保密協(xié)議與競業(yè)限制有什么關(guān)系？

保密協(xié)議是用人單位與勞動者就保守用人單位的商業(yè)秘密而作出的書面約定。其目的就是通過約定使可能接觸到商業(yè)秘密的員工承擔(dān)保密義務(wù)，使自己的商業(yè)秘密不被外界知悉，從而保持自身在競爭中的地位。
    競業(yè)限制只是保密協(xié)議的一種履行手段。通過競業(yè)限制，限制特定的人從事某一職業(yè)或生產(chǎn)某種產(chǎn)品，可以在一定程度上限制他人泄漏、使用其商業(yè)秘密的機(jī)會，減少侵權(quán)行為發(fā)生的機(jī)會，其作用也而已。
    除競業(yè)限制外，支付保密費(fèi)、約定違約金、規(guī)定提前通知期、采取脫密措施等，都是保密協(xié)議的履行手段，競業(yè)限制只是諸種方式中的一種。
    雖然如此，競業(yè)限制卻是諸多手段中非常重要，也是最為嚴(yán)厲的一種，它對勞動者的擇業(yè)自由影響，除了保守企業(yè)的商業(yè)秘密外，企業(yè)也借此防止自己花大氣力培養(yǎng)出來的人才為競爭對手工作。