1、筆試科目及內(nèi)容。
（1）筆試科目為《綜合知識與職業(yè)能力測試》一科,分醫(yī)療類、護(hù)理類二大類，具體參見招考職位表。醫(yī)療類、護(hù)理類的筆試內(nèi)容由50％的專業(yè)基礎(chǔ)知識和50％的綜合知識與職業(yè)能力知識組成。
（2）筆試內(nèi)容及大綱可登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站查詢，咨詢電話：0755－83776655。
2、筆試時間：2009年7月11日上午9:30～11:30。
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證，或者到深圳市考試指導(dǎo)中心（地址：深圳市福田區(qū)振華路100號深紡大廈Ｃ座２樓）查詢。
4、筆試組織
筆試由福田區(qū)人事局委托深圳市考試指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）直接參加筆試。福田區(qū)人事局不組織任何形式的考前培訓(xùn)。筆試合格線由福田區(qū)人事局統(tǒng)一劃定。
5、成績公布
筆試成績及合格線將于2009年7月16日下午16：00之后在深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。
（三）資格初審
1、資格初審時間：與筆試成績一同于深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。
2、資格初審地點(diǎn)：與筆試成績一同于深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。
3、資格初審方法：對筆試合格的考生，依筆試成績分?jǐn)?shù)高低排序，各職位根據(jù)擬聘用名額的３倍確定進(jìn)入資格初審人選，其他筆試合格8倍范圍內(nèi)的考生為資格初審遞補(bǔ)人選。若某職位筆試合格的考生人數(shù)少于擬聘用名額３倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入資格初審人選。
為及時通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行資格初審，要求筆試名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有考生均須本人在規(guī)定時間之前到資格初審現(xiàn)場等候，直至所報(bào)考職位資格初審結(jié)束?？忌茨茉谥付〞r間和地點(diǎn)接受資格初審的，視為自動放棄。
進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選；審查不合格的，不得進(jìn)入面試，并按同一職位筆試成績由高至低的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行審查。
4、資格初審須提供的材料（所有材料均須驗(yàn)原件、留復(fù)印件）：
（1）報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證；
（2）身份證；
（3）戶籍本（深圳戶籍者提供，市外戶籍者可不提供）；
（4）學(xué)歷及學(xué)位證書（非全日制學(xué)歷須一并提供學(xué)歷驗(yàn)證證明，學(xué)歷驗(yàn)證地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場）；
（5）職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書（報(bào)考職位有要求的才需提供）；
（6）計(jì)劃生育情況調(diào)查表（在市人事局網(wǎng)站http://www.rsj.sz.gov.cn職員與雇員管理/業(yè)務(wù)表格下載。該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須在現(xiàn)場書面保證未違反計(jì)劃生育政策，并遲在辦理雇用手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格）；
（7）證明職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料（如工作經(jīng)歷證明等）。
5、其他要求：
（1）報(bào)考人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不得進(jìn)入面試；
（2）考生須本人按時到現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。資格初審合格的，由區(qū)人事局現(xiàn)場發(fā)放面試通知書；
（3）資格初審只是根據(jù)考生提供的材料對其報(bào)考資格的初步審查，考生是否符合報(bào)考條件終以市、區(qū)人事部門辦理雇用手續(xù)時的審查結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）面試
1、面試時間及地點(diǎn)。見面試通知書。
2、面試形式及面試組織。
面試由福田區(qū)人事局統(tǒng)一組織、區(qū)衛(wèi)生局具體落實(shí)。面試的具體形式見面試通知書。
考生憑準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證參加面試（三者缺一不可）。
3、面試成績公布
考生面試后現(xiàn)場公布面試成績并發(fā)給面試成績回執(zhí)。
（五）資格復(fù)審及考核人選的確定
面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50％的比例合成考試總成績。各職位依考生總成績高低順序，按照以下方法確定資格復(fù)審及考核人選：
Ａ代表該職位進(jìn)入面試人數(shù)，Ｂ代表該職位擬雇用人數(shù)，Ｃ代表該職位進(jìn)入資格復(fù)審及考核人數(shù)。
1、Ａ≥３Ｂ，則Ｃ＝Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位考分并列的情況）；
2、若Ａ＜３Ｂ，則Ｃ＝（Ａ＋2）/３取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一職位只有1人或2人參加面試的，第一名考生總成績須達(dá)到60分才能確定為進(jìn)入資格復(fù)審及考核人選。
同一職位由于總成績相同難以確定的，在擬雇用人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績從高到低的順序確定終進(jìn)入資格復(fù)審及考核人選。
（六）資格復(fù)審及考核
考核內(nèi)容為擬雇人員的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。經(jīng)用人單位資格復(fù)審或考核不合格的，報(bào)區(qū)人事部門同意后審定，審定不合格的取消擬雇用資格。經(jīng)資格復(fù)審及考核后確定體檢人選,入圍體檢人員名單另行通知。
（七）體檢
