關(guān)于泰州市高港區(qū)2009年公開招聘教師實(shí)施意見 7月6日至8日?qǐng)?bào)名
根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（蘇人發(fā)[2004]32號(hào)）和市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的通知（泰政辦發(fā)[2006]143號(hào)）等文件精神，經(jīng)高港區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就2009年公開招聘教師提出如下意見：
一、招聘對(duì)象、名額崗位
1．招聘對(duì)象：
（1）2009屆全日制普通高校高港區(qū)生源師范類畢業(yè)生。
（2）2007、2008屆未就業(yè)的全日制普通高校高港區(qū)生源師范類畢業(yè)生。
（3）體育專業(yè)并持有體育學(xué)科教師資格證書的2007-2009屆非師范類全日制普通高校高港區(qū)生源畢業(yè)生。
2．招聘名額及崗位：
根據(jù)全區(qū)近幾年來生源變化和學(xué)校布局調(diào)整情況，按照總量控制、科學(xué)設(shè)崗、按需補(bǔ)充的原則，經(jīng)研究決定，2009年全區(qū)公開招聘教師總數(shù)為40名。具體崗位見附件1、2。
二、招聘程序
1．公布需求信息（6月11日）：通過區(qū)有線電視臺(tái)、區(qū)人民政府網(wǎng)、泰州市教育人才網(wǎng)、高港區(qū)人事人才網(wǎng)和高港教育網(wǎng)向社會(huì)公布我區(qū)2009年公開招聘教師意見。
2．報(bào)名及資格審查（7月6日—7月8日）：凡符合報(bào)名條件的畢業(yè)生均可對(duì)照今年專業(yè)需求情況，憑就業(yè)報(bào)到證或師范類畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、入學(xué)前戶籍所在地派出所出具的生源證明（證明形式為：戶口遷至高校的遷移證存根復(fù)印件、戶口未遷至高校的戶籍底冊(cè)或常住人口登記表復(fù)印件，上述復(fù)印件均須加蓋戶籍所在地派出所戶籍專用章）、教師資格證書、學(xué)歷證書的原件和上述材料復(fù)印件及3張2寸近期免冠彩色照片到高港區(qū)文教局五樓會(huì)議室辦理報(bào)名手續(xù)。根據(jù)蘇價(jià)費(fèi)［2007］210號(hào)和蘇財(cái)綜［2007］41號(hào)文件精神，報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)98元，貧困家庭畢業(yè)生憑低保證辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
報(bào)名時(shí)，所申報(bào)的學(xué)科專業(yè)必須與教師資格證書的學(xué)科專業(yè)類別相一致。取得某一級(jí)資格的畢業(yè)生可以申報(bào)本級(jí)及以下等級(jí)的學(xué)科專業(yè)崗位。申報(bào)學(xué)科專業(yè)崗位一經(jīng)確定，任何人不得改動(dòng)。如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試或聘用等資格。報(bào)名截止時(shí)間為7月8日下午6:00。應(yīng)聘對(duì)象經(jīng)資格審查后于7月10日下午到高港區(qū)文教局黨委辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
3．筆試（7月14日）：筆試形式為閉卷，筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容由公共知識(shí)和所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分組成，公共知識(shí)占50%，所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)占50%。公共知識(shí)筆試內(nèi)容含教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)（《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等）。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見《筆試準(zhǔn)考證》。
4．面試(7月21日)：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分分別按普通中學(xué)、小學(xué)各學(xué)科招聘崗位數(shù)1：2的比例確定面試人員（保留兩位小數(shù)，同分帶進(jìn)），報(bào)考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和參加面試人員名單于7月18日左右在高港教育網(wǎng)公布，參加面試的人員在7月20日上午到區(qū)文教局五樓會(huì)議室提供符合附加分標(biāo)準(zhǔn)（見附件3）的證書原件和復(fù)印件并領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，面試費(fèi)100元/人。
面試采取說課的形式，按申報(bào)學(xué)科檢測(cè)實(shí)際教學(xué)能力，滿分為100分。音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生需進(jìn)行專業(yè)技能考核，音樂專業(yè)說課成績(jī)60分、鋼琴?gòu)椬?0分、專業(yè)特長(zhǎng)展示20分；美術(shù)專業(yè)說課成績(jī)60分、素描20分、色彩20分；計(jì)算機(jī)專業(yè)說課成績(jī)60分、上機(jī)操作40分。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。
高港區(qū)生源的具有教師資格的研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)達(dá)60分即予錄用，不列入師范類畢業(yè)生招聘計(jì)劃數(shù)額（具體崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組確定）。
