勞動(dòng)合同的履行、變更

1.勞動(dòng)合同要親自履行。
    2.用人單位可能會(huì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，拖欠或者不足額支付勞動(dòng)者的報(bào)酬，在這種情況下，《勞動(dòng)合同法》第30條第二款規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。