關(guān)于2009年龍巖市政維護(hù)管理處公開(kāi)招聘工作人員招考簡(jiǎn)章

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關(guān)于2009年龍巖市政維護(hù)管理處公開(kāi)招聘工作人員招考簡(jiǎn)章
      根據(jù)《中共龍巖市委辦公室、龍巖市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<龍巖市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法>的通知》(巖委辦[2006]58 號(hào)),本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,龍巖市建設(shè)局直屬單位龍巖市市政維護(hù)管理處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招考職位、對(duì)象和條件:
    (一)招聘職位數(shù):
    財(cái)務(wù)崗位:1名;
    (二)招考對(duì)象:具有財(cái)會(huì)專業(yè)全日制本科學(xué)歷的畢業(yè)生;
    (三)報(bào)考條件:
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。
    2、守紀(jì)守法,品行端正,身體健康,能勝作職位要求。
    3、未受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,未因違反計(jì)劃生育、綜治受到處理。
    4、具有助理會(huì)計(jì)師職稱,全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)合格證書(shū)。
    5、年齡26周歲以下(1983年7月1日以后出生);
    二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法:
    1、報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起~11月30日止。
    2、報(bào)名地點(diǎn):龍巖市建設(shè)局人事教育科,聯(lián)系電話:2322956(市建設(shè)大廈十二樓)。
    3、報(bào)名方法:報(bào)考人員須持本人身份證(或戶口?。┘皩W(xué)歷等相關(guān)證書(shū)原件、原單位聘用合同或勞動(dòng)合同復(fù)印件各一份,近期一寸同底免冠彩照4張,填寫(xiě)報(bào)名表和《誠(chéng)信承諾書(shū)》一式二份,并按規(guī)定交納報(bào)考費(fèi)80元/人。符合加分條件的應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料。
    三、考試內(nèi)容范圍、合格線和考試時(shí)間、地點(diǎn):
    (一)筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,考試范圍參照原人事部錄用國(guó)家公務(wù)員行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試大綱。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格線,并按有關(guān)規(guī)定確定。
    (二)考試時(shí)間:筆試時(shí)間與2010年春季國(guó)家公務(wù)員招考同步,具體時(shí)間另行通知。
    (三)考試地點(diǎn):與龍巖市2010年春季錄用國(guó)家公務(wù)員考試同一地點(diǎn)。
    (四)開(kāi)考條件:報(bào)名人數(shù)與擬招聘職位數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到比例的按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。
    (五)面試:
    由市建設(shè)局與用人單位共同組織實(shí)施,面試人選從達(dá)到筆試合格線以上人選中從高分至低分,按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3比例確定,若筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,可將達(dá)到筆試合格線以上的人員確定為面試對(duì)象。面試方案另行制定。
    (六)考試成績(jī)計(jì)算方法:按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例相加計(jì)算。符合筆試成績(jī)加分條件的按有關(guān)政策規(guī)定予以筆試加分。
    四、體檢、考核、聘用人選確定:
    根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分的原則,按招考職位數(shù)與擬聘人數(shù) 1:1的比例確定考核體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)文件)。經(jīng)體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員 情況將在“龍巖人事網(wǎng)”公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。
    五、聘用與待遇:
    招收人員,根據(jù)市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(龍政辦[2003]54號(hào))規(guī)定,實(shí)行聘用制,由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系,待遇按照事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。