三、計算題
某公司對銷售部門的員工采用360度績效考評的方法，每項打分6分，最低1分，考評結果如下表。
某公司360度績效考評表
考評尺度與分數(shù)：杰出6分 優(yōu)秀5分 良好4分 一般3分 較差2分 極差1分
考評項目 權重（％） 考評得分
上級考評（70％） 同事考評（10％） 下級考評（10％） 自我考評（5％） 客戶考評（5％） 本欄得分
個人特征 事業(yè)心 10 4 5 4 5 5
主動性 10 3 4 4 5 4
工作行為 合作能力 10 4 5 4 4 5
服務水平 10 4 4 4 5 4
工作成果 合同維持 10 3 3 4 4 4
業(yè)務開拓 10 4 4 5 5 4
總分＝
請你在空白欄處填寫相關內容(每項得分2分，共12分?？偡钟嬎阏_得3分)
答：某公司360度績效考評表
考評尺度與分數(shù)：杰出6分 優(yōu)秀5分 良好4分 一般3分 較差2分 極差1分
考評項目 權重
（%） 考評得分
上級考評（70%） 同事考評（10%） 下級考評（10%） 自我考評（5%）
個人特征 事業(yè)心 10 4 5 4 5
主動性 10 3 4 4 5
工作行為 合作能力 10 4 5 4 4
服務水 平 10 4 4 4 5
工作成果 合同維 持 30 3 3 4 4
業(yè)務開 拓 30 4 4 5 5
總分=3.78
某公司對銷售部門的員工采用360度績效考評的方法，每項打分6分，最低1分，考評結果如下表。
某公司360度績效考評表
考評尺度與分數(shù)：杰出6分 優(yōu)秀5分 良好4分 一般3分 較差2分 極差1分
考評項目 權重（％） 考評得分
上級考評（70％） 同事考評（10％） 下級考評（10％） 自我考評（5％） 客戶考評（5％） 本欄得分
個人特征 事業(yè)心 10 4 5 4 5 5
主動性 10 3 4 4 5 4
工作行為 合作能力 10 4 5 4 4 5
服務水平 10 4 4 4 5 4
工作成果 合同維持 10 3 3 4 4 4
業(yè)務開拓 10 4 4 5 5 4
總分＝
請你在空白欄處填寫相關內容(每項得分2分，共12分?？偡钟嬎阏_得3分)
答：某公司360度績效考評表
考評尺度與分數(shù)：杰出6分 優(yōu)秀5分 良好4分 一般3分 較差2分 極差1分
考評項目 權重
（%） 考評得分
上級考評（70%） 同事考評（10%） 下級考評（10%） 自我考評（5%）
個人特征 事業(yè)心 10 4 5 4 5
主動性 10 3 4 4 5
工作行為 合作能力 10 4 5 4 4
服務水 平 10 4 4 4 5
工作成果 合同維 持 30 3 3 4 4
業(yè)務開 拓 30 4 4 5 5
總分=3.78