1、體檢由福田區(qū)人事局組織。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。
2、取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬雇資格。
3、體檢參照執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（八）公示
經(jīng)資格復(fù)審和考核合格的擬雇人員，由用人單位或主管部門將擬雇人員名單在福田政府在線網(wǎng)站（http://www.szft.gov.cn）公示7天。
（九）辦理雇用手續(xù)
擬雇人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)、不影響雇用且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》等法律法規(guī)關(guān)于雇用的有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束后的1個月內(nèi)，向區(qū)人事部門申報(bào)辦理雇用審核審批手續(xù)。無正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理雇用手續(xù)的，考試成績失效，人事部門取消其雇用資格。被投訴不符合雇用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予雇用；對投訴一時難以查實(shí)的，暫緩雇用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否雇用。
四、其他事項(xiàng)
（一）為充分體現(xiàn)“公平、公開、公平”的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕不正之風(fēng)，本次招考將由福田區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）選派工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。對在招考過程中違反深圳市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）本次招考職位表中相關(guān)資格、工作經(jīng)歷、年齡等時間的計(jì)算，均截至到2009年6月30日（含6月30日）。職位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書。
（三）擬雇人員須統(tǒng)一到用人單位報(bào)到，由用人單位根據(jù)其本人專業(yè)及資歷情況安排到下屬單位的工作崗位，不服從安排者不予雇用。
（四）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)[2004]48號）和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)[2007]65號）及福田區(qū)相關(guān)規(guī)定。
（五）本公告由福田區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、《深圳市福田區(qū)公開招聘社康中心專業(yè)技術(shù)類普通雇員職位表（面向社會人員）》
2、《深圳市福田區(qū)公開招聘社區(qū)健康中心專業(yè)技術(shù)類雇員有關(guān)問題的解釋》
為補(bǔ)充工作人員，深圳市福田區(qū)將公開招聘一批社區(qū)健康服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)類普通雇員（以下簡稱社康中心雇員）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考人數(shù)及職位
本次擬招聘社康中心雇員80名。具體職位見附件1《福田區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘社康中心專業(yè)技術(shù)類普通雇員職位表（面向社會人員）》。
二、招考對象、條件及有關(guān)要求
（一）招考對象：
市內(nèi)外戶籍社會人員。
（二）報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件；
4、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
（三）有關(guān)要求
1、對招考范圍的要求：
戶籍要求為“市內(nèi)外”的職位，符合條件的中國公民均可報(bào)考；戶籍要求為“市內(nèi)”的職位，限深圳戶籍人員報(bào)考，但市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考：
（1）納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2007年、2008年的畢業(yè)生；
（2）在市外院校就讀的深圳生源2007年、2008年的畢業(yè)生；
（3）在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘滿3年以上的臨聘人員，且目前屬我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用的在崗市外戶籍人員可按本市戶籍人員報(bào)考；
（4）臨聘人員在我市不同機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的相同崗位臨聘的，其臨聘時間可以累計(jì)。臨聘時間的計(jì)算均截止到2007年12月31日；
（5）2009年6月30日前結(jié)婚，配偶具有深圳戶籍，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。
2、對報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求：
學(xué)歷性質(zhì)必須與職位要求相符。職位要求為全日制普通高校學(xué)歷，報(bào)考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的不能報(bào)考；職位未要求全日制普通高校學(xué)歷，報(bào)考者具有成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校等國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考。原則上低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的職位，高學(xué)歷也不能報(bào)考低學(xué)歷要求的職位。如：學(xué)歷要求為“大專”，本科及以上學(xué)歷不能報(bào)考。
3、對報(bào)考專業(yè)的有關(guān)要求：