5．綜合成績(jī)?cè)u(píng)定和選崗資格確定（7月22日）：按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%和附加分計(jì)算考生的綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。根據(jù)各學(xué)科崗位需求數(shù)額按綜合成績(jī)從高分到低分確定選崗資格。如末位出現(xiàn)總分并列，則按面試成績(jī)確定資格。綜合成績(jī)低于60分者取消選崗資格。
6．錄用結(jié)果公示（7月23日—7月25日）：將綜合成績(jī)和具有選崗資格的人員名單在高港教育網(wǎng)進(jìn)行公示。7月27日上午具有選崗資格的畢業(yè)生到高港區(qū)文教局黨委辦公室領(lǐng)取《選崗資格證》。
7．選崗（7月28日）：按各學(xué)校崗位設(shè)置，應(yīng)聘對(duì)象憑《選崗資格證》和身份證參加選崗，分學(xué)科從高分到低分依次選崗。選崗必須由應(yīng)聘者本人參加，任何人不得代替。崗位一經(jīng)選定，不得變更。若有人放棄選崗資格，可按從高分到低分依次替補(bǔ)。若所設(shè)學(xué)科崗位出現(xiàn)空額，則將空缺的學(xué)科崗位調(diào)劑給小學(xué)英語專業(yè)（調(diào)劑的小學(xué)英語具體崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組確定，調(diào)劑崗位仍按專業(yè)從高分到低分依次替補(bǔ)）。
8．聘用：招聘的人員實(shí)行聘用合同制，聘期三年(含試用期一年)，聘用期間在區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。聘期內(nèi)，學(xué)校每年對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，三年期滿后由區(qū)人事局、文教局進(jìn)行綜合考核，綜合考核合格者正式辦理入編手續(xù)。凡年度考核不合格者，或兩次年度考核基本合格者，或綜合考核不合格者解除聘用合同。聘用人員三年聘期內(nèi)的工資待遇參照事業(yè)單位人員執(zhí)行。各學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同經(jīng)區(qū)文教局審核、區(qū)人事局鑒證后生效。試用期期間，區(qū)人才交流服務(wù)中心、文教局還將對(duì)畢業(yè)生的檔案進(jìn)行重新審核，對(duì)弄虛作假者取消其聘用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本意見解釋權(quán)歸高港區(qū)文教局。
附件：
1．高港區(qū)2009年普通中學(xué)教師需求情況表；
2．高港區(qū)2009年小學(xué)教師需求情況表；
3．高港區(qū)2009年公開招聘教師附加分標(biāo)準(zhǔn)。
http://www.gaogang.gov.cn/gg05/news/200906/200906187341.html
根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（蘇人發(fā)[2004]32號(hào)）和市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的通知（泰政辦發(fā)[2006]143號(hào)）等文件精神，經(jīng)高港區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就2009年公開招聘教師提出如下意見：
一、招聘對(duì)象、名額崗位
1．招聘對(duì)象：
（1）2009屆全日制普通高校高港區(qū)生源師范類畢業(yè)生。
（2）2007、2008屆未就業(yè)的全日制普通高校高港區(qū)生源師范類畢業(yè)生。
（3）體育專業(yè)并持有體育學(xué)科教師資格證書的2007-2009屆非師范類全日制普通高校高港區(qū)生源畢業(yè)生。
2．招聘名額及崗位：
根據(jù)全區(qū)近幾年來生源變化和學(xué)校布局調(diào)整情況，按照總量控制、科學(xué)設(shè)崗、按需補(bǔ)充的原則，經(jīng)研究決定，2009年全區(qū)公開招聘教師總數(shù)為40名。具體崗位見附件1、2。
二、招聘程序
1．公布需求信息（6月11日）：通過區(qū)有線電視臺(tái)、區(qū)人民政府網(wǎng)、泰州市教育人才網(wǎng)、高港區(qū)人事人才網(wǎng)和高港教育網(wǎng)向社會(huì)公布我區(qū)2009年公開招聘教師意見。
2．報(bào)名及資格審查（7月6日—7月8日）：凡符合報(bào)名條件的畢業(yè)生均可對(duì)照今年專業(yè)需求情況，憑就業(yè)報(bào)到證或師范類畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、入學(xué)前戶籍所在地派出所出具的生源證明（證明形式為：戶口遷至高校的遷移證存根復(fù)印件、戶口未遷至高校的戶籍底冊(cè)或常住人口登記表復(fù)印件，上述復(fù)印件均須加蓋戶籍所在地派出所戶籍專用章）、教師資格證書、學(xué)歷證書的原件和上述材料復(fù)印件及3張2寸近期免冠彩色照片到高港區(qū)文教局五樓會(huì)議室辦理報(bào)名手續(xù)。根據(jù)蘇價(jià)費(fèi)［2007］210號(hào)和蘇財(cái)綜［2007］41號(hào)文件精神，報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)98元，貧困家庭畢業(yè)生憑低保證辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
報(bào)名時(shí)，所申報(bào)的學(xué)科專業(yè)必須與教師資格證書的學(xué)科專業(yè)類別相一致。取得某一級(jí)資格的畢業(yè)生可以申報(bào)本級(jí)及以下等級(jí)的學(xué)科專業(yè)崗位。申報(bào)學(xué)科專業(yè)崗位一經(jīng)確定，任何人不得改動(dòng)。如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試或聘用等資格。報(bào)名截止時(shí)間為7月8日下午6:00。應(yīng)聘對(duì)象經(jīng)資格審查后于7月10日下午到高港區(qū)文教局黨委辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
