貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校2009年新增人員招聘方案 7月1日至3日報名

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貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校2009年新增人員招聘方案 7月1日至3日報名
    為做好2009年新增人員招聘工作,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》,制定本方案。
    一、招聘原則
    新增人員要堅持面向社會公開招聘,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
    二、招聘計劃
    經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),我校2009年計劃新增專業(yè)教師7人(見附件)。
    三、招聘對象及基本條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義;
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神;
    3、具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和資格條件;
    4、身體健康,形象端正;
    5、年齡在18周歲以上(1991年6月30日以前出生)、35周歲以下(1974年6月30日以后出生)。
    6、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能招考。
    四、報名事項
    1、報名時間及地點(diǎn):
    2009年7月1日至3日下午16:30前,在貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校辦公室(貴陽市二戈寨)報名;7月4日在貴州省人才市場(貴陽市毓秀路18號)報名。
    2、報名費(fèi):每人90元。
    3、報名辦法:
    ①填寫《報名登記表》,報名登記表上信息填寫不完整,不真實或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);他人代填的,視為本人填寫;②提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;③交近期同底兩寸免冠彩色照片3張;④在職人員必須提供所在單位同意報考的證明,中小學(xué)教師必須提供縣級以上教育行政部門同意報考的證明;⑤應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;⑥每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。⑦截止2009年7月11日以前,未能提供報考職位所需資格條件相關(guān)材料的,取消考試資格。
    4、聯(lián)系方式:
    聯(lián)系人:潘老師陳老師
    聯(lián)系電話:0851-8282600
    五、考試
    1、考試方式
    考試采用百分制,分筆試和面試,各占總成績50%分。符合資格的應(yīng)聘人數(shù)與對應(yīng)擬聘職位人數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開考,未達(dá)到比例的報人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后,對該職位予以調(diào)整或取消。
    2、筆試
    筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,主要測試應(yīng)聘人員的政治理論知識、道德素養(yǎng)和文字能力等。
    筆試時間為2009年7月11日上午9∶00~12∶00,地點(diǎn)在貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校,應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加考試。
    按筆試成績高低順序和對應(yīng)職位招聘人數(shù)3∶1的比例確定面試人員名單;如遇末位筆試成績并列的,同時參加面試。
    筆試成績及進(jìn)入面試的名單,在貴州人事人才網(wǎng)(www.gzrs.gov.cn)、貴州人才信息網(wǎng)公布(www.gzrc.gov.cn)。
    3、面試
    面試包括試講和現(xiàn)場答辯。
    面試從敬業(yè)精神、組織觀念、專業(yè)知識、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?BR>    面試時間、地點(diǎn)另行通知。
    實際面試人員與招考計劃數(shù)達(dá)不到3:1的比例,考生面試成績必須達(dá)到70分,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    考生總成績達(dá)到60分以上,才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
    六、體檢
    根據(jù)總成績高低順序,按1:1比例確定參加體檢的人員,若招考成績出現(xiàn)總成績并列的,以筆試成績高的,作為體檢對象,名單在面試后一周內(nèi)通過在貴州人事人才網(wǎng)(www.gzrs.gov.cn)、貴州人才信息網(wǎng)公布(www.gzrc.gov.cn),標(biāo)準(zhǔn)按省人事廳、省衛(wèi)生廳黔人發(fā)[2005]4號文件的規(guī)定執(zhí)行,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。體檢不合格的取消進(jìn)入下一程序資格,出現(xiàn)的空額從參加面試人員中,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢。
    七、考察
    通過考試以及體檢合格的人員,學(xué)校組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
    八、公示
    根據(jù)考試考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委研究確定擬聘人選,并通過貴州人才信息網(wǎng)公示,公示期七天。公示結(jié)果不影響聘用的,進(jìn)入聘用程序。如考察中出現(xiàn)不合格或公示結(jié)果影響聘用的,按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
    九、聘用管理
    1、報批
    學(xué)校按程序?qū)M聘用人員報上級有關(guān)部門審批。
    2、聘用
    根據(jù)上級部門的批復(fù),辦理相關(guān)手續(xù)。聘用前,擬聘人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的,須與原單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系。
    3、試用期
    新聘用人員實行一年試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期間經(jīng)考核不合格的,解除聘用,并報上級有關(guān)部門備案。
    十、紀(jì)律
    嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開;主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
    對招聘過程中違反有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的行為要堅決制止和糾正。
    對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、受聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照有關(guān)辦法追究責(zé)任。
    監(jiān)督電話:0851-3929027
    十一、未定事宜,由招考單位商人力資源和社會保障廳確定。
    附件1:
    貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校2009年招聘職位表
    序號 崗位 學(xué)歷學(xué)位 招考計劃數(shù) 需求專業(yè) 備注
    1 01教師 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位 4 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
    2 02教師 2 計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)
    3 03教師 1 藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)
    注:
    機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
    機(jī)械設(shè)計制造及自動化、機(jī)械工程及自動化、機(jī)械電子工程、機(jī)械制造工藝及設(shè)備、熱加工工藝及設(shè)備、材料成型及控制工程、焊接工藝及設(shè)備、焊接、機(jī)械設(shè)計及制造、機(jī)械設(shè)備及自動化、機(jī)電一體化、模具設(shè)計與制造、汽車檢測與維修、汽車工藝與維修、機(jī)械及自動化技術(shù)、數(shù)控機(jī)床加工技術(shù)、機(jī)械電子技術(shù)、汽車維修與營銷、機(jī)電設(shè)備維修、機(jī)械設(shè)備維修與管理。
    計算機(jī)類相關(guān)專業(yè):
    計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)及應(yīng)用、計算機(jī)軟件、計算機(jī)通信、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用。
    藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)
    舞蹈編導(dǎo)、演唱、工藝美術(shù)學(xué)、音樂表演、藝術(shù)教育、表演