（1）報(bào)考人的所學(xué)專業(yè)必須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（可在深圳市人事局網(wǎng)站http://www.rsj.sz.gov.cn職員與雇員管理/業(yè)務(wù)表格下載）以及國家教育部批準(zhǔn)的新增專業(yè)（可在國家教育部網(wǎng)站http://www.moe.edu.cn查詢）；
（2）所學(xué)專業(yè)必須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)的專業(yè)一致。如職位要求學(xué)歷為“本科”，專業(yè)為“臨床醫(yī)學(xué)”，若考生大專的專業(yè)為“臨床醫(yī)學(xué)”，但本科的學(xué)歷為“口腔醫(yī)學(xué)”，則不符合要求。
4、對報(bào)考年齡的要求
報(bào)考年齡要求為35周歲以下（1974年6月30日以后出生）；市內(nèi)戶籍人員（含夫妻分居市外一方按本市戶籍身份報(bào)考的人員）、臨聘滿3年以上的臨聘人員、具有中級職稱資格的人員年齡可放寬到40周歲以下（1969年6月30日以后出生）；具有副高及以上職稱資格的人員年齡可放寬到45周歲以下（1964年6月30日以后出生）。
5、對報(bào)考相關(guān)資格的要求
（1）報(bào)考內(nèi)外科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科/婦幼保健、口腔科、公共衛(wèi)生職位的，須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
（2）報(bào)考護(hù)理職位的，須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。
（3）報(bào)考醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、藥劑科職位的社會人員，可不受上述（1）、（2）條所列資格條件的限制。
（四）有下列情況之一者，不予接受報(bào)考：
1、犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序?yàn)椋汗?、?bào)名及資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審及考核、體檢、公示、辦理雇用手續(xù)。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時間及方法。
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場報(bào)名），時間為2009年6月29日16:00至2009年7月5日17:00。具體程序和方法，登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.testcenter.gov.cn）查詢。
請考生于2009年7月9日10：00后登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）每人限報(bào)考一個職位；
（2）嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名，必須符合職位規(guī)定的具體條件，個人條件與報(bào)考職位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)；
（3）考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，否則，所產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（二）筆試
1、筆試科目及內(nèi)容。
（1）筆試科目為《綜合知識與職業(yè)能力測試》一科,分醫(yī)療類、護(hù)理類二大類，具體參見招考職位表。醫(yī)療類、護(hù)理類的筆試內(nèi)容由50％的專業(yè)基礎(chǔ)知識和50％的綜合知識與職業(yè)能力知識組成。
（2）筆試內(nèi)容及大綱可登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站查詢，咨詢電話：0755－83776655。
2、筆試時間：2009年7月11日上午9:30～11:30。
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證，或者到深圳市考試指導(dǎo)中心（地址：深圳市福田區(qū)振華路100號深紡大廈Ｃ座２樓）查詢。
4、筆試組織
筆試由福田區(qū)人事局委托深圳市考試指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）直接參加筆試。福田區(qū)人事局不組織任何形式的考前培訓(xùn)。筆試合格線由福田區(qū)人事局統(tǒng)一劃定。
5、成績公布
筆試成績及合格線將于2009年7月16日下午16：00之后在深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。
（三）資格初審
1、資格初審時間：與筆試成績一同于深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。
2、資格初審地點(diǎn)：與筆試成績一同于深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。
3、資格初審方法：對筆試合格的考生，依筆試成績分?jǐn)?shù)高低排序，各職位根據(jù)擬聘用名額的３倍確定進(jìn)入資格初審人選，其他筆試合格8倍范圍內(nèi)的考生為資格初審遞補(bǔ)人選。若某職位筆試合格的考生人數(shù)少于擬聘用名額３倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入資格初審人選。
為及時通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行資格初審，要求筆試名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有考生均須本人在規(guī)定時間之前到資格初審現(xiàn)場等候，直至所報(bào)考職位資格初審結(jié)束?？忌茨茉谥付〞r間和地點(diǎn)接受資格初審的，視為自動放棄。
進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選；審查不合格的，不得進(jìn)入面試，并按同一職位筆試成績由高至低的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行審查。
4、資格初審須提供的材料（所有材料均須驗(yàn)原件、留復(fù)印件）：
（1）報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證；
（2）身份證；
（3）戶籍本（深圳戶籍者提供，市外戶籍者可不提供）；
（4）學(xué)歷及學(xué)位證書（非全日制學(xué)歷須一并提供學(xué)歷驗(yàn)證證明，學(xué)歷驗(yàn)證地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場）；