3．筆試（7月14日）：筆試形式為閉卷，筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容由公共知識(shí)和所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分組成，公共知識(shí)占50%，所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)占50%。公共知識(shí)筆試內(nèi)容含教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)（《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等）。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見《筆試準(zhǔn)考證》。
4．面試(7月21日)：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分分別按普通中學(xué)、小學(xué)各學(xué)科招聘崗位數(shù)1：2的比例確定面試人員（保留兩位小數(shù)，同分帶進(jìn)），報(bào)考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和參加面試人員名單于7月18日左右在高港教育網(wǎng)公布，參加面試的人員在7月20日上午到區(qū)文教局五樓會(huì)議室提供符合附加分標(biāo)準(zhǔn)（見附件3）的證書原件和復(fù)印件并領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，面試費(fèi)100元/人。
面試采取說課的形式，按申報(bào)學(xué)科檢測(cè)實(shí)際教學(xué)能力，滿分為100分。音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生需進(jìn)行專業(yè)技能考核，音樂專業(yè)說課成績(jī)60分、鋼琴?gòu)椬?0分、專業(yè)特長(zhǎng)展示20分；美術(shù)專業(yè)說課成績(jī)60分、素描20分、色彩20分；計(jì)算機(jī)專業(yè)說課成績(jī)60分、上機(jī)操作40分。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。
高港區(qū)生源的具有教師資格的研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)達(dá)60分即予錄用，不列入師范類畢業(yè)生招聘計(jì)劃數(shù)額（具體崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組確定）。
5．綜合成績(jī)?cè)u(píng)定和選崗資格確定（7月22日）：按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%和附加分計(jì)算考生的綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。根據(jù)各學(xué)科崗位需求數(shù)額按綜合成績(jī)從高分到低分確定選崗資格。如末位出現(xiàn)總分并列，則按面試成績(jī)確定資格。綜合成績(jī)低于60分者取消選崗資格。
6．錄用結(jié)果公示（7月23日—7月25日）：將綜合成績(jī)和具有選崗資格的人員名單在高港教育網(wǎng)進(jìn)行公示。7月27日上午具有選崗資格的畢業(yè)生到高港區(qū)文教局黨委辦公室領(lǐng)取《選崗資格證》。
7．選崗（7月28日）：按各學(xué)校崗位設(shè)置，應(yīng)聘對(duì)象憑《選崗資格證》和身份證參加選崗，分學(xué)科從高分到低分依次選崗。選崗必須由應(yīng)聘者本人參加，任何人不得代替。崗位一經(jīng)選定，不得變更。若有人放棄選崗資格，可按從高分到低分依次替補(bǔ)。若所設(shè)學(xué)科崗位出現(xiàn)空額，則將空缺的學(xué)科崗位調(diào)劑給小學(xué)英語專業(yè)（調(diào)劑的小學(xué)英語具體崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組確定，調(diào)劑崗位仍按專業(yè)從高分到低分依次替補(bǔ)）。
8．聘用：招聘的人員實(shí)行聘用合同制，聘期三年(含試用期一年)，聘用期間在區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。聘期內(nèi)，學(xué)校每年對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，三年期滿后由區(qū)人事局、文教局進(jìn)行綜合考核，綜合考核合格者正式辦理入編手續(xù)。凡年度考核不合格者，或兩次年度考核基本合格者，或綜合考核不合格者解除聘用合同。聘用人員三年聘期內(nèi)的工資待遇參照事業(yè)單位人員執(zhí)行。各學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同經(jīng)區(qū)文教局審核、區(qū)人事局鑒證后生效。試用期期間，區(qū)人才交流服務(wù)中心、文教局還將對(duì)畢業(yè)生的檔案進(jìn)行重新審核，對(duì)弄虛作假者取消其聘用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本意見解釋權(quán)歸高港區(qū)文教局。
附件：
1．高港區(qū)2009年普通中學(xué)教師需求情況表；
2．高港區(qū)2009年小學(xué)教師需求情況表；
3．高港區(qū)2009年公開招聘教師附加分標(biāo)準(zhǔn)。
http://www.gaogang.gov.cn/gg05/news/200906/200906187341.html