2009年下半年杭州市江干區(qū)部分事業(yè)單位工作人員
招聘公告
因工作需要，我區(qū)所屬4家事業(yè)單位，共招聘事業(yè)單位工作人員4名。依據(jù)《杭州市人事局貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、范圍和要求
請詳見附件一。
二、報名及資格審查
1、報名時間：10月18日（星期日），9:00—16:00。
2、報名地點：江干區(qū)人事局會議室（杭州市慶春東路1號江干區(qū)政府南三樓320室）。
3、報名人員需攜帶以下材料：本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、戶口本或戶籍證明（以上材料均需提供原件和復(fù)印件）；填寫好的《杭州市江干區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件二）一式兩份；一寸免冠照片兩張以及相關(guān)工作證明和職位所需的其他材料。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)材料?，F(xiàn)在社區(qū)（村）工作的全日制普通高校畢業(yè)生，報考此次招聘所有崗位按江人[2008]35號文件實行加分優(yōu)惠政策，報名時須遞交《社區(qū)（村）工作者證明》（此表見附件三）及相關(guān)合同復(fù)印件。
4、每個職位報名人員超過招考計劃3倍開考。
5、根據(jù)浙財綜字[2007]7號文件規(guī)定，報名時需繳納考試考務(wù)費40元。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。
（一）筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識和技能，試卷滿分為100分。
1、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：10月21日（星期三），地點：江干區(qū)人事局會議室（杭州市慶春東路1號江干區(qū)政府南三樓320室）。
2、筆試時間：擬定10月24日（星期六）上午9:00—11:00。
3、筆試地點：另行通知。
4、筆試成績：筆試結(jié)束七個工作日后，可在江干人才網(wǎng)查詢筆試成績。
（二）面試
1、面試的組織實施：面試工作由江干區(qū)人事局會同用人單位組織實施。
2、面試對象的確定：面試對象從參加筆試人員中，按照招考職位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定（社區(qū)（村）工作的全日制普通高校大學(xué)生的優(yōu)惠加分計入筆試成績）；招考職位計劃與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1：3的，按實際上線人數(shù)進入面試。面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測評，測評形式采取結(jié)構(gòu)化（即問答式）面試。面試成績滿分為100分，面試成績不到60分的，不列入體檢對象。面試時間、地點另行通知。
四、體檢與考核
在面試合格人員中，按考試總成績（總成績=筆試總成績乘以50％+面試成績乘以50％。成績計算小數(shù)點后均保留兩位）從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢醫(yī)院由江干區(qū)人事局聯(lián)系并組織實施，體檢費用由考生自行負責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時間和地點另行通知。
若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢合格人員進入考核。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在江干人才網(wǎng)（www.jgrcw.com）公示七天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
招聘公告
因工作需要，我區(qū)所屬4家事業(yè)單位，共招聘事業(yè)單位工作人員4名。依據(jù)《杭州市人事局貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、范圍和要求
請詳見附件一。
二、報名及資格審查
1、報名時間：10月18日（星期日），9:00—16:00。
2、報名地點：江干區(qū)人事局會議室（杭州市慶春東路1號江干區(qū)政府南三樓320室）。
3、報名人員需攜帶以下材料：本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、戶口本或戶籍證明（以上材料均需提供原件和復(fù)印件）；填寫好的《杭州市江干區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件二）一式兩份；一寸免冠照片兩張以及相關(guān)工作證明和職位所需的其他材料。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)材料?，F(xiàn)在社區(qū)（村）工作的全日制普通高校畢業(yè)生，報考此次招聘所有崗位按江人[2008]35號文件實行加分優(yōu)惠政策，報名時須遞交《社區(qū)（村）工作者證明》（此表見附件三）及相關(guān)合同復(fù)印件。
4、每個職位報名人員超過招考計劃3倍開考。
5、根據(jù)浙財綜字[2007]7號文件規(guī)定，報名時需繳納考試考務(wù)費40元。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。
（一）筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識和技能，試卷滿分為100分。
1、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：10月21日（星期三），地點：江干區(qū)人事局會議室（杭州市慶春東路1號江干區(qū)政府南三樓320室）。
2、筆試時間：擬定10月24日（星期六）上午9:00—11:00。
3、筆試地點：另行通知。
4、筆試成績：筆試結(jié)束七個工作日后，可在江干人才網(wǎng)查詢筆試成績。
（二）面試
1、面試的組織實施：面試工作由江干區(qū)人事局會同用人單位組織實施。
2、面試對象的確定：面試對象從參加筆試人員中，按照招考職位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定（社區(qū)（村）工作的全日制普通高校大學(xué)生的優(yōu)惠加分計入筆試成績）；招考職位計劃與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1：3的，按實際上線人數(shù)進入面試。面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測評，測評形式采取結(jié)構(gòu)化（即問答式）面試。面試成績滿分為100分，面試成績不到60分的，不列入體檢對象。面試時間、地點另行通知。
四、體檢與考核
在面試合格人員中，按考試總成績（總成績=筆試總成績乘以50％+面試成績乘以50％。成績計算小數(shù)點后均保留兩位）從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢醫(yī)院由江干區(qū)人事局聯(lián)系并組織實施，體檢費用由考生自行負責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時間和地點另行通知。
若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢合格人員進入考核。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在江干人才網(wǎng)（www.jgrcw.com）公示七天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。