（5）職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書（報(bào)考職位有要求的才需提供）；
（6）計(jì)劃生育情況調(diào)查表（在市人事局網(wǎng)站http://www.rsj.sz.gov.cn職員與雇員管理/業(yè)務(wù)表格下載。該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須在現(xiàn)場書面保證未違反計(jì)劃生育政策，并遲在辦理雇用手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格）；
（7）證明職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料（如工作經(jīng)歷證明等）。
5、其他要求：
（1）報(bào)考人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不得進(jìn)入面試；
（2）考生須本人按時到現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。資格初審合格的，由區(qū)人事局現(xiàn)場發(fā)放面試通知書；
（3）資格初審只是根據(jù)考生提供的材料對其報(bào)考資格的初步審查，考生是否符合報(bào)考條件終以市、區(qū)人事部門辦理雇用手續(xù)時的審查結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）面試
1、面試時間及地點(diǎn)。見面試通知書。
2、面試形式及面試組織。
面試由福田區(qū)人事局統(tǒng)一組織、區(qū)衛(wèi)生局具體落實(shí)。面試的具體形式見面試通知書。
考生憑準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證參加面試（三者缺一不可）。
3、面試成績公布
考生面試后現(xiàn)場公布面試成績并發(fā)給面試成績回執(zhí)。
（五）資格復(fù)審及考核人選的確定
面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50％的比例合成考試總成績。各職位依考生總成績高低順序，按照以下方法確定資格復(fù)審及考核人選：
Ａ代表該職位進(jìn)入面試人數(shù)，Ｂ代表該職位擬雇用人數(shù)，Ｃ代表該職位進(jìn)入資格復(fù)審及考核人數(shù)。
1、Ａ≥３Ｂ，則Ｃ＝Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位考分并列的情況）；
2、若Ａ＜３Ｂ，則Ｃ＝（Ａ＋2）/３取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一職位只有1人或2人參加面試的，第一名考生總成績須達(dá)到60分才能確定為進(jìn)入資格復(fù)審及考核人選。
同一職位由于總成績相同難以確定的，在擬雇用人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績從高到低的順序確定終進(jìn)入資格復(fù)審及考核人選。
（六）資格復(fù)審及考核
考核內(nèi)容為擬雇人員的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。經(jīng)用人單位資格復(fù)審或考核不合格的，報(bào)區(qū)人事部門同意后審定，審定不合格的取消擬雇用資格。經(jīng)資格復(fù)審及考核后確定體檢人選,入圍體檢人員名單另行通知。
（七）體檢
1、體檢由福田區(qū)人事局組織。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。
2、取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬雇資格。
3、體檢參照執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（八）公示
經(jīng)資格復(fù)審和考核合格的擬雇人員，由用人單位或主管部門將擬雇人員名單在福田政府在線網(wǎng)站（http://www.szft.gov.cn）公示7天。
（九）辦理雇用手續(xù)
擬雇人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)、不影響雇用且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》等法律法規(guī)關(guān)于雇用的有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束后的1個月內(nèi)，向區(qū)人事部門申報(bào)辦理雇用審核審批手續(xù)。無正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理雇用手續(xù)的，考試成績失效，人事部門取消其雇用資格。被投訴不符合雇用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予雇用；對投訴一時難以查實(shí)的，暫緩雇用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否雇用。
四、其他事項(xiàng)
（一）為充分體現(xiàn)“公平、公開、公平”的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕不正之風(fēng)，本次招考將由福田區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）選派工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。對在招考過程中違反深圳市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）本次招考職位表中相關(guān)資格、工作經(jīng)歷、年齡等時間的計(jì)算，均截至到2009年6月30日（含6月30日）。職位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書。
（三）擬雇人員須統(tǒng)一到用人單位報(bào)到，由用人單位根據(jù)其本人專業(yè)及資歷情況安排到下屬單位的工作崗位，不服從安排者不予雇用。
（四）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)[2004]48號）和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)[2007]65號）及福田區(qū)相關(guān)規(guī)定。
（五）本公告由福田區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、《深圳市福田區(qū)公開招聘社康中心專業(yè)技術(shù)類普通雇員職位表（面向社會人員）》
2、《深圳市福田區(qū)公開招聘社區(qū)健康中心專業(yè)技術(shù)類雇員有關(guān)問題的解釋》