根據(jù)貴州大學(xué)2009年第二批新增人員招聘計劃，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳批準，我校于2009年9月份舉行招（聘）考工作，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招考（聘）人員計劃及相應(yīng)條件見《貴州大學(xué)2009年第二批招聘計劃表》。
二、報名時間、地點及聯(lián)系人
1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2009年9月20日止。
2、報名方式：
（1）網(wǎng)上報名：
請于2009年9月20日前將報名材料電子版壓縮文件（參見“報名事項”第3條“網(wǎng)上報名材料”）發(fā)送至郵箱gzurscjj@163.com。壓縮文件以報考人員姓名+身份證號碼來命名（如：張三5201021111111111.rar）
（2）現(xiàn)場報名：
2009年9月17日—18日在貴州省人才交流中心（貴陽市毓秀路18號）現(xiàn)場報名。
3、聯(lián)系人：顏莉、蹇俊
聯(lián)系電話：0851—8291959
三、應(yīng)聘人員基本要求
1、全日制在讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；雖然符合報考條件，但已被其他單位錄用還未辦完手續(xù)的人員，不能報考。
2、具體招考條件見貴州大學(xué)2009年招聘計劃表。
四、報名事項
1、現(xiàn)場報名須填寫《貴州大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（一式三份）。登記表信息填寫不完整、不真實或填寫錯誤的，責任自負。他人代填的視為本人填寫。
2、現(xiàn)場報名需提供報考人員畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。
3、網(wǎng)上報名材料：《2009年貴州大學(xué)招聘人員報名相關(guān)表格》（請見附件1：《2009年貴州大學(xué)招聘人員報名相關(guān)表格》）、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、身份證掃描件（第二代身份證須掃描正反面）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。掃描件文件格式須為jpg格式。提供虛假材料的，取消聘用資格。
4、招聘職位的報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳后，對該招聘職位予以調(diào)整或取消。
5、在職人員需提交所在單位同意報考的證明。
6、每名報考人員只能報考一個職位。
五、筆試時間、地點見準考證（請接到通知的應(yīng)聘人員于2009年9月25日到貴州大學(xué)人事處領(lǐng)取準考證）。
六、筆試：
資格審查合格的應(yīng)聘人員均要參加筆試。筆試通知將發(fā)送至應(yīng)聘者個人郵箱，應(yīng)聘者可通過個人郵箱查看筆試通知相關(guān)事宜，或在貴州大學(xué)網(wǎng)上公示。未列入筆試人員名單的申請人，將不再另行通知。筆試科目共二科《綜合基礎(chǔ)知識》、《外語》權(quán)重各占50%(報考藝術(shù)類職位的外語權(quán)重占30%)，筆試時間、地點見準考證。筆試成績只決定進入面試人員名單?！毒C合基礎(chǔ)知識》考試范圍：高等教育法、教師法、教育學(xué)、教育心理學(xué)、寫作。
七、面試：
根據(jù)筆試成績，公布面試人員名單。按筆試成績高低順序及招考職位計劃數(shù)3：1的比例確定參加面試人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試通知將在貴州大學(xué)網(wǎng)上進行通知，參加面試人員需按照通知的時間到指定地點參加面試。未按時到達指定地點的視為自動放棄。面試是由學(xué)校組織的面試和校內(nèi)用人單位組織的專業(yè)面試兩部分組成。學(xué)校統(tǒng)一面試成績占40%，校內(nèi)用人單位組織的“專業(yè)面試”成績占60%。應(yīng)試人員面試總分達不到60分不能進入下一環(huán)節(jié)。
學(xué)校根據(jù)考生面試總分從高到低按1:1比例確定擬聘用人員。參加面試人員與職位招考計劃數(shù)達不到3：1比例的，校內(nèi)用人單位組織的“專業(yè)面試”成績需達到60分以上才能進入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢。按招聘計劃數(shù)1:1比例進入體檢。確定擬聘用人員須到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格人員，取消聘用資格。同時從該職位參加完面試人員中按照面試成績從高到低依次遞補。體檢標準參照《貴州錄用公務(wù)員體檢標準（試行）》執(zhí)行。
九、公示：
公示擬聘用人員名單。根據(jù)面試和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在貴州人事人才網(wǎng)(http://www.gzrs.gov.cn)和貴州大學(xué)網(wǎng)站上面向社會公示。
截止2009年10月20日，未能提供報考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，取消聘用。
十、考核。公示結(jié)束并無異議后，進入考核程序。主要考核應(yīng)聘人員的“德、能、勤、績”四個方面。在考核中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有嚴重違法、違紀行為等情況的，經(jīng)貴州大學(xué)招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定不能聘用的，取消應(yīng)聘資格。
十一、報批。按程序上報省教育廳、人力資源和社會保障廳審批。
十二、聘用。根據(jù)人力資源和社會保障廳有關(guān)規(guī)定，對聘用人員辦理聘用手續(xù)。
十三、其他未盡事宜貴州大學(xué)與人力資源和社會保障廳協(xié)商確定。
十四、有關(guān)說明
1、“貴州人事人才網(wǎng)”(http://www.gzrs.gov.cn)和“貴州大學(xué)網(wǎng)”（http://www.gzu.edu.cn/）將隨時公布招聘進展情況，應(yīng)聘者請及時上網(wǎng)查詢最新招聘信息。
2、應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（E-mail郵箱、聯(lián)系電話等）正確無誤，并保證通訊暢通。
3、參考書：
《教育學(xué)》（普通高等教育規(guī)劃教材）王道俊郭文安主編，人民教育出版社2009年5月出版。
