山東科技職業(yè)學(xué)院坐落在美麗的世界風(fēng)箏都、紡織名城—濰坊市，創(chuàng)建于1978年，2001年8月，成建制晉升為“山東紡織職業(yè)學(xué)院”，2006年4月更名為“山東科技職業(yè)學(xué)院”，實(shí)行省市共建、以省管理為主的辦學(xué)體制。2008年7月被教育部、財(cái)政部列為示范性高職院校建設(shè)單位。為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高我院的育人質(zhì)量和科研水平，根據(jù)《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》魯人辦發(fā)[2009]62號文件規(guī)定，我院面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》。
二、招聘條件
（一）招聘人員的基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
2、年齡在40以下，身心健康，符合從事高校教師職業(yè)所規(guī)定的身體健康條件。
3、具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。
4、申報(bào)高級崗位需副高及以上職稱。
（二）招聘人員的其他條件
1、副高以上人員須十年以上相關(guān)專業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且從事相關(guān)專業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、科研一線工作不少于五年；
2、理工科及經(jīng)管類專業(yè)人員具備較強(qiáng)科研能力，達(dá)到以下條件之一：
（1）具備較強(qiáng)的橫向科研能力，能為企業(yè)解決生產(chǎn)實(shí)際問題：主持或前三位參與企業(yè)技術(shù)革新，革新項(xiàng)目獲得市級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)以上。
（2）2006年以來，以第一作者在核心期刊（一級刊物）上發(fā)表過2篇以上學(xué)術(shù)論文，且主持過省部級（及以上）科研項(xiàng)目、研發(fā)成果獲得過省部級三等以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。
3、外語類專業(yè)要求正式出版譯著兩部以上。
三、招聘的組織方式
招聘采取直接面試的方式進(jìn)行，由省紡織工業(yè)協(xié)會(huì)與我院組織實(shí)施。
四、招聘程序、方法
（一）應(yīng)聘人員，在本方案規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，填寫《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，接受資格審查。學(xué)院將于11月11日至11月13日在本院網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單（網(wǎng)址http://www.sdzy.com.cn）。
報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至11月11日。
報(bào)名地點(diǎn)：山東科技職業(yè)學(xué)院組織人事處。
報(bào)名要求：應(yīng)聘者需攜帶本人的證明材料(原件，詳見“資格審查”要求)。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需向招聘單位提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、專業(yè)資格證書、1寸近期同底版免冠照片2張。屬在職人員的，需提交單位同意報(bào)名的證明。
(三)考試內(nèi)容和方法
采取直接面試的方法，面試采用試講、答辯等形式。
面試時(shí)間另行通知。
（四)考核體檢
考核、體檢由我院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)面試考試成績，按招聘崗位，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選?？己瞬扇〔殚啓n案、核對身份、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種方式進(jìn)行，考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對其資格進(jìn)行復(fù)查。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己?、體檢人員不合格的，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在山東科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)上公示7天。公示無異議的，填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)省紡織工業(yè)協(xié)會(huì)審核，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源社會(huì)保障發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個(gè)月；情況特殊的，試用期延長，但不超過6個(gè)月。試用期間及正式聘用后，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。
五、招聘信息發(fā)布
由山東人事信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。本院網(wǎng)站也將同步發(fā)布。
六、聯(lián)系方式
地址：濰坊市西環(huán)路6388號山東科技職業(yè)學(xué)院組織人事處
郵編：261053電話：0536-8187711
聯(lián)系人：宿成山葛永勃
山東科技職業(yè)學(xué)院
二〇〇九年十月二十三日
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表
一、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》。
二、招聘條件
（一）招聘人員的基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
2、年齡在40以下，身心健康，符合從事高校教師職業(yè)所規(guī)定的身體健康條件。
3、具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。
4、申報(bào)高級崗位需副高及以上職稱。
（二）招聘人員的其他條件
1、副高以上人員須十年以上相關(guān)專業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且從事相關(guān)專業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、科研一線工作不少于五年；
2、理工科及經(jīng)管類專業(yè)人員具備較強(qiáng)科研能力，達(dá)到以下條件之一：
（1）具備較強(qiáng)的橫向科研能力，能為企業(yè)解決生產(chǎn)實(shí)際問題：主持或前三位參與企業(yè)技術(shù)革新，革新項(xiàng)目獲得市級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)以上。
（2）2006年以來，以第一作者在核心期刊（一級刊物）上發(fā)表過2篇以上學(xué)術(shù)論文，且主持過省部級（及以上）科研項(xiàng)目、研發(fā)成果獲得過省部級三等以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。
3、外語類專業(yè)要求正式出版譯著兩部以上。
三、招聘的組織方式
招聘采取直接面試的方式進(jìn)行，由省紡織工業(yè)協(xié)會(huì)與我院組織實(shí)施。
四、招聘程序、方法
（一）應(yīng)聘人員，在本方案規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，填寫《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，接受資格審查。學(xué)院將于11月11日至11月13日在本院網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單（網(wǎng)址http://www.sdzy.com.cn）。
報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至11月11日。
報(bào)名地點(diǎn)：山東科技職業(yè)學(xué)院組織人事處。
報(bào)名要求：應(yīng)聘者需攜帶本人的證明材料(原件，詳見“資格審查”要求)。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需向招聘單位提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、專業(yè)資格證書、1寸近期同底版免冠照片2張。屬在職人員的，需提交單位同意報(bào)名的證明。
(三)考試內(nèi)容和方法
采取直接面試的方法，面試采用試講、答辯等形式。
面試時(shí)間另行通知。
（四)考核體檢
考核、體檢由我院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)面試考試成績，按招聘崗位，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選?？己瞬扇〔殚啓n案、核對身份、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種方式進(jìn)行，考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對其資格進(jìn)行復(fù)查。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己?、體檢人員不合格的，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在山東科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)上公示7天。公示無異議的，填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)省紡織工業(yè)協(xié)會(huì)審核，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源社會(huì)保障發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個(gè)月；情況特殊的，試用期延長，但不超過6個(gè)月。試用期間及正式聘用后，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。
五、招聘信息發(fā)布
由山東人事信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。本院網(wǎng)站也將同步發(fā)布。
六、聯(lián)系方式
地址：濰坊市西環(huán)路6388號山東科技職業(yè)學(xué)院組織人事處
郵編：261053電話：0536-8187711
聯(lián)系人：宿成山葛永勃
山東科技職業(yè)學(xué)院
二〇〇九年十月二十三日
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表