09年人力資源管理師基礎(chǔ)知識模擬試題與答案(二)

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(二)多項選擇題(第9~16題)
    9、企業(yè)文化的功能包括( ).
    (A)自律功能
    (B)導向功能
    (c)整合功能
    (D)激勵功能
    答:ABCD
    10、職業(yè)道德品質(zhì)包括( )。
    (A)職業(yè)理想
    (B)對財富的孜孜追求
    (c)社會責任感
    (D)意志力
    答:ACD
    11、從職業(yè)規(guī)范的意思上看,衣著不整的員工容易給人留下( )的印象。
    (A)工作很忙
    (B)對工作很投入
    (c)懶散
    (D)不認真
    答:CD
    12、( )等說法.屬于職業(yè)禁語
    (A)“后邊等著去”
    (B)“大家站在線外”
    (C)“靠邊兒”
    (D)“請往外走”
    答:AC
    13、職業(yè)道德的層次越高,從業(yè)人員( )
    A)工作干勁越大
    B)潛能發(fā)揮得越充分
    c)越容易產(chǎn)生這山望著那山高的心態(tài)
    D)越是難以管理
    答:AB
    14、在職業(yè)活動中,講誠情的意義在于( ).
    (A)它是彼此之間獲得信任的基礎(chǔ)
    (B)它是經(jīng)濟交往持續(xù),穩(wěn)定、有效運行的重要規(guī)范
    (c)它有助于降低市場交易的成本
    (D)它是市場經(jīng)濟的客觀要求
    答:ABCD
    15、對待利益,從業(yè)人員要樹立的觀念有( )
    A)人為財死,鳥為食亡
    (B)君子愛財,取之有道
    (c)天下眾生.皆為利往
    (D)淡泊名利.不為物欲
    16、提高售后服務(wù)質(zhì)量的正確做法有( )。
    (A)與客戶建立經(jīng)常性的通訊聯(lián)系
    (B)為避免顧客投訴給企業(yè)造成不良杜會影響.拒絕顧客登門解決問題
    (c)征求顧客在產(chǎn)品使用過程中所發(fā)現(xiàn)的問題.井設(shè)法加以改進
    (D)多設(shè)立一些服務(wù)網(wǎng)點
    答:ACD