《教育心理學(xué)》（普通高等教育十五規(guī)劃教材）張大均主編，人民教育出版社2005年10月出版
貴州大學(xué)
二〇〇九年九月一日
貴州大學(xué)2009年第二批招聘計劃表
一、招考（聘）人員計劃及相應(yīng)條件見《貴州大學(xué)2009年第二批招聘計劃表》。
二、報名時間、地點及聯(lián)系人
1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2009年9月20日止。
2、報名方式：
（1）網(wǎng)上報名：
請于2009年9月20日前將報名材料電子版壓縮文件（參見“報名事項”第3條“網(wǎng)上報名材料”）發(fā)送至郵箱gzurscjj@163.com。壓縮文件以報考人員姓名+身份證號碼來命名（如：張三5201021111111111.rar）
（2）現(xiàn)場報名：
2009年9月17日—18日在貴州省人才交流中心（貴陽市毓秀路18號）現(xiàn)場報名。
3、聯(lián)系人：顏莉、蹇俊
聯(lián)系電話：0851—8291959
三、應(yīng)聘人員基本要求
1、全日制在讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；雖然符合報考條件，但已被其他單位錄用還未辦完手續(xù)的人員，不能報考。
2、具體招考條件見貴州大學(xué)2009年招聘計劃表。
四、報名事項
1、現(xiàn)場報名須填寫《貴州大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（一式三份）。登記表信息填寫不完整、不真實或填寫錯誤的，責任自負。他人代填的視為本人填寫。
2、現(xiàn)場報名需提供報考人員畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。
3、網(wǎng)上報名材料：《2009年貴州大學(xué)招聘人員報名相關(guān)表格》（請見附件1：《2009年貴州大學(xué)招聘人員報名相關(guān)表格》）、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、身份證掃描件（第二代身份證須掃描正反面）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。掃描件文件格式須為jpg格式。提供虛假材料的，取消聘用資格。
4、招聘職位的報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳后，對該招聘職位予以調(diào)整或取消。
5、在職人員需提交所在單位同意報考的證明。
6、每名報考人員只能報考一個職位。
五、筆試時間、地點見準考證（請接到通知的應(yīng)聘人員于2009年9月25日到貴州大學(xué)人事處領(lǐng)取準考證）。
六、筆試：
資格審查合格的應(yīng)聘人員均要參加筆試。筆試通知將發(fā)送至應(yīng)聘者個人郵箱，應(yīng)聘者可通過個人郵箱查看筆試通知相關(guān)事宜，或在貴州大學(xué)網(wǎng)上公示。未列入筆試人員名單的申請人，將不再另行通知。筆試科目共二科《綜合基礎(chǔ)知識》、《外語》權(quán)重各占50%(報考藝術(shù)類職位的外語權(quán)重占30%)，筆試時間、地點見準考證。筆試成績只決定進入面試人員名單?！毒C合基礎(chǔ)知識》考試范圍：高等教育法、教師法、教育學(xué)、教育心理學(xué)、寫作。
七、面試：
根據(jù)筆試成績，公布面試人員名單。按筆試成績高低順序及招考職位計劃數(shù)3：1的比例確定參加面試人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試通知將在貴州大學(xué)網(wǎng)上進行通知，參加面試人員需按照通知的時間到指定地點參加面試。未按時到達指定地點的視為自動放棄。面試是由學(xué)校組織的面試和校內(nèi)用人單位組織的專業(yè)面試兩部分組成。學(xué)校統(tǒng)一面試成績占40%，校內(nèi)用人單位組織的“專業(yè)面試”成績占60%。應(yīng)試人員面試總分達不到60分不能進入下一環(huán)節(jié)。
學(xué)校根據(jù)考生面試總分從高到低按1:1比例確定擬聘用人員。參加面試人員與職位招考計劃數(shù)達不到3：1比例的，校內(nèi)用人單位組織的“專業(yè)面試”成績需達到60分以上才能進入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢。按招聘計劃數(shù)1:1比例進入體檢。確定擬聘用人員須到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格人員，取消聘用資格。同時從該職位參加完面試人員中按照面試成績從高到低依次遞補。體檢標準參照《貴州錄用公務(wù)員體檢標準（試行）》執(zhí)行。
九、公示：
公示擬聘用人員名單。根據(jù)面試和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在貴州人事人才網(wǎng)(http://www.gzrs.gov.cn)和貴州大學(xué)網(wǎng)站上面向社會公示。
截止2009年10月20日，未能提供報考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，取消聘用。
十、考核。公示結(jié)束并無異議后，進入考核程序。主要考核應(yīng)聘人員的“德、能、勤、績”四個方面。在考核中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有嚴重違法、違紀行為等情況的，經(jīng)貴州大學(xué)招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定不能聘用的，取消應(yīng)聘資格。
十一、報批。按程序上報省教育廳、人力資源和社會保障廳審批。
十二、聘用。根據(jù)人力資源和社會保障廳有關(guān)規(guī)定，對聘用人員辦理聘用手續(xù)。
十三、其他未盡事宜貴州大學(xué)與人力資源和社會保障廳協(xié)商確定。
十四、有關(guān)說明
1、“貴州人事人才網(wǎng)”(http://www.gzrs.gov.cn)和“貴州大學(xué)網(wǎng)”（http://www.gzu.edu.cn/）將隨時公布招聘進展情況，應(yīng)聘者請及時上網(wǎng)查詢最新招聘信息。
2、應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（E-mail郵箱、聯(lián)系電話等）正確無誤，并保證通訊暢通。
3、參考書：
《教育學(xué)》（普通高等教育規(guī)劃教材）王道俊郭文安主編，人民教育出版社2009年5月出版。
《教育心理學(xué)》（普通高等教育十五規(guī)劃教材）張大均主編，人民教育出版社2005年10月出版
貴州大學(xué)
二〇〇九年九月一日
貴州大學(xué)2009年第二批招聘